梧州培訓管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州培訓管理最新招聘,長洲區49條萬秀區27條,有五險等,更多培訓管理培訓管理培訓管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工(包吃住)
5000-8000元6小時前
倪國華經理?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?; -
普工/操作工
5000-8000元6小時前
倪國華經理?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?;
工作地址?:廣東省云浮市郁南縣大灣鎮郁南產業轉移工業園辦公樓三樓327室?1
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我們誠邀廣西求職者加入,攜手開啟職業新篇章! -
普工/操作工(廣西專場,包吃住)
5000-8000元6小時前
倪國華經理?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮工業園(廣西專場,包吃住)
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
質量專員
3000-4000元17小時前
林女士崗位職責: 1.起草、修訂、完善質量手冊、程序文件、管理文件等質量體系文件。 2.完成質量體系內部審核工作,跟進不合格整改,負責整改項和不合格項的驗證工作。 …… 3.負責公司體系文件的管理( 完成文件的打印、復制、分發、收回、銷毀、保存等文件管理工作)。 4.負責完成外審接待、陪同審核。 5.負責更新相關的法律法規,保證公司產品和系統的合規性。 …… 4.受過質量管理相關知識的培訓,了解現場質量管理相關知識。 4.有較強的學習能力、溝通能力、執行能力。 -
營運督導(廣西區內)
10000-14000元2025-12-17
戴文青如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案; 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 -
營運督導(廣西區內
7000-12000元2025-12-17
戴文青如:單店或區域促銷活動計劃與行動方案; 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓,確保門店人身、資產、信息 …… 任職要求: 1、中專或以上學歷; 2、具備較強的溝通能力、組織協調能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領導力; 3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術; 4、可以接受經常性出差。 -
足療修腳師
5000-6000元2025-12-16
徐麗梅【崗位職責】 1、有修腳沐足按摩經驗,會修甲溝炎、灰指甲等 2、有良好的服務意識,服從店鋪管理,工作認真 【薪資待遇】 1、工資***,高提成 2、業績獎勵:鐘點獎、加班費、排名獎、全勤獎、工齡獎 …… 3、新手/熟手不限,帶薪培訓 4、包食宿:豐富的三餐、公寓式宿舍拎包入住 5、各種福利:生日福利、節日福利、假期福利、完善的晉升制度 上班時間:12:00-00:00,14:00-02:00 -
抖音客服主管
6000-7000元2025-12-16
李值遠負責整個產品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環節所出現的各種問題; 2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發現問題及解決客服的問題 …… .保證團隊的正常運作 3.安排客服人員的班次 不定期的指導培訓組員 4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系,協調客服部與其他部門的合作工作,配合執行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜 …… ; 5.協助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據店鋪業務量進行人員的排班管理,確保店鋪業務能夠做到有效的承接; 6.完善 規劃各項客服流程 維護店鋪服務評分 ,向上級反饋各項數據 7.負責帶領團隊提升客服轉化率 …… 降低客戶退款率以及投訴率 8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率 9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產品銷售話術及活動話術,歸納匯總日常問題,輸出合適的解決方案,定期組織業務培訓管理 -
房地產策劃經理
7000-8000元2025-12-16
魏江華,主要包含費效比把控、媒體信息對接、廣告投放、活動執行把控、節點鋪排計劃、推廣公司對接、現場包裝視覺把控、陣地包裝等內容; 3、負責每周對本項目競品進行調研,在充分市調周邊競品基礎上,對銷售進行分享培訓 …… ,同時根據競品情況,優化項目自身營銷動作; 4、協助營銷總監管理案場銷售團隊,完成每月銷售目標; 5、公司及領導交辦其他工作。 …… 任職要求: 1、5年以上房地產策劃經驗,其中3年以上獨立策劃管理經驗,團隊管理能力強; 2、熟悉房地產營銷工作流程、房地產市場、建筑相關知識; 3、具有較強的執行力、領導力及溝通協調能力。 -
財務主管
4000-5000元2025-12-16
江先生4、負責公司的資金、資產管理; 5、了解稅務政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務籌劃; 6、向公司經營者匯報財務經營情況,為經營決策提供財務支持; 7、組織公司內部稽核工作; 8、負責公司財務方面培訓工作 …… ; 9、財務部門的人員管理及團隊建設工作、跨部門協調工作。 -
生產車間文員
4000-5000元2025-12-16
陸宏達崗位職責: 1.負責車間全部人員的考勤統計及行政信息傳達工作 2.負責新員工的安排、異常處理及相關培訓工作; 3.負責生產效率報表等的數據匯總統計及跟蹤歸檔 4.負責相關車間的技術資料、質量文件 …… 、工作文檔等資料的接收、整理、歸檔工作; 5.負責車間相關生產編制文件、受控文件的發行; 6.負責協助上級進行部門5S管理、安全管理等日常工作; 7.按要求完成上級交辦的各項工作。 -
客房經理
3000-5000元2025-12-16
陳明航負責管理酒店的客房服務和運營,確保提供高質量的客戶服務。 2. 監督和指導客房服務團隊的工作,包括清潔人員、服務員等,確保他們的工作效率和服務質量。 3. …… 管理和控制客房的運營成本,包括清潔用品、人力資源等。 6. 保持與酒店的其他部門的良好溝通和協作,以提供連貫和高效的服務。 7. 對客房服務團隊進行培訓和指導,提高他們的服務技能和工作效率。 …… 保持對酒店行業的了解,包括最新的服務趨勢、技術和管理實踐等。 以上是一般性的描述,具體的工作內容和任務要求可能會根據酒店的具體情況和規模有所不同。 -
城市經理
4000-7000元2025-12-16
譚光輝崗位職責: 1、負責區域內市場開拓與業務拓展,制定并執行銷售策略,完成公司設定的業績目標; 2、建立并維護良好的客戶關系,深度挖掘客戶需求,提供個性化解決方案; 3、管理并培訓區域銷售團隊,提升團隊整體業績和專業能力 -
前臺主管
3000-4000元2025-12-16
黃超強負責管理前臺人員工作要求,工作執行,有包容心,業務能力過硬,會培訓帶教,做好前廳管理工作,有同類工作經驗優先。 -
客服主管
3000-5000元2025-12-16
陳冠武3、收集和整理客戶反饋的產品等問題,進行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數據,每月統計總數據; 6、每日質檢內容督促組員查看和優化組員聊天; 7、帶新人,進行培訓 …… 5、熟練運用電子商務平臺原理及操作模式,(商品管理、交易流程、支付流程、評價流程、投訴系統等)有豐富的網上購物和銷售經驗。 6、工作態度:工作認真負責,責任心強,注重細節。
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