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梧州售前解決方案總監(jiān)招聘

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▲大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
▲對(duì)信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解,熟悉系統(tǒng)集成公司運(yùn)作,具備系統(tǒng)集成類(lèi)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立快速完成方案制作,有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源;
崗位要求描述:
1、 配合業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前講解,根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)制作詳細(xì)解決方案及方案宣講、產(chǎn)品演示等;
2、 與客戶(hù)相關(guān)人員溝通,分析用戶(hù)需求,制定相應(yīng)的解決方案;維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目進(jìn)度;
3、薪金待遇:2200 元基本工資、項(xiàng)目提成(視個(gè)人能力與勤勞有關(guān))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、每周雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年底獎(jiǎng)金;晉升資深項(xiàng)目經(jīng)理基本工資3200;晉升項(xiàng)目總監(jiān)基本工資4000。
4、福利:不定期舉辦各種娛樂(lè)、聚會(huì)活動(dòng)。科學(xué)的績(jī)效考核和崗位晉升機(jī)制,為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機(jī)會(huì);
5、招2到4人,年齡不限。
▲大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
▲對(duì)信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解,熟悉系統(tǒng)集成公司運(yùn)作,具備系統(tǒng)集成類(lèi)型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立快速完成方案制作,有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源;
崗位要求描述:
1、 配合業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前講解,根據(jù)客戶(hù)需求設(shè)計(jì)制作詳細(xì)解決方案及方案宣講、產(chǎn)品演示等;
2、 與客戶(hù)相關(guān)人員溝通,分析用戶(hù)需求,制定相應(yīng)的解決方案;維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)與客戶(hù)溝通項(xiàng)目進(jìn)度;
3、薪金待遇:2200 元基本工資、項(xiàng)目提成(視個(gè)人能力與勤勞有關(guān))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、每周雙休、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年底獎(jiǎng)金;晉升資深項(xiàng)目經(jīng)理基本工資3200;晉升項(xiàng)目總監(jiān)基本工資4000。
4、福利:不定期舉辦各種娛樂(lè)、聚會(huì)活動(dòng)。科學(xué)的績(jī)效考核和崗位晉升機(jī)制,為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機(jī)會(huì);
5、招2到4人,年齡不限。
約 2 個(gè)崗位
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