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梧州數據安全招聘

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質檢員

3000-4000元
梧州-萬秀區 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-16
蘇生
工作職責:
1、 負責公司衣服的洗水測試、拉力測試、撕裂測試等;
2、 負責填寫部門品質報告;
3、 負責公司品質數據的統計分析。
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要求:
1、 大專及以上學歷,熟練操作辦公軟件;
2、 樂于學習,熱愛制衣行業,有制衣廠工作經驗優先,應屆生均可考慮。

生產文員

3000-4000元
梧州-藤縣 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:27
2025-12-16
蘇生
主要負責復合部日常數據整理,洗水報告,部門工資數據整理,文具申請和發放等,以及上級領導安排的其他工作。
2025-12-16
李小姐
混凝土總工/副總工
1、能熟練掌握混凝土各種性能指標、規范要求及試驗方法,熟悉各種混凝土外加劑品牌和對混凝土所產生的作用;
2、熟練掌握各種砂漿類產品的各種性能指標、規范要求及試驗方法。有較豐富的實際工程應用經驗和產品生產經驗;
3、了解混凝土、砂漿產品、材料、新材料和新工藝;
4、負責解決產品生產中的技術和質量問題;
5、根據原材料的情況、砼強度的統計分析及混凝土的和易性,開展混凝土配合比實驗,做好砼攪拌及工藝實驗,并開展實驗室相關實驗記錄及工藝改進工作;
6、能獨立進行試驗操作和數據記錄,能及時發現試驗中出現的問題,并能按時完成實驗任務;
7、負責收集與混凝土有關的新技術、新產品信息,并積極進行技術開發、創新和技術人員的培養儲備;
8、制定試驗儀器設備的維修保養等管理制度,做到嚴格管理,規范操作;
9、熟練掌握混凝土生產管理;
10、負責原材料、生產工藝、組織專業培訓等等其他管理事宜。
任職條件:
大專以上學歷,中級以上職稱
年齡35—48歲
10年以上砼行業工作經驗,3年以上同崗位經驗
高級職稱或一級建造師者優先
2025-12-16
彭開銓
運營管理者
管理公司數據,熟悉電腦操作,制作表格
2025-12-16
趙偉森
協助審核公司客戶往來結算事宜; 3、協助往來款項核對、審查工作; 4、負責銷售開票、稅收申報,協助維系與護稅務局管理人員間關系,保持良好的溝通; 5、協助編制財務報表,并及時上報公司,為公司決策提供相關數據

文員

4000-5000元
梧州-萬秀區 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-16
蘇生
主要負責生產車間日常數據整理,洗水報告,部門工資數據整理,文具申請和發放等,以及上級領導安排的其他工作。
2025-12-16
董瑞福
負責檔案管理,數據統計。
2025-12-15
林女士
4.跟蹤達人推廣過程,收集推廣數據,協助解決突發小問題。 5.整理合作復盤數據,維護優質達人關系。 …… 2.熟悉抖音小店操作及平臺規則,會使用基礎數據工具(如抖音羅盤)和 Excel。 3.溝通表達能力強,有談判意識,能應對多達人對接場景,抗壓性好。

電商客服

4000-8000元
梧州-岑溪市-匯洋廣場 1人 瀏覽:5
2025-12-15
劉笑
能夠熟練運用多種工具,處理海量數據,具備數據分析能力; 3. 是一個積極主動、開拓創新的人,能夠主動發現和解決問題,達成個人及團隊目標。
2025-12-12
覃經理
HR
年及以上法律相關工作經驗,其中至少 5 年及以上企業法務管理經驗,3 年及以上大型企業(或上市公司、行業頭部企業)法務合規部門負責人或同等管理崗位經驗; 3.精通民商法、公司法、合同法、知識產權法、勞動法、反壟斷法、數據安全法等與企業經營相關的法律法規
2025-12-12
賴振華
、開業進度的跟進、存在問題的協調, 4)結合市場實際情況,合理規劃業態布局、不斷提升市場競爭力; 5)負責招商運營團隊目標完成情況監督及指導,團隊建設等工作; 6)協助市場策劃實施促銷活動,經營數據分析
2025-12-11
廖前東
快遞網點數據質量控制,操作分析,派件質量分析
2025-12-11
張志恒
- 指導市場團隊完成活動執行、數據收集及效果評估。 2. **團隊建設與考核** - 負責市場團隊培訓、績效考核及人才梯隊建設,提升團隊專業能力。 …… - 定期匯報市場投入與銷售轉化數據,支持高層決策。 --- ### **核心能力要求** - **行業經驗**:5年以上市場營銷經驗,熟悉新能源汽車市場及技術趨勢。 …… - **技能要求**:具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力,熟練使用數據分析工具。 - **資源整合**:擁有媒體、渠道或行業資源者優先。
2025-12-11
唐憧
分析數據反饋,優化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠獨立完成任務,具有較強的責任心 3. 持續關注新媒體趨勢,具備良好的學習能力
2025-12-11
粟合歡
崗位職責: 1、制定并執行公司新媒體運營策略,提升品牌影響力和用戶粘性; 2、管理并指導新媒體團隊,確保內容質量和發布頻率,增強用戶互動; 3、分析新媒體數據,優化運營效果,及時調整推廣策略; …… 任職要求: 1、具有豐富的新媒體運營經驗,熟悉各大社交媒體平臺運作機制; 2、具備出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊成員達成目標; 3、對數據敏感,能夠通過數據分析指導內容創作與運營決策; 4、創新思維強
約 165 個崗位

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