梧州設備維護主管招聘
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酒店前臺
2000-5000元2025-12-16
伍中杰1.做好客人的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預定并加以落實。
2.熟知酒店產品、設施設備、各項制度和財務流程。
3.維護大廳區域衛生、盆栽養護、茶水等。
4.熟悉酒店應知應會,為賓客提供問詢服務、預訂服務。
5.掌握前臺操作系統和各類渠道后臺操作,當班時及時處理預訂,為下榻的客人辦理入住登記。
6.熟知各類渠道收付款方式,對本班次賬務處理負責
7.協助主管及時處理賓客意見與建議。
8.負責客情滿時協助客房相關工作。
10.積極展示酒店形象,主動執行酒店各項安排,協助酒店指標完成。
任職資格:
五官端正;陽光開朗;普通話標準;掌握辦公軟件(如office)基本操作。 -
物管員
3000-4000元2025-12-16
1 協助主管制定、完善各項物業管理制度及工作流程及工作標準;
2 協助主管做好巡查街區秩序管理,保障項目經營秩序不受干擾;
3 協助主管建立各公共設備設施的承包商、相關維修保養的供應商、安保及保潔相關合作公司的資源庫,提供相應的采購及合作建議并推進后續合作達成;
4 協助主管參與制定項目園區公共設備設施的保養、維修更新改造工作,編制年度工作計劃,中大維修計劃,并安排承包商實施月度、季度、年度公共設備設施的維修保養計劃;
5 協助主管完成物業的接管驗收、設備設施運行、檢驗狀態的標識管理及檢測儀表的使用管理;
6 協助主管制定商鋪裝修的要求和標準,與招商部協調處理商鋪裝修過程中出現的問題,并組織進行裝修工程監管及驗收工作;
7 協助主管制定各系統的設備檔案建立要求,包括有關故障情況、維修項目、更換零件更新等資料,并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作;
8 協助主管制定和完善各崗位工作規范及操作規程,檢查下屬的工作情況,做到文明管理,文明維修,發現不良現象立即糾正,保證服務質量并維護公司的良好形象。
9 協助主管協助經理維護與供電、供水、公安、消防、衛生,園林,城管政府等各關系單位的公共關系;
10 完成主管安排的日常工作。 -
運營店長
5000-7000元2025-12-11
、服從公司的統一領導,負責本店的全面工作,執行公司的一切規章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司反映經營中遇到的各種問題。開拓進取,結合實際,敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規范 、程序和推銷策略,報營運部核準后負責組織實施。業務上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業報表,進行營業分析,做出相應的經營決策,并保證營業款安全。
5、經常組織調料師、大堂主管、領班等,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作,按時作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。
7、熱情待客、態度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。
8、加強現場管理,營業時間堅持在一線,全面掌握店內營業情況,及時發現和解決營業中出現的各種問題。
9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,責任到人,嚴防各類安全事故發生。
11、隨時檢查設備運行狀況,餐具、器具使用情況,及時保養、維護、更換,認真執行店內開支上報制度,超出職權范圍的先請示后執行。
12、加強員工在崗培訓工作,定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。
13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作,堅持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報公司人事部,店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后,并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓員工業務技能,不斷的學習各項規章制度,增強本店凝聚力和競爭力。
15、定期組織店內管理層召開管理會議
約 3 個崗位
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