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梧州培訓管理經理招聘 logo

梧州培訓管理經理招聘

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梧州-長洲區 20人 電子 化學 進出口 瀏覽:33
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
6小時前
倪國華
經理
?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?;

普工/操作工

5000-8000元
梧州-長洲區 20人 電子 化學 進出口 瀏覽:23
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
6小時前
倪國華
經理
?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費報銷)至公司面試?;
工作地址?:廣東省云浮市郁南縣大灣鎮郁南產業轉移工業園辦公樓三樓327室?1
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梧州-長洲區 10人 電子 化學 進出口 瀏覽:88
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
6小時前
倪國華
經理
?崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮工業園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試?

商務主管

8000-10000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:8
2025-12-16
朱芙榮
6、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。 任職資格: 任職要求: 1. …… 、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等。 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監

銷售主管

6000-11000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:6
2025-12-16
朱芙榮
6、負責審核公司所有合同、協議、重要發文、重要規章制度的合法性; 7、負責對公司各職能部門的經營、管理活動提供法律咨詢服務。 任職要求: 1. …… 、成熟完善的培訓體系,全方位的培訓內容; 4、豐富多彩的員工團建活動、下午茶、部門聚餐活動及員工生日會、春節年會等。 5、商務主管—初級經理—中級經理—高級經理—營銷總監

值班經理

3000-5000元
2025-12-16
岑火文
5·監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 …… 8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。 9·對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 …… 14·起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律,遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規章制度。 …… 經理職業發展通道:值班經理-店長-區域經理-集團職能部門高管 酒店店長培訓:15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派;店長需接受1-2年的外派工作,外派地點可盡量接近工作意向地,外派1-2年后根據分店業績
2025-12-16
黃巧玲
?崗位職責?: 1?.全面負責前廳部的日常接待及管理事務?,確保前廳服務的高效運行。 ?2.負責酒店前臺款項的正常收取?,確保資金的安全和準確無誤。 ? …… 3.負責酒店前臺數據的管理和統計?,包括應收賬款的核對、跟進與確認。 4?.負責員工的專業知識培訓?,提升員工的服務意識和禮貌儀容儀表,維護酒店形象。 ? …… 協助經理做好客戶開拓與維護工作?,完成領導交辦的其它工作? ?任職要求?: ?1.中?;蛞陨蠈W歷?,品貌端正,口齒伶俐。 2?.1年以上酒店前臺管理經驗?,有類似經驗者學歷要求可放寬。

財務主管

10000-15000元
梧州-岑溪市 1人 瀏覽:8
2025-12-16
蘇可茵
負責向公司管理層及業務部門編報月度、季度、年度財務業務分析報表,并根據分析數據反映出來的信息和業務部門進行及時有效的溝通,讓業務部門了解有關業務管理上存在的問題及風險,并從財務角度提出建議,支撐業務改善經營,提升公司管理效益 …… 一年一次的考核機會,給快速成長的小伙伴打開晉升通道: 管理路線:(職員)—>(領班)—>(主管)—>(經理)—>(總監) 技術路線:(助理工程師)—>(工程師)—>(高級工程師) 專業的培訓體系,

銷售顧問

4000元
梧州-長洲區 5人 財務 財務咨詢 咨詢 瀏覽:9
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-11
麥茵棋
人事專員
職位描述: 1、根據公司匹配的客戶資源,推廣公司業務,聯系企業老板促成合作; 2、了解產品知識、掌握售前技能及技巧; 3、定期與合作客戶溝通,管理維護客戶關系,尋求更多轉介紹客戶,建立良好的合作關系 …… 職級獎金 + 提成 + 疊加獎金 綜合月薪:(4000-6000)上不封頂 2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼,享有婚假、產假、節假日福利等員工福利; 2、入職安排0基礎培訓 …… ,培訓內容:會計業務基礎知識、業務流程、技巧; 3、公平的晉升空間 :商務顧問 - 商務主管 - 商務經理- 商務總監 - 分公司經理 - 無限可能; 4、上班時間早九晚六,9:00-12:00 …… ;14:00-18:00 周末雙休,國家法定節假日正常放假 5、成熟完善的管理體系,全方位的培訓內容; 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。
2025-12-11
陳小姐
6000元/月高薪保底,提成上不封頂,全年薪資15W+ 2、業績優秀者有機會參加廠家研修和額外獎勵 3、五險一金/帶薪年假/過節福利 崗位要求: 1、2年以上新能源銷售從業經驗,銷冠級別,擔任經理 …… 、主管職位優先 2、熟悉各項新能源銷售業務,全面負責新品牌的整體運營管理 3、負責新品牌的團隊建設,包括團隊搭建、日常輔導和內訓管理 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學歷,年齡 …… 、性別不限 6、通過認證培訓后,接受廠家直接管理
約 10 個崗位
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