梧州萬秀區后勤招聘
桂聘提供2025年12月梧州萬秀區后勤最新招聘,平均工資約為2888元,更多后勤后勤管理財務后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建材門店店員
3000-4000元21小時前
齊杏敬崗位職責:
1.門店產品銷售及業務需要時出外勤
2. 負責門店前臺簡單客戶接待。
3. 負責門店簡單后勤。
4. 負責門店基本的數據整理。
任職要求:
1. 有一定溝通能力。
2. 懂電腦,能整理基本數據。
3. 做事認真,細心。
崗位說明:
1. 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00
2. 月休4天。
3.試用期6個月, -
建材銷售店員(崇左)
3000-4000元21小時前
齊杏敬崗位職責:
1.門店產品銷售及業務需要時出外勤
2. 負責門店前臺簡單客戶接待。
3. 負責門店簡單后勤。
4. 負責門店基本的數據整理。
任職要求:
1. 有一定溝通能力。
2. 懂電腦,能整理基本數據。
3. 做事認真,細心。
崗位說明:
1. 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00
2. 月休4天。 -
茶莊店長
5000-10000元21小時前
潘女士一、店長崗位職責
1.運營監督。全面負責茶莊的日常運營和管理工作,包括開店準備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環境衛生、來訪登記等,確保營業流程標準化。
2.銷售目標。制定并執行年度/季度/月度銷售計劃,完成公司下達的業績指標,分析銷售數據并提出改進措施,提升銷售業績。
3.成本控制。監控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費,優化利潤空間。
4.財務管理。每日核對賬目、現金管理,做好相關臺賬(如入庫、出庫等記錄),確保收支準確無誤。
5.產品與服務管理。嚴格把控茶葉、茶具等產品的陳列、儲存和品質,定期檢查及盤點;對員工進行專業茶藝服務培訓(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。
6.客戶關系維護。建立客戶檔案,維護新老客戶關系,定期回訪或推送茶品資訊;及時解決客訴問題,提升顧客滿意度;通過茶藝展示、文化沙龍等活動,增強品牌價值和影響力。
7.團隊管理。安排員工排班、分工,協調前臺、茶藝師、后勤等崗位協作;組織產品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓,定期評估員工表現;營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務意識等。
8.品牌與形象維護。保持店內環境整潔、茶具擺放有序,熱情接待來訪客人;關注行業動態和競品信息,反饋消費者需求,協助優化經營策略;配合線上平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的運營,推動線上線下同步發展。
9.后勤供應、保障等。及時進行補貨、填倉、盤點、擺放陳列等;按期繳納租金、水電費、物業費等;
10.總結提升。日常做好來訪登記,每月工作總結以及計劃,定期提交給公司辦公室或分管領導。 -
教務主管
6000-11000元2025-12-11
張老師1、負責日常教務后勤事務管理工作; 2、負責任課老師、學員的上課時間協調分配和管理工作,安排教務人員做好開班工作,統計老師課酬; 3、負責收集各項目學員檔案和培訓資料進行分類歸檔、保管工作; 4、 -
辦公室內勤文員
2000-3000元2025-12-11
崗位要求 1、中專及以上學歷; 2、性別不限,年齡22~40歲; 3、1年以上相關工作經驗; 4、倉管工作經驗(ERP),熟練運用 EXCEL 、 WORD 等辦公軟件 ; 5、工作細致,責任心強,具有良好的溝通能力和服務意識。 工作內容 1.處理客戶訂單,了解公司庫存,準確下單; 2.負責開銷售單及發票并登記相關信息; 3.負責供應商及客戶有關資料的保管及維護;及時做好首營企業、首營品種的登記工作;合同的管理等; 4.月末匯總相關票據、報表等交給相關負責人 5.負責辦公室其他的文秘工作,做好檔案收集、整理工作; 6.負責辦公室的衛生清潔工作。 8.接受其他臨時安排的... -
物業經理
5000-10000元2025-12-11
陳小姐統籌管理保安、保潔、維修(含兼職電工)、客服(可由出納/文員兼任部分)等后勤服務團隊,確保園區安全、環境、設施設備正常運行。 監督指導財務工作(會計、出納),確保園區財務收支規范、成本控制有效。
約 6 個崗位
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