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梧州數(shù)據(jù)分析崗招聘 logo

梧州數(shù)據(jù)分析崗招聘

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2025-12-11
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務,通過專業(yè)講解新能源汽車技術優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務、智能配置等)促進成交?
主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約?
參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系?
業(yè)務流程管理
跟進客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)?
維護CRM系統(tǒng),實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準確性?
完成銷售日報/周報,分析轉化率并提出改進建議?
市場拓展與維護
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對性銷售方案?
維系老客戶關系,推動轉介紹及復購,提升客戶滿意度?
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任職要求
高中/中專及以上學歷,持有C1駕照并能熟練駕駛?
1年以上汽車銷售經驗,新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先?
核心能力
熟悉主流新能源車型技術參數(shù)(如電池類型、充電效率等)?
具備市場敏感度,能快速調整策略應對政策變化(如補貼政策)?
抗壓能力強,適應周末/節(jié)假日排班及短期出差?
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福利待遇
薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金
基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道?
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銷售經理/主管

3000-8000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-12-11
張志恒
崗位職責
團隊管理與目標達成
負責門店銷售團隊日常管理,輔助店長完成月度/季度銷售目標?
獨立制定小組銷售計劃,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化各環(huán)節(jié)轉化率(如試駕率、成交率)?
定期組織團隊復盤,針對性輔導組員提升銷售能力,培養(yǎng)儲備干部?
客戶服務與市場拓展
統(tǒng)籌展廳運營及外展活動執(zhí)行,提升品牌曝光率與潛在客戶轉化?
主導客戶異議處理(涉及金融方案、充電服務、產品技術等),提供創(chuàng)新解決方案?
維護高價值客戶關系,推動老客戶轉介紹及復購?
業(yè)務流程與資源協(xié)調
優(yōu)化門店銷售流程標準,協(xié)調跨部門資源確保車輛交付與服務滿意度?
管控門店運營成本,包括人員配置、庫存管理及營銷費用?
任職要求
大專及以上學歷,3年以上新能源汽車行業(yè)銷售經驗(1年以上管理經驗)?
持有駕照并能熟練駕駛,熟悉主流新能源車型技術特點?
核心能力
具備門店銷售全流程管理經驗,擅長團隊激勵與新人帶教?
對市場動態(tài)敏感,能快速調整銷售策略應對政策或競品變化?
跨部門溝通能力強,適應新零售工作模式(如周末/節(jié)假日排班)?
福利待遇
薪資結構:底薪(3K-6K)+ 高額提成 + 績效獎金 + 年終獎?
福利保障:五險、餐補/交通補、帶薪年假、節(jié)日福利?
發(fā)展通道:銷售團隊管理崗/區(qū)域運營崗晉升機會,定期專業(yè)培訓?
2025-12-11
張志恒
接待展廳客戶并完成全流程服務,通過專業(yè)講解新能源汽車技術優(yōu)勢(如續(xù)航、充電服務、智能配置等)促進成交
主導試駕服務,解答車輛使用問題,消除客戶顧慮并推動簽約
參與市場推廣活動(如外展、車展),挖掘潛在客戶并建立長期聯(lián)系
業(yè)務流程管理
跟進客戶從意向到交付的全流程,協(xié)調金融方案、上牌、保險等環(huán)節(jié)
維護CRM系統(tǒng),實時更新客戶檔案及銷售數(shù)據(jù),確保信息準確性
完成銷售日報/周報,分析轉化率并提出改進建議
市場拓展與維護
開發(fā)網(wǎng)約車公司、物流企業(yè)等B端客戶資源,制定針對性銷售方案
維系老客戶關系,推動轉介紹及復購,提升客戶滿意度
任職要求
高中/中專及以上學歷,持有C1駕照并能熟練駕駛
1年以上汽車銷售經驗,新能源行業(yè)或商用車銷售背景優(yōu)先
核心能力
熟悉主流新能源車型技術參數(shù)(如電池類型、充電效率等)
具備市場敏感度,能快速調整策略應對政策變化(如補貼政策)
抗壓能力強,適應周末/節(jié)假日排班及短期出差
福利待遇
薪資結構:無責任底薪 + 階梯式提成(最高可達銷售額15%)+ 超額獎金
基礎保障:五險、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利
成長支持:新能源技術培訓、銷售技巧培訓、管理崗晉升通道
2025-12-11
易立明
崗位職責: 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務中的應用場景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺、EXCEL等工具進行數(shù)據(jù)處理; 2.協(xié)助操作數(shù)據(jù)分析和應用相關的數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng); 3.輔助技術、服務團隊,熟練各項業(yè)務運作流程 …… ,配合項目工作需要協(xié)同團隊完成相應任務和數(shù)據(jù)需求; 4.完成上級領導交代的其它工作。 …… 崗位要求: 1.大學本科及以上學歷,大數(shù)據(jù)、計算機、統(tǒng)計、數(shù)學等相關專業(yè)較佳,經驗不限,跨行投遞簡歷前務必斟酌本崗位其它勝任能力; 2.能熟練使用部分EXCEL函數(shù)公式,有大數(shù)據(jù)融合分析、建模能力的優(yōu)先考慮 …… ; 3.對數(shù)據(jù)數(shù)字敏感,有一定的綜合分析能力、推理能力;對問題有自己的看法,能夠較深入的分析事物的各種特征,并做出判斷; 4.有一定的團隊合作意識,能與團隊成員配合好,能在自己的范圍承擔起責任; …… *本崗位需要盡快到*
2025-12-07
馬巖
【你將會負責】: 1、熟悉公司的產品,利用網(wǎng)絡進行公司產品的推廣,在阿里巴巴國際站平臺上銷售; 2、負責開發(fā)和跟進阿里巴巴平臺上的客戶,利用社交平臺開發(fā)新客戶; 3、產品上傳及維護,分析阿里巴巴國際站平臺的產品特點 …… ,數(shù)據(jù)流量趨勢; 4、熟悉外貿流程,熟悉阿里巴巴國際站等平臺,善于處理客戶詢盤,有一定的開拓市場能力,具有較強的組織協(xié)調、溝通和業(yè)務談判能力; 5、負責與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項目付款;? 6、 …… 產假(陪產假)、婚假、喪假等; 6、節(jié)假日發(fā)放員工福利; 7、每月不定期聚會、旅游; 8、年輕化團隊,公司氛圍輕松愉悅,平均年齡26歲的小鮮肉們充滿活力,野蠻生長; 9、職業(yè)生涯:完善的橫向調及縱向晉升通道
約 5 個崗位
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