梧州客戶接待經理招聘
桂聘提供2025年12月梧州客戶接待經理最新招聘,萬秀區(qū)2條長洲區(qū)1條,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶接待經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)主管
4000-6000元2025-12-16
1.協(xié)助經理制定、完善各項物業(yè)管理制度及工作流程及工作標準;
2.協(xié)助經理做好巡查街區(qū)秩序管理,保障項目經營秩序不受干擾;
3.建立各公共設備設施的承包商、相關維修保養(yǎng)的供應商、安保及保潔相關合作公司的資源庫,提供相應的采購及合作建議并推進后續(xù)合作達成;
4.參與制定項目園區(qū)公共設備設施的保養(yǎng)、維修更新改造工作,編制年度工作計劃,中大維修計劃,并安排承包商實施月度、季度、年度公共設備設施的維修保養(yǎng)計劃;
5.負責物業(yè)的接管驗收、設備設施運行、檢驗狀態(tài)的標識管理及檢測儀表的使用管理;
6.制定商鋪裝修的要求和標準,與招商部協(xié)調處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題,并組織進行裝修工程監(jiān)管及驗收工作;
7.制定各系統(tǒng)的設備檔案建立要求,包括有關故障情況、維修項目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作;
8.制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象立即糾正,保證服務質量并維護公司的良好形象。
9.根據(jù)項目運營管理費用,制定物業(yè)公司費用預算;
10.協(xié)助經理制定物業(yè)各類收費標準,并對各物業(yè)收費標準的落實;
11.協(xié)助經理維護與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生,園林,城管政府等各關系單位的公共關系;
12.組織下屬各崗位的排班計劃表,統(tǒng)籌工作安排及人力調配,檢查工作執(zhí)行情況;
13.負責制定檔案管理制度及流程、鑰匙管理制度及流程、客戶接待投訴處理制度及流程。
大專及以上學歷
有3年以上物業(yè)經理管理崗位工作經驗,熟悉項目運作,具有先進的管理理念以及較強的執(zhí)行能力,具有商業(yè)地產工作經驗優(yōu)先,有監(jiān)控證。
熟知房地產開發(fā)和物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié),熟悉國家房地產、國家物業(yè)管理法律法規(guī)及政府部門辦理事項審批程序,以及物業(yè)管理行業(yè)服務標準;熟悉物業(yè)項目的安全、消防、工程維修、安保、客服、保潔、水電維護等管理工作;對物業(yè)管理中成本控制、費用控制 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-12-16
黃巧玲?崗位職責?:
1?.全面負責前廳部的日常接待及管理事務?,確保前廳服務的高效運行。
?2.負責酒店前臺款項的正常收取?,確保資金的安全和準確無誤。
?3.負責酒店前臺數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計?,包括應收賬款的核對、跟進與確認。
4?.負責員工的專業(yè)知識培訓?,提升員工的服務意識和禮貌儀容儀表,維護酒店形象。
? 廉潔自律?,關心員工,獎罰分明,提升團隊凝聚力。
? 協(xié)助經理做好客戶開拓與維護工作?,完成領導交辦的其它工作?
?任職要求?:
?1.中?;蛞陨蠈W歷?,品貌端正,口齒伶俐。
2?.1年以上酒店前臺管理經驗?,有類似經驗者學歷要求可放寬。
3?.熟悉酒店前臺業(yè)務?,具備良好的溝通協(xié)調能力和服務意識。
4?.責任心強?,能夠以身作則,關心員工,獎罰分明? -
外貿銷售
5000-10000元2025-12-11
梁女士業(yè)務經理一、工作內容
1. 利用阿里巴巴國際站平臺進行公司產品的銷售及推廣,及時處理分配的客戶詢盤;
2. 熟練操作阿里國際站平臺,起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等;
3.利用阿里國際網絡平臺進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展;
4.及時跟進自己負責客人的交易進展情況,為客戶提供***的售后服務,提高客戶滿意度;
5.及時收集整理客戶相關信息并建檔立案;
6.及時了解和搜集網上各同行競爭產品的動態(tài)信息。
二、任職要求
1. 本科以上學歷,有經驗者可放寬要求至大專,市場營銷或外貿英語等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備一定的英語基礎,良好的人際交往、商務談判和協(xié)調能力,注重團隊合作;能熟練運用英語或具有3年以上工作經驗者,具有網絡銷售渠道者優(yōu)先;
3. 熟悉互聯(lián)網,熟練掌握各種辦公軟件,具備網頁制作及網頁維護能力者優(yōu)先;
4. 工作主動性強,積極向上,有較強的創(chuàng)新能力。
三、公司福利及其他:
(一)薪資及工作時間
薪資:無責任底薪+補貼+業(yè)務提成+年終獎金,3年年薪20-30W,按季度晉升
工作時間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。
(二)福利
五險:社會保險(按國家標準足額繳納)。
(三)休假
公休假日、婚假、產假、陪產假等法定休假、轉正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。
(四)員工關懷
員工月度生日會、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。
五、培訓與發(fā)展
培訓:公司有完善的培訓體系、為員工提供適應全新業(yè)務模式的系統(tǒng)培訓;
晉升空間:業(yè)務專員—業(yè)務主管—助理經理—業(yè)務經理—區(qū)域經理
約 3 個崗位
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梧州客戶經理招聘工資
¥
4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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52.9%3K
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23.5%5K
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5.9%6K-8K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。