梧州團隊運營管理招聘
桂聘提供2025年12月梧州團隊運營管理最新招聘,長洲區32條萬秀區28條,有五險等,更多團隊運營管理團隊運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
抖音客服主管
6000-7000元2025-12-16
李值遠電商客服主管
崗位需求:
1.1-2年帶團隊經驗
2.打字快,有一定電商工作經驗。
3.為人實誠,熱愛本職工作。
工作內容:
1.根據電商平臺交易規則。負責整個產品的培訓.銷售技能的培訓.管理抖店店鋪,負責公司客服團隊管理,協助客服處理在線咨詢、在線銷售、售后服務及各類糾紛等環節所出現的各種問題;
2.負責客服的日常工作、在客服的日常工作中發現問題及解決客服的問題.保證團隊的正常運作
3.安排客服人員的班次 不定期的指導培訓組員
4.與各部門進行有效溝通 對接客服與其他部門之間的工作 處理部門之間的成員關系,協調客服部與其他部門的合作工作,配合執行各種店鋪活動及上級交代的其他事宜;
5.協助運營完成店鋪目標 積極配合運營的工作根據店鋪業務量進行人員的排班管理,確保店鋪業務能夠做到有效的承接;
6.完善 規劃各項客服流程 維護店鋪服務評分 ,向上級反饋各項數據
7.負責帶領團隊提升客服轉化率、服務品質 降低客戶退款率以及投訴率
8.負責每個月盤點人力需求 、提高客服團隊凝聚力 降低團隊的人員離職率
9.梳理客服流程與客服標準服務用語、產品銷售話術及活動話術,歸納匯總日常問題,輸出合適的解決方案,定期組織業務培訓管理; -
財務主管
4000-5000元2025-12-16
江先生1、規范、指導財務工作的開展,協助區域制定各項財務制度與流程;
2、負責公司的預算編制的組織及跟進審批工作,預算完成情況跟蹤與考核工作,負責公司新項目測算等相關工作;
3、協助公司的運營工作,比如協助價格策略的制定、營銷活動開展等;
4、負責公司的資金、資產管理;
5、了解稅務政策與財政方面政府資源,組織公司的稅務籌劃;
6、向公司經營者匯報財務經營情況,為經營決策提供財務支持;
7、組織公司內部稽核工作;
8、負責公司財務方面培訓工作;
9、財務部門的人員管理及團隊建設工作、跨部門協調工作。
任職要求:
1、會計、財務或相關專業本科以上學歷;
2、5年或以上財務管理工作經驗,具備教育行業工作經驗者優先考慮;
3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
4、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗; -
城市便捷-值班經理
3000-5000元2025-12-16
龐新儉工作內容
負責酒店日常運營管理,確保服務質量處理客戶投訴,提升客戶滿意度
組織實施員工培訓,提高團隊專業能力
任職要求
具備良好的服務意識和團隊管理能力能夠熟練處理酒店運營中的各項事務有連鎖酒店管理經驗者優先考慮 -
電商運營專員
3000-6000元2025-12-16
趙百科2.確保店鋪運營符合平臺規則,避免違規行為。 二、商品管理 1.上架新商品,包括填寫商品信息、上傳商品 圖片、設置價格等。 2.監控庫存情況,及時提醒補貨或下架缺貨商品。 …… 七、與團隊溝通協作 1.與其他部門(如倉儲、物流、客服等)保持溝通,確保訂單處理順暢。 2.參與團隊討論,分享工作經驗,共同提升店鋪運 營水平。 …… 九、日常報表制作 每日、每周或每月制作銷售報表、流量報表等,向 上級匯報店鋪運營情況。 十、平臺對接 與電商平臺進行對接,確保店鋪與平臺的數據同 -
品牌運營總監
10000-15000元2025-12-16
趙百科一、崗位職責 1.戰略管理:協助總經理制定總體發展戰略目標,制定并落實公司運營策略,確保業務目標的達成。 …… 2.運營管理:負責建立和優化公司運營管理體系,確保流程規范、高效運轉,并持續改進以提升運營效率。 3.團隊管理:領導并管理運營團隊,設置合理的考核標準,激勵和培養團隊成員,提高整體團隊的執行力。 …… 6.客戶關系管理:協調各個部門,保持良好的客戶關系,提高客戶滿意度,及時解決客戶投訴和問題。 7.完成總經理交辦的其他任務。 …… 4.掌握各類運營管理工具、方法和流程,善于數據分析和運營決策。 5.具備創新思維,能夠提供新的運營策略和解決方案。 …… 6.具有優秀的領導溝通協調、調度指揮、組織開拓、統籌分析、綜合歸納能力,以及高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。 -
社群運營總監
10000-15000元2025-12-16
楊水金社群體系搭建:從0到1構建油茶愛好者社群(微信/企微/小紅書等),制定分層運營策略,打造高粘性用戶池。 2. …… 數據驅動優化:監測社群轉化率、活躍度等核心數據,快速迭代運營策略,為未來開店蓄能。 5. 品牌聯名拓展:聯動本地餐飲、快消品牌跨界合作,擴大品牌聲量。 任職要求 1. …… 經驗背景: - 3年以上社群運營經驗,有**餐飲/快消/連鎖品牌行業背景優先(熟悉廣西市場更佳)。 …… 我們提供 - 薪資:10K-15K/月; - 資源:成熟供應鏈+產品研發團隊支持,讓你專注“引爆市場”; - 發展:成為品牌初創核心成員,未來可晉升為運營總監或區域合伙人; - 文化:扁平化管理 -
直播助理
8000-13000元2025-12-16
林鼎盛有清晰的管理直播間思路 工作輕松 團隊氛圍 好 崗位要求: 1本科以上學歷,有無經驗均可 2能吃苦耐勞 3性格活潑好動口齒伶俐 4有自己的直播規劃運營規劃場控規劃 5有服裝品類的經驗優先。 …… 善于制造直播間互動配合主播補充話術優先 福利待遇: 1、8000底薪加提成,五險一金,福利置頂 2、團隊平均年齡小,公司氛圍輕松,工作愉快,身心健康; 3、每周1-2次下午茶,每月1次團建吃喝玩樂活動 -
餐飲領班
3000-4000元2025-12-16
黎歡工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量 - 協調員工工作,確保順暢的用餐體驗 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
火鍋店長
4000-5000元2025-12-16
黎歡工作內容 - 負責火鍋店的日常運營管理 - 監督食品安全和衛生標準 - 提供優質的客戶服務體驗 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力 - 能夠處理突發狀況,保證店面運營 - 對餐飲行業有熱情 -
廠庫主管
3000-6000元2025-12-16
黃家麗.管理倉儲團隊,優化作業流程,確保倉庫運營高效,安全管理,預防潛在風險。 2.統籌人員配置,提升團隊協作效率,營造良好工作氛 3.制定并執行倉庫管理策略,保障庫存準確,降低成本提高周轉率。 …… 4.負責倉庫全面日常管理和運營如收發,盤點,清點分類,出入庫,標志,來料檢查等工作; 5.負責制定并執行倉庫管理的各種規童制度,確保倉庫管理的規范化和標準準化。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-12-16
戚文林客房主管主要負責客房部的日常運營管理,確保客房服務質量和工作效率,其核心職責包括: 日常管理與協調:安排客房服務員的工作班次、任務分配,監督工作進度和質量。 …… 團隊管理:對客房服務員進行培訓,包括服務流程、清潔標準、安全規范等。評估員工工作表現,進行獎懲和績效溝通,提升團隊凝聚力。 -
新媒體運營專員
3000-5000元2025-12-16
黃偉俊負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理; 2. 與團隊協作,提升內容質量和用戶互動; 3. 持續優化運營策略,提高品牌影響力; 4. 協助完成短視頻拍攝/剪輯; 任職要求: 1. …… 具備出色的溝通能力和團隊合作精神; 2. 能夠高效完成任務,并具備良好的時間管理能力; 3. 具有創新思維,能夠適應不斷變化的新媒體環境。 -
酒店客房領班
3000-4000元2025-12-16
梁津監督并指導客房清潔團隊,確保客房衛生和服務質量達到標準; 2. 安排客房清潔人員的日常工作,優化工作流程,提高工作效率; 3. …… 與其他部門協作,確保酒店整體運營順暢,提供優質服務。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理和領導能力,能夠激勵團隊成員; 2. 優秀的溝通技巧,能夠與客戶和員工建立有效溝通; 3. -
電工
3000-4000元2025-12-16
婁生崗位職責: 1、負責酒店內各類設施設備的日常維護與緊急修理,確保酒店運營順暢; 2、定期檢查酒店水電氣系統、空調、電梯等關鍵設施,預防故障發生; 3、執行酒店裝修或改造項目的工程跟進,保障施工期間的安全與質量 …… ; 4、響應并解決住客及員工提出的維修需求,提升客戶滿意度; 5、管理維修物資庫存,合理采購,控制成本。 …… 任職要求: 1、具備扎實的電工、管道工、空調維修等相關技能; 2、持有有效的電工操作證,有酒店維修經驗者優先; 3、良好的溝通能力和服務意識,能夠處理突發事件; 4、責任心強,能吃苦耐勞,具備團隊合作精神 -
B2B運營經理/主管
5000-8000元2025-12-16
吳遠陳負責B2B平臺的日常運營管理,確保業務流程的順暢執行 2. 與團隊合作,共同完成銷售目標,提升業務效率 3. 分析市場動態,優化運營策略,提高市場競爭力 任職要求: 1. …… 具有團隊合作精神,能夠迅速適應并融入團隊 3. 擁有持續學習和改進的能力,能夠不斷提升個人及團隊績效
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快