梧州驅動測試招聘

崗位職責
1. 社群體系搭建：從0到1構建油茶愛好者社群（微信/企微/小紅書等），制定分層運營策略，打造高粘性用戶池。
2. 內容與活動策劃：策劃線上品鑒、非遺文化分享、快閃體驗等創意活動，結合廣西本土文化制造傳播爆點。
3. 用戶裂變增長：設計“老帶新”激勵機制，通過短視頻、KOC合作等實現低成本精準獲客。
4. 數據驅動優化：監測社群轉化率、活躍度等核心數據，快速迭代運營策略，為未來開店蓄能。
5. 品牌聯名拓展：聯動本地餐飲、快消品牌跨界合作，擴大品牌聲量。
任職要求
1. 經驗背景：
- 3年以上社群運營經驗，有**餐飲/快消/連鎖品牌行業背景優先（熟悉廣西市場更佳）。
- 成功操盤過從0到1的社群冷啟動案例，或有互聯網爆款營銷經驗（如小紅書/抖音種草）。
2. 核心能力：
- 精通私域流量玩法，熟悉企微、小程序等工具；
- 具備強內容敏感度，能寫出“讓用戶主動轉發”的文案；
- 對數據敏感，能用A/B測試優化轉化路徑。
3. 個人特質：
- 熱愛廣西文化，對油茶或傳統美食有熱情；
- 目標導向，能接受創業公司節奏，執行力爆表！
我們提供
- 薪資：10K-15K/月；
- 資源：成熟供應鏈+產品研發團隊支持，讓你專注“引爆市場”；
- 發展：成為品牌初創核心成員，未來可晉升為運營總監或區域合伙人；
- 文化：扁平化管理，拒絕內耗，結果說話！
-工作地點：廣西南寧