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梧州市場開拓人員招聘 logo

梧州市場開拓人員招聘

桂聘提供2025年12月梧州市場開拓人員最新招聘,長洲區3條萬秀區1條,平均工資約為6562元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場開拓人員市場推廣策劃市場專員/市場推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
朱芙榮
前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。
4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業
3、1年以上管理團隊經驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力;
6、有小車會開車優先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份

縣份總經理

10000-15000元
梧州-長洲區 1人 瀏覽:5
2025-12-16
朱芙榮
前提概要:
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。
崗位職責:
1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。
2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。
3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。
4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。
5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。
任職要求:
1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業
3、1年以上管理團隊經驗;
4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感;
5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力;
6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假;
3、一經錄用簽訂勞動合同;
4、法定帶薪節假日、婚假等假期;
5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。
上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。
工作地點:廣西各城市縣份
2025-12-12
覃經理
HR
工作職責:
1.參與公司戰略規劃制定過程,從法務合規角度提供專業論證建議,確保公司戰略方向符合國家法律法規、行業監管政策及企業內部規章制度;
2.牽頭搭建并持續優化公司法務管理體系,制定、修訂法務相關制度,規范法務工作流程;統籌公司各類合同管理,包括標準合同模板制定、重大合同審核、合同履行監督及合同糾紛預處理,確保合同全生命周期合法合規;負責公司知識產權的申請、維護、維權工作,防范知識產權侵權風險,保護公司核心無形資產;
3.主導構建公司合規管理體系,制定覆蓋業務全流程的合規管理制度;組織開展合規培訓與宣貫,提升全員合規意識,確保合規要求滲透至各業務環節;定期開展合規檢查與審計,排查合規風險點,對發現的合規問題提出整改方案并跟蹤落實,形成合規管理閉環;
4.牽頭識別公司經營過程中的重大法務合規風險,建立風險預警機制,制定風險應對預案并推動實施;統籌公司重大訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛的處理,選擇外部合作律所,指導內部團隊參與案件辦理,最大限度降低公司損失,維護公司合法權益;
5.負責法務合規部門的團隊搭建、人員配置與梯隊建設,制定團隊及成員的績效考核指標與培訓計劃;指導團隊成員開展日常工作,提升團隊整體專業能力與職業素養,打造高效、專業的法務合規團隊;協調法務合規部門與公司其他部門的工作銜接,確保法務合規工作有效支撐業務發展;
6.維護與司法機關、監管機構、外部律所、公證機構等相關單位的良好溝通關系,為公司法務合規工作爭取有利外部環境;關注行業法務合規最新動態、法律法規及監管政策變化,組織開展行業交流與學習,將前沿合規理念與實踐引入公司,提升公司法務合規管理水平;
7.定期向公司總經理、董事會匯報公司法務合規工作情況,提出專業建議;監督公司各部門對法務合規制度、決策合規要求的執行情況,對違規行為提出整改意見并跟蹤整改效果,確保公司整體經營合法合規;
8.完成公司部署的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,法律相關專業,持有國家法律職業資格證書(律師資格證)。
2.8 年及以上法律相關工作經驗,其中至少 5 年及以上企業法務管理經驗,3 年及以上大型企業(或上市公司、行業頭部企業)法務合規部門負責人或同等管理崗位經驗;
3.精通民商法、公司法、合同法、知識產權法、勞動法、反壟斷法、數據安全法等與企業經營相關的法律法規,具備扎實的法律理論基礎與豐富的實務操作經驗,能獨立處理復雜法律糾紛與重大合規問題;
4.有良好的市場判斷能力、市場獨立開拓能力、敏銳快捷的市場洞察力和業務分析能力及風險意識,有極強的組織計劃及管理能力及較強的組織協調能力;
5.具備較強的決策能力與溝通協調能力,能在復雜場景下(如跨部門爭議、重大風險事件)快速決策,協調內外部資源推動問題解決;
6.具有強烈的責任心與原則性,堅守法律底線,能嚴格把控法務合規風險,維護公司合法權益;具備優秀的職業道德與保密意識,嚴守公司商業秘密與法律工作機密;
7.特別優秀者可適當放寬條件。
(薪酬范圍已包含績效浮動部分)
2025-12-07
朱芙榮
2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 …… 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 …… 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有小車會開車優先考慮
約 4 個崗位
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梧州市場推廣/地推招聘工資

¥ 6562
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:3K
  • 42.9%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 21.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
梧州市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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