梧州數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘
桂聘提供2025年12月梧州數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘,萬秀區(qū)12條長洲區(qū)9條,有五險等,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營運督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元2025-12-17
戴文青崗位職責(zé):
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中專或以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
營運督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi)
7000-12000元2025-12-17
戴文青崗位職責(zé):
1、與運營經(jīng)理共同確定區(qū)域年度/月度業(yè)績目標(biāo),并制定區(qū)域業(yè)務(wù)計劃與策略,確保完成區(qū)域目標(biāo);
2、依據(jù)區(qū)域目標(biāo),確定各門店年度/月度業(yè)績目標(biāo),指導(dǎo)門店制定經(jīng)營計劃與策略,確保完成門店目標(biāo);
3、定期進(jìn)行商圈、競爭對手、客戶等調(diào)研工作;依據(jù)區(qū)域商圈情況,提出業(yè)績改善建議。如:單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案;
4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全;
5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全;
6、統(tǒng)計所轄門店日、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施;
7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況;
8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查;
9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘、入職、保留、離職等工作;
10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
任職要求:
1、中專或以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力及決策能力、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力;
3、熟悉銷售管理、門店運營管理、教練技術(shù);
4、可以接受經(jīng)常性出差。
3、有大型連鎖餐飲門店帶店經(jīng)驗。 -
暖通工程項目經(jīng)理
6000-7000元2025-12-16
劉長運一,工作內(nèi)容:(主要工作內(nèi)容)
1、組織設(shè)計和制訂工程建設(shè)計劃(中央空調(diào)系統(tǒng)、熱水系統(tǒng)安裝);
2、制訂項目工程部各項規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范;
3、根據(jù)項目的設(shè)計圖紙和資料協(xié)調(diào)安排預(yù)算、采購計劃、現(xiàn)場實施計劃、安裝調(diào)試、驗收等工作;
4、協(xié)調(diào)工程進(jìn)度、質(zhì)量評估工作,組織圖紙交底、竣工驗收以及工程的最后質(zhì)量評估工作,協(xié)調(diào)解決各類工程中出現(xiàn)的問題。
5、積極配合各部門的工作開展。
6、對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理,做好安全與現(xiàn)場管理工作;
7、對機(jī)電設(shè)備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和報表分析,根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向經(jīng)理或公司反饋。及工程結(jié)算辦理。
二,資格條件:
1、學(xué)歷:大學(xué)專科/本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè):暖通空調(diào)專業(yè)、土建專業(yè)
3、 經(jīng)驗:A、有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; B、熟悉空調(diào)平面圖、系統(tǒng)圖、各類施工圖 C、對暖通空調(diào)施工管理、調(diào)試比較熟悉,清楚具體標(biāo)準(zhǔn)。
?三、薪資***。 -
客服主管
3000-5000元2025-12-16
陳冠武2、對公司產(chǎn)品的相關(guān)熟記功能及作用,了解清晰平臺相關(guān)規(guī)則; 3、收集和整理客戶反饋的產(chǎn)品等問題,進(jìn)行向上反饋; 4、每月排班,保證人員均勻; 5、每日登記店鋪和客服數(shù)據(jù),每月統(tǒng)計總數(shù)據(jù); 6、每日質(zhì)檢內(nèi)容督促組員查看和優(yōu)化組員聊天 -
跟單專員
4000-5000元2025-12-16
蘇生大專或以上學(xué)歷,英語CET-4; 2.具有服裝行業(yè)跟單經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉服裝訂單的處理流程; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與其他部門有效溝通; 4.熟練掌握Excel等辦公軟件,能夠?qū)τ唵?em>數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析 -
生產(chǎn)車間文員
4000-5000元2025-12-16
陸宏達(dá)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車間全部人員的考勤統(tǒng)計及行政信息傳達(dá)工作 2.負(fù)責(zé)新員工的安排、異常處理及相關(guān)培訓(xùn)工作; 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率報表等的數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計及跟蹤歸檔 4.負(fù)責(zé)相關(guān)車間的技術(shù)資料、質(zhì)量文件 …… 任職要求: 1.中專或以上學(xué)歷,1年以上行政管理工作經(jīng)驗; 2.具備行政文秘、檔案管理相關(guān)知識; 3.熟悉辦公軟件的操作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法; 4.具有較強(qiáng)溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力; 5.具有較強(qiáng)的邏輯分析判斷能力 -
電商客服
3000-4000元2025-12-16
李值遠(yuǎn):50-17:00 晚班14:00-23:00中間有一個時吃飯時間 電商客服 崗位職責(zé): 1、通過抖音快手、拼多多或企業(yè)微信等在線平臺回復(fù),及時解答客戶售前、售后問題; 2、負(fù)責(zé)完成客服相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 …… ,確保管理數(shù)據(jù)支撐及業(yè)績追蹤; 3、了解客戶需求,對其購買產(chǎn)品提供專業(yè)咨詢并跟進(jìn)處理進(jìn)度; 4、負(fù)責(zé)客戶接待,建立和完善客戶資源相關(guān)數(shù)據(jù),維護(hù)客戶關(guān)系; 5、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-12-16
黃巧玲3.負(fù)責(zé)酒店前臺數(shù)據(jù)的管理和統(tǒng)計?,包括應(yīng)收賬款的核對、跟進(jìn)與確認(rèn)。 4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? -
品質(zhì)文員
3000-4000元2025-12-16
蘇生工作職責(zé): 1、每天收集尾查報告進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,統(tǒng)計每天的返工比例,反應(yīng)車間品質(zhì)情況,以便能控制車間的質(zhì)量問題并及時跟進(jìn)和改善; 2、每月統(tǒng)計車間返工率及尾期翻箱記錄,交予工資核算員扣減工資; 3、每月統(tǒng)計尾查計件成品 -
車間統(tǒng)計員
3000-5000元2025-12-16
蘇生崗位職責(zé): 1.協(xié)助經(jīng)理管理現(xiàn)場,統(tǒng)計生產(chǎn)數(shù)據(jù),產(chǎn)量、收率、效率等數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)對接生產(chǎn)及其它部門事務(wù); 3.負(fù)責(zé)工人考勤核算; 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成部門其它工作。 -
文員
3000-4000元2025-12-16
董瑞福負(fù)責(zé)檔案管理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 -
電商運營專員
5000-6000元2025-12-11
梁女士3、負(fù)責(zé)對互聯(lián)網(wǎng)市場推廣信息數(shù)據(jù)的匯總統(tǒng)計、分析。 4、有電商平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解電商平臺基本規(guī)則和交易規(guī)則。 5丶熟練使用office 、cxcel等辦公軟件,熟練使用photoshop軟件。 -
生產(chǎn)文員(高新區(qū)工業(yè)園)
3000-4000元2025-12-11
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,生產(chǎn)日報統(tǒng)計,月度報表; 2、生產(chǎn)部文件收發(fā)、登記、管理; 3、協(xié)助廠長做好生產(chǎn)管理; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間日常管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 -
工廠車間文員
4000-5000元2025-12-11
6、車間半成品、成品數(shù)據(jù)統(tǒng)計及跟蹤。 7、月底倉庫、車間產(chǎn)品盤點。 8、能熟練使用電腦。 -
餐飲營運督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
7000-12000元2025-12-11
戴文青單店或區(qū)域促銷活動計劃與行動方案; 4、監(jiān)督門店食品安全及品質(zhì)管理按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,提出改善建議,排除安全隱患,確保食品安全; 5、指導(dǎo)門店定期排查安全隱患,組織安全管理培訓(xùn),確保門店人身、資產(chǎn)、信息、場所的安全; 6、統(tǒng)計所轄門店日 …… 、周、月銷售報表并進(jìn)行匯總,分析銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績異常的原因并制定相應(yīng)措施; 7、定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放
梧州相關(guān)熱門崗位
梧州數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘最新投遞
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覃女士投遞了 梧州永駒制衣有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-12-17
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