梧州進(jìn)出口公司/hrbp招聘
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hrbp專員
4000-7000元14小時(shí)前
彭小姐崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計(jì)劃(甘特圖)
2、根據(jù)所在部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃所在部門組織架構(gòu)及人員編制
3、參與所在業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展和人才發(fā)展通道建設(shè)
4、招聘活動(dòng)的實(shí)施、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作,招聘效果分析并開(kāi)展招聘成果跟蹤工作
5、依據(jù)實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,開(kāi)發(fā)合適的招聘渠道
6、新員工入職培訓(xùn)(企業(yè)文化、管理制度、產(chǎn)品知識(shí)、工作流程等)
7、部門培訓(xùn)工作的實(shí)施及公司培訓(xùn)的配合工作
8、每季度匯總在職人員價(jià)值評(píng)估報(bào)告,報(bào)送HRM
9、執(zhí)行公司搭建的績(jī)效考核體系,嚴(yán)格遵守績(jī)效考核制度,為所在部門成員提供績(jī)效培訓(xùn)及績(jī)效輔導(dǎo),依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及部門(年、季、月)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)合理指定本部門績(jī)效考核指標(biāo)
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):大專以上,行政管理、人力資源管理、工商管理、文秘相關(guān)專業(yè)尤佳
經(jīng)驗(yàn):1-2年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn),2-3年跨境電商經(jīng)驗(yàn),具備人事模塊實(shí)操及專業(yè)知識(shí),熟悉招聘和績(jī)效、培訓(xùn)3個(gè)板塊
約 1 個(gè)崗位
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