梧州法律招聘

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招聘相關崗位相關企業

值班經理

3000-5000元

梧州市來往酒店管理有限公司

梧州-萬秀區 1人酒店瀏覽:7

2025-12-16

岑火文

職責：
1·對店長直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。
2．對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。
3·詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。
4．清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。
5·監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。
7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。
8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。
9·對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。
10·根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。
11·透徹了解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執行，及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。
12·及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。
13·根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經理。
14·起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。
15·保持酒店熱情待客的服務水準。
16·遵守國家政策法律，遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規章制度。
任職要求：
1、23歲以上，大專以上學歷；
2、2年以上連鎖酒店經理工作經驗或者星級酒店運營管理經驗，有中端連鎖酒店工作經驗者優先；
3、人品端正，有良好的溝通能力、學習能力、組織能力，有較強的抗壓能力，具備高度的責任心；
4、能接受外派工作者優先。
經理職業發展通道：值班經理-店長-區域經理-集團職能部門高管
酒店店長培訓：15-45天的培訓及店長資格認證
店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據分店業績，可安排回工作意向地。

梧州制藥副總經理（法務合規方向）

35000-55000元

廣西梧州中恒集團股份有限公司

梧州-萬秀區 1人醫藥健康上市公司瀏覽:6

2025-12-12

覃經理

工作職責：
1.參與公司戰略規劃制定過程，從法務合規角度提供專業論證建議，確保公司戰略方向符合國家法律法規、行業監管政策及企業內部規章制度；
2.牽頭搭建并持續優化公司法務管理體系，制定、修訂法務相關制度，規范法務工作流程；統籌公司各類合同管理，包括標準合同模板制定、重大合同審核、合同履行監督及合同糾紛預處理，確保合同全生命周期合法合規；負責公司知識產權的申請、維護、維權工作，防范知識產權侵權風險，保護公司核心無形資產；
3.主導構建公司合規管理體系，制定覆蓋業務全流程的合規管理制度；組織開展合規培訓與宣貫，提升全員合規意識，確保合規要求滲透至各業務環節；定期開展合規檢查與審計，排查合規風險點，對發現的合規問題提出整改方案并跟蹤落實，形成合規管理閉環；
4.牽頭識別公司經營過程中的重大法務合規風險，建立風險預警機制，制定風險應對預案并推動實施；統籌公司重大訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛的處理，選擇外部合作律所，指導內部團隊參與案件辦理，最大限度降低公司損失，維護公司合法權益；
5.負責法務合規部門的團隊搭建、人員配置與梯隊建設，制定團隊及成員的績效考核指標與培訓計劃；指導團隊成員開展日常工作，提升團隊整體專業能力與職業素養，打造高效、專業的法務合規團隊；協調法務合規部門與公司其他部門的工作銜接，確保法務合規工作有效支撐業務發展；
6.維護與司法機關、監管機構、外部律所、公證機構等相關單位的良好溝通關系，為公司法務合規工作爭取有利外部環境；關注行業法務合規最新動態、法律法規及監管政策變化，組織開展行業交流與學習，將前沿合規理念與實踐引入公司，提升公司法務合規管理水平；
7.定期向公司總經理、董事會匯報公司法務合規工作情況，提出專業建議；監督公司各部門對法務合規制度、決策合規要求的執行情況，對違規行為提出整改意見并跟蹤整改效果，確保公司整體經營合法合規；
8.完成公司部署的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，法律相關專業，持有國家法律職業資格證書（律師資格證）。
2.8 年及以上法律相關工作經驗，其中至少 5 年及以上企業法務管理經驗，3 年及以上大型企業（或上市公司、行業頭部企業）法務合規部門負責人或同等管理崗位經驗；
3.精通民商法、公司法、合同法、知識產權法、勞動法、反壟斷法、數據安全法等與企業經營相關的法律法規，具備扎實的法律理論基礎與豐富的實務操作經驗，能獨立處理復雜法律糾紛與重大合規問題；
4.有良好的市場判斷能力、市場獨立開拓能力、敏銳快捷的市場洞察力和業務分析能力及風險意識，有極強的組織計劃及管理能力及較強的組織協調能力；
5.具備較強的決策能力與溝通協調能力，能在復雜場景下（如跨部門爭議、重大風險事件）快速決策，協調內外部資源推動問題解決；
6.具有強烈的責任心與原則性，堅守法律底線，能嚴格把控法務合規風險，維護公司合法權益；具備優秀的職業道德與保密意識，嚴守公司商業秘密與法律工作機密；
7.特別優秀者可適當放寬條件。
（薪酬范圍已包含績效浮動部分）

律師

4000-7000元

廣西高翔律師事務所

梧州-長洲區 1人瀏覽:6

2025-12-11

李傳超

崗位職責：
1. 為客戶提供法律咨詢，起草和審查各類法律文件；
2. 代表客戶參與法律談判，處理訴訟和非訴訟事務；
3. 研究相關法律法規，為客戶提供專業法律意見；
4. 協助客戶解決復雜的法律問題，制定法律策略；
5. 維護客戶關系，跟蹤案件進展并反饋給客戶。
任職要求：
1. 法律專業本科及以上學歷，持有律師執業資格證書；
2. 1年以上律師執業經驗優先，擅長某一法律領域者優先；
3. 具備良好的法律文書寫作能力和口頭表達能力；
4. 能夠獨立工作，同時具備良好的團隊合作精神；
5. 對法律有熱情，有較強的學習能力和抗壓能力。