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梧州績效管理招聘 logo

梧州績效管理招聘

桂聘提供2025年12月梧州績效管理最新招聘,長洲區17條萬秀區9條,平均工資約為5513元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多績效管理績效管理績效管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
馮世勃
職位描述
1、負責店鋪日常運營管理;
2、產品拍照、編輯產品上架;
3、有電商平臺經驗者優先錄取。
任職資格:
1、五官端正,身體健康,梧州市區內居住;
2、專業不限,有同事帶上手,熟悉電腦基本操作,簡單的圖片處理;
3、有相關工作經驗優先;
福利待遇:
1、時常有點心、水果或者冷飲;
2、周日休息,法定節假日安排休息;
3、不定期組織團隊拓展活動、生日會福利、聚餐。
4、底薪+績效+全勤
工作時間:早上9: 00?18:00,中午有休息時間

行政人事經理

8000-10000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-16
徐志謙
崗位職責:
1、根據公司發展狀況,制定或優化公司人事管理制度及監督流程的執行。
2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理;
3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務;
4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序;
5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力;
6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成;
7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能;
8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。
任職要求:
1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優先;
2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作;
3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握,擅于組織與協作,擁有較強的團隊管理能力;
4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
5、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識。
福利待遇:
1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴;
2.五險一金:公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金;
3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵;
4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發展空間,憑能力可快速晉升;
5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!

機電主任

15000-23000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-16
柳朝陽
任職資格:
1、年齡32-45歲,本科以上學歷,機電一體化或電子電氣專業等相關專業;
2、擁有專業的電氣及設備理論知識,具備建筑陶瓷行業工作經驗;
3、精通設備規范操作規程及設備運作、維修、保養及管理知識;
4、熟悉工廠設備分布,掌握陶瓷生產安全知識;
5、熟悉工廠設備工作原理及各類設備的性能及參數。
崗位職責:
1、組織建立并完善本部門相關制度、流程管理體系;
2、根據公司目標合理制定部門目標,并編制部門工作計劃;
3、參與討論、確定部門績效指標,進而推進其達成,并根據需要編制階段性部門績效分析報告;
4、開展高壓供電系統的保養;
5、低壓供電系統的保養及檢修工作;
6、組織制定設備規范操作指導書、生產設備保養制度及檢修制度;
7、每月巡查全廠設備,及時下發問題的設備整改通知書,并全程跟蹤落實;
8、定期抽檢下屬維修記錄,指導規范填寫維修記錄;
9、督導下屬執行維修管理區域內的5S工作。
10、審核各類設備的申購申請以及本部門的備品備件的領用記錄;
11、協助車間開展設備使用及安全培訓;
12、組織重大設備缺陷的隱患排查工作以及實施技術改造項目。
13、完成上級交辦的其他事項。

行政人事總監

5000-10000元
梧州-蒼梧縣 1人 餐飲 食品 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-16
趙百科
崗位職責: 1.負責公司行政人事管理,確保日常運營高效順暢; 2.制定和實施招聘計劃,管理招聘流程,包括職位發布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓; 3.設計和實施員工績效管理體系,評估員工工作表現, …… 提供職業發展建議; 4.維護員工關系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負責公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實施,以及薪酬結構的設計。 …… 熟悉勞動法律法規,能夠合規管理員工關系和招聘流程; 3.具有優秀的溝通能力和協調能力,能夠有效解決員工問題; 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發揮最佳表現; 5.能夠熟練使用人力資源信息系統,高效管理員工檔案
2025-12-12
覃經理
HR
2.8 年及以上法律相關工作經驗,其中至少 5 年及以上企業法務管理經驗,3 年及以上大型企業(或上市公司、行業頭部企業)法務合規部門負責人或同等管理崗位經驗; 3.精通民商法、公司法、合同法、知識產權法 …… (薪酬范圍已包含績效浮動部分)
2025-12-12
賴振華
崗位職責: 1、統籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節點,開展各項績效管理活動 …… 、績效反饋等。
2025-12-11
梁偉潔
負責商超生鮮區域的日常管理,確保商品質量與陳列符合標準 2. 監控銷售過程,及時調整策略以提升銷售業績 3. 與團隊協作,確保顧客服務體驗的持續改進 任職要求: 1. …… 負責商超生鮮區域的日常管理與運營 2. 確保商品質量與新鮮度,提升顧客滿意度 3. 協調團隊成員,提高工作效率和團隊績效 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2.
2025-12-11
陳小姐
職位概述: 我們正在尋找一位經驗豐富、結果導向的銷售經理,全面負責公司在1688國內批發平臺及阿里巴巴國際站跨境平臺的銷售運營、團隊管理及業績增長。 …… 客戶開發與銷售管理: 主動通過1688及國際站開發、維護和管理國內批發客戶及海外客戶(B端買家)。 高效處理平臺詢盤、報價、談判、促成訂單,跟進訂單執行及收款。 …… 管理銷售漏斗,準確預測銷售業績。 團隊建設與管理: 負責組建、培訓和管理線上銷售團隊(可能包括運營專員、客服、業務員等)。 設定清晰的團隊和個人目標,并進行有效的績效考核與激勵。 …… 有管理銷售團隊經驗者優先。 核心技能: 精通1688平臺規則、后臺操作及推廣工具(如數字營銷/直通車等)。 精通阿里巴巴國際站平臺規則、后臺操作、營銷推廣工具及跨境貿易流程。 …… 我們提供: 極具競爭力的薪酬: 豐厚底薪 + 高額績效提成/獎金 + 年終獎 (具體***,體現您對人才的重視) 廣闊平臺: 依托公司全產業鏈(設計、加工、生產)的強大支持,產品力、成本控制、定制能力優勢顯著
2025-12-11
潘佳妮
2、負責客戶線下項目對內對外的全面管理(創意設計,路演)。 4、根據前期溝通結果,在規定時間點內完成方案,并保證方案的質量與可實施性。 …… 薪資待遇 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環境+活力友善的團隊 作為銷售人員一切以業績說話,公司一直以
2025-12-11
杜勇
崗位職責: 1、一年以上店長崗位工資經驗 2、負責店內日常管理工作,確保店面運營順暢 3、監督并提升服務質量,增強顧客滿意度 4、管理團隊績效,激勵員工達成業績目標 任職要求: 1. …… 具有團隊合作精神,能夠與員工共同努力提升團隊績效 3. 擁有良好的問題解決能力,能夠應對各種突發情況
2025-12-11
徐玉娟
** **職位名稱**:食品飲料銷售總監 **工作地點**:廣西(可接受全國優秀人才) **薪資待遇**:年薪25W-60W+(底薪+績效+年終獎,上不封頂?。? --- **我們是誰? …… 負責全國市場的開拓與管理,建立并維護客戶關系; 3. 帶領銷售團隊,提升團隊整體業績和能力; 4. 分析市場趨勢和競爭對手動態,制定針對性銷售策略; 5.
2025-12-11
張老師
5.負責公司勞資管理,并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統、福利制度、員工升遷規定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理,處理員工勞動關系。
2025-12-07
冀燕飛
崗位職責: 1、負責管理銷售部人員業績; 2、合理制定公司月度任務并分配給銷售部人員; 3、收集多渠道資源,分析并挖掘新客戶; 4、積極完成上級領導交辦的事情; 薪酬待遇: 1、底薪+提成+ …… 績效+獎金+年終獎(平均薪資8000+) 2、月休四天(上班時間:08:30-12:00,14:00-18:00) 3、節日福利,生日福利,團建活動等(公司環境優美,團隊氛圍和諧)快來加入我們吧。 …… 有管理團隊經驗優先。

網店客服

2000-4000元
梧州-萬秀區 1人 珠寶 瀏覽:10
2025-12-07
黃鍵軍
職位描述 1、負責店鋪日常運營管理; 2、產品拍照、編輯產品上架; 3、有電商平臺經驗者優先錄取。 …… 4、底薪+績效+全勤 工作時間:早上9: 00?18:00,中午有休息時間

電商運營學徒

2000-4000元
2025-12-07
黃鍵軍
職位描述 1、負責店鋪日常運營管理; 2、產品拍照、編輯產品上架; 3、有電商平臺經驗者優先錄取。 …… 4、底薪+績效+全勤 工作時間:早上9: 00?18:00,中午有休息時間
約 31 個崗位

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梧州薪酬績效招聘工資

¥ 5513
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業服務
費用標準
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