梧州酒店ota招聘
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酒店經(jīng)理
6000-11000元2025-12-21
岑火文1、酒店?duì)I銷
2、員工培訓(xùn)
3、成本管控
4、OTA維護(hù)
5、前廳旅游銷售 -
店長
6000-8000元2025-12-21
1、與業(yè)主共同制定年度經(jīng)營計(jì)劃,并確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成,負(fù)責(zé)全面管理酒店的運(yùn)營工作;
2、定期分析酒店經(jīng)營和管理狀況,形成意見向業(yè)主匯報(bào);
3、協(xié)助業(yè)主完成員工的招聘、入職、培訓(xùn)及離職手續(xù)等行政工作;
4、負(fù)責(zé)酒店員工的工作安排,審核各部門的排班和考勤并匯總;
5、對客房的衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查,安排人員對酒店周邊環(huán)境衛(wèi)生的清潔工作;
6、負(fù)責(zé)線上OTA平臺的銷售及管理,及時(shí)處理客訴,積極促進(jìn)賓客留下好評及評分的跟進(jìn)工作;
7、負(fù)責(zé)每天客房銷售和營收數(shù)據(jù)的審核、統(tǒng)計(jì)及匯報(bào)工作;
8、負(fù)責(zé)對接政府相關(guān)部門的例檢,對例檢提出的問題協(xié)助業(yè)主進(jìn)行整改;
9、做好酒店經(jīng)營過程中防火、防盜等安全防范工作,熟練消防器材的使用和防警程序;
10、了解酒店各部門的工作流程,具備處理突發(fā)事件的工作能力;
11、負(fù)責(zé)酒店易耗品的管理,監(jiān)督檢查易耗品的消耗程度,布草洗滌的把控,做好酒店的節(jié)能降耗工作,將酒店的成本控制最低化;
12、 工齡工資每滿一年加30元/月;
13、月休4天;
14、底薪加提成。
15、面試地址:梧州市新興三路30號神冠豪都B幢二單元13層1304室
約 2 個(gè)崗位
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