梧州酒店運營招聘
桂聘提供2025年12月梧州酒店運營最新招聘,萬秀區4條長洲區4條,更多酒店運營酒店運營酒店運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房經理
3000-5000元2025-12-16
陳明航作為連鎖中檔宜尚酒店的客房經理,你的工作內容和任務要求可能包括以下幾點:
1. 負責管理酒店的客房服務和運營,確保提供高質量的客戶服務。
2. 監督和指導客房服務團隊的工作,包括清潔人員、服務員等,確保他們的工作效率和服務質量。
3. 確保客房的清潔和維護工作符合酒店的標準和客人的期望。
4. 處理客人的投訴和建議,及時解決問題并提供滿意的解決方案。
5. 管理和控制客房的運營成本,包括清潔用品、人力資源等。
6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協作,以提供連貫和高效的服務。
7. 對客房服務團隊進行培訓和指導,提高他們的服務技能和工作效率。
8. 跟蹤和分析客房服務的績效數據,為改進服務和提高客戶滿意度提供依據。
9. 在需要的情況下,參與酒店的特殊活動和項目的組織和執行。
10. 保持對酒店行業的了解,包括最新的服務趨勢、技術和管理實踐等。
以上是一般性的描述,具體的工作內容和任務要求可能會根據酒店的具體情況和規模有所不同。 -
招商總監
10000-15000元2025-12-16
楊水金1、帶領招商團隊負責購物中心商戶的開發、談判及合同簽署,盡快推進購物中心主力店(酒店、超市、重餐、影院等招商工作;
2、組織進行項目周邊商業市場調研分析,收集商業信息;
3、編制招商資料,制定并執行長、中、短期招商策略;
4、負責已簽約的商家品牌的進場、籌備、開業及簽約商家進場前后的協調工作;
5、監督執行租賃合同,加強合同管理,確保合同切實履行;
6、負責已簽約商戶合同條款變更、經營條件變更等方面的談判協調工作;
7、結合商場實際情況,規劃商業空間布局,不斷提升所負責品類商戶競爭力。
任職要求:
1.大專及以上學歷,在梧州或周邊城市從事商業廣場或大型購物中心招商工作5年以上;
2.懂得現代商業廣場營運管理程序,具備商業談判能力和技巧,熟悉商場的市場操作,有良好的市場敏銳性,組織協調性,對招商運營專業知識了解,有豐富的商業資源(如服裝、餐飲及食品、化妝品、飾品及皮具、娛樂);
3.熟悉國家有關商業的法律法規,熟練使用辦公軟件,有很好的激勵、溝通、協調能力,責任心強。 -
城市便捷-值班經理
3000-5000元2025-12-16
龐新儉工作內容
負責酒店日常運營管理,確保服務質量處理客戶投訴,提升客戶滿意度
組織實施員工培訓,提高團隊專業能力
任職要求
具備良好的服務意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務有連鎖酒店管理經驗者優先考慮 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-16
戚文林客房主管主要負責客房部的日常運營管理,確保客房服務質量和工作效率,其核心職責包括: 日常管理與協調:安排客房服務員的工作班次、任務分配,監督工作進度和質量。 …… 服務質量把控:檢查客房清潔衛生、設施設備完好情況、布草更換等是否符合酒店標準。處理客人對客房服務的投訴或特殊需求,及時解決問題并改進服務。 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-12-16
梁津與其他部門協作,確保酒店整體運營順暢,提供優質服務。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員; 2. 優秀的溝通技巧,能夠與客戶和員工建立有效溝通; 3. …… 對酒店行業有深入了解,熟悉客房服務標準和流程; 5. 有責任心,注重細節,能夠確保工作質量和安全標準的執行。 -
電工
3000-4000元2025-12-16
婁生崗位職責: 1、負責酒店內各類設施設備的日常維護與緊急修理,確保酒店運營順暢; 2、定期檢查酒店水電氣系統、空調、電梯等關鍵設施,預防故障發生; 3、執行酒店裝修或改造項目的工程跟進,保障施工期間的安全與質量 …… 任職要求: 1、具備扎實的電工、管道工、空調維修等相關技能; 2、持有有效的電工操作證,有酒店維修經驗者優先; 3、良好的溝通能力和服務意識,能夠處理突發事件; 4、責任心強,能吃苦耐勞,具備團隊合作精神 -
焊工
3000-4000元2025-12-16
負責酒店爐具的日常維修與檢查,確保爐具處于良好狀態。 2. 及時處理酒店爐具發生的故障問題,最小化對酒店運營的影響。 3. 定期對酒店爐具進行保養,提高爐具的可靠性和使用壽命。 4. …… 與酒店管理層溝通,及時反饋爐具維修進展和任何潛在的問題。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 2. 對電焊工作有一定的理解和經驗。 3. …… 有相關酒店爐具維修經驗者優先。 -
值班經理
3000-5000元2025-12-16
岑火文2.對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。 4.清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。 …… 10·根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。 …… 13·根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。 14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。 …… 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規章制度。 …… 任職要求: 1、23歲以上,大專以上學歷; 2、2年以上連鎖酒店經理工作經驗或者星級酒店運營管理經驗,有中端連鎖酒店工作經驗者優先; 3、人品端正,有良好的溝通能力、學習能力、組織能力,有較強的抗壓能力 -
酒店工程人員
3000-4000元2025-12-16
戴斌工作內容 1.負責酒店工程部門的日常工作,包括設備維護、故障排除等; 2.負責酒店設施的安裝和調試,確保設備正常運行; 3.及時處理酒店工程部門的緊急情況,保證酒店的正常運營。 -
酒店前臺
2000-4000元2025-12-16
程移華負責協調酒店各部門之間的工作,確保酒店運營順暢; 6. 負責酒店前臺日常管理和維護。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠熟練使用英語進行溝通; 2. …… 具備一定的計算機操作能力,熟練掌握酒店管理軟件; 5. 具備酒店前臺工作經驗者優先考慮; 6. 具備相關專業學歷者優先考慮。 以上是酒店前臺職位的描述,如果您符合我們的要求,請盡快與我們聯系。
約 10 個崗位
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梧州酒店運營招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西梧州市城市便捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺 職位2025-12-06
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