梧州萬秀區前廳經理招聘
桂聘提供2025年12月梧州萬秀區前廳經理最新招聘,平均工資約為4000元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多前廳經理餐飲前廳經理前廳經理/領班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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領班
3000-4000元2025-12-16
謝立恩1:做好區域衛生及人員管理
2:員工班前培訓
3:滿18歲以上、有工作經驗優先 -
酒店前臺主管
3000-4000元2025-12-16
戴斌業績提成 -
酒店前廳經理
3000-5000元2025-12-16
陳明航值班經理崗位職責:
1)、檢查前臺接待日常工作;
2)、處理賓客對酒店服務和客房設施等方面的投訴;
3)、負責審核夜間員工的工作內容以及各項成本控制的監督和巡查工作
4)、負責并協助有關酒店服務、實踐操作的員工培訓;
5)、負責會員卡的銷售和推廣;
6)、協助店長日常管理工作;
職位要求:吃苦耐勞,有團隊精神。有連鎖酒店經驗者優先錄用。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-12-16
陳明航5,晉升空間:前臺接待—前臺主管—前廳經理—店長助理—店長(駐店總經理)一般2-3年可晉升到店長,具體看個人能力而定。 6,詳細請來電咨詢了解。(工作原因沒有時間上平臺看簡歷)。 -
前廳經理
4000-5000元2025-12-11
杜勇1、負責前廳人員管理,顧客服務工作 2、負責餐前準備工作跟進,餐中顧客滿意度跟進,餐后清潔衛生落實等 3、對前廳顧客服務專業知識有一定理解 4、工作地點可選擇龍圩區南寧百貨或萬秀區旺城廣場 -
前臺主管
4000-6000元2025-12-11
蘇海東前臺主管(4k-6k) 1.管理、監督部門日常工作,進行前臺人員排班工作。 2.分配前臺每天的工作任務,定期給前臺培訓接待禮儀,工作認真負責! 3.及時了解員工的思想動態,正確引導,必要時向上級領導報告。 4.負責檢查、督導本部門員工的儀容儀表、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 5.配合協調相關部門服務工作,提高客戶滿意度。 要求:1年以上前臺主管經驗優先,溝通表達能力強,反應能力好。
約 6 個崗位
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梧州酒店前廳經理招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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22.7%3K
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18.2%4K
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13.6%5K
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4.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
梧州酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
梧州酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。