梧州生產(chǎn)領(lǐng)班招聘
桂聘提供2025年12月梧州生產(chǎn)領(lǐng)班最新招聘,蒼梧縣2條萬秀區(qū)1條,更多生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn)領(lǐng)班/組長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車縫組長
7000-12000元2025-12-16
蘇生職責(zé)與要求:
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)排流水;
2、按時(shí)完成貨期;
3、根據(jù)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),做過產(chǎn)品的管控;
4、熟練掌握制衣工藝,具備帶組經(jīng)驗(yàn);
待遇:
1、工資為底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金,買社保,免費(fèi)食宿。 -
生產(chǎn)領(lǐng)班/組長
4000-6000元2025-12-16
趙百科工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組的日常管理和協(xié)調(diào)工作;
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。
任職要求
1.具備良好的身體素質(zhì)和健康狀況;
2.工作踏實(shí),能夠承擔(dān)工作壓力;
3.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作。 -
生產(chǎn)組長/拉長
4000-5000元2025-12-16
張百齡工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)組的日常管理和協(xié)調(diào)工作;
2.監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
3.及時(shí)解決生產(chǎn)中的問題,提出改進(jìn)意見。
任職要求
1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
2.具備團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員;
3.具備解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)。 -
宣傳組長
6000-8000元2025-12-11
葉明通崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門負(fù)責(zé)人制定的市場(chǎng)計(jì)劃執(zhí)行市場(chǎng)宣傳和推廣活動(dòng); 2、所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶拜訪和邀約工作; 3、拓展和完善開發(fā)渠道與方法,完成任務(wù)與指標(biāo), 4、新的市場(chǎng)的挖掘與開發(fā); 5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有銷售類的優(yōu)先; 2、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓意識(shí)和客戶開發(fā)能力、市場(chǎng)分析洞察能力,具較強(qiáng)的溝通能力和處事協(xié)調(diào)能力; 3、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真,踏實(shí),敬業(yè),吃苦耐勞; 4、能進(jìn)跨部門協(xié)作,清晰表達(dá)觀點(diǎn)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行和落地; 5、善于學(xué)習(xí)與總結(jié),有計(jì)劃性,執(zhí)行力強(qiáng) 福利待遇 責(zé)任底薪6000+提成+行政班+三餐+五險(xiǎn)+節(jié)假日+晉升機(jī)會(huì) -
噴涂/移印生產(chǎn)組長
4000-5000元2025-12-11
鄧曉生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)員工的工作安排; 2、負(fù)責(zé)控制各項(xiàng)生產(chǎn)消耗、杜絕浪費(fèi)、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮班組員工的積極性,不斷降低成本和提高勞動(dòng)效率; 3、遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和安全消防管理制度,不違章指揮,不違章操作; 4、在生產(chǎn)過程中無論發(fā)生任何重大問題,應(yīng)立即采取有效措施積極處理應(yīng)對(duì),并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào); 5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品統(tǒng)計(jì); 5.維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序及環(huán)境秩序,聽從領(lǐng)導(dǎo)正確的指揮,服從管理,嚴(yán)格遵守管理規(guī)范的要 求 7、掌握各崗位工序操作技能和技巧并對(duì)各崗位新員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位職責(zé)、操作技能、作業(yè)規(guī)范的培訓(xùn);
約 5 個(gè)崗位
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