梧州線下活動策劃招聘

**一、市場戰略與規劃**
1. **制定市場開發計劃**
- 根據品牌戰略目標，研究新能源汽車市場趨勢（如滲透率、競爭格局等），制定年度市場推廣計劃及預算，并監督執行。
- 結合東風奕派產品線（如eπ007、eπ008）的技術優勢（如量子架構、智能座艙等），策劃差異化市場定位策略，提升品牌知名度。
2. **行業與競品分析**
- 持續跟蹤新能源車市場動態、政策變化及競品動向（如價格戰、技術迭代等），提交分析報告以支持決策。
- 挖掘客戶需求，推動產品改進建議，優化市場競爭力。
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### **二、品牌推廣與活動策劃**
1. **品牌形象建設**
- 策劃線上線下品牌推廣活動，包括大型車展、試駕會、媒體發布會等，突出東風奕派的“科技、品位、信賴”核心價值。
- 管理官網、社交媒體及宣傳物料的內容輸出，強化品牌調性。
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### **三、渠道管理與區域拓展**
1. **經銷商網絡建設**
- 協助招募、培訓和管理經銷商，推動銷售網絡快速覆蓋目標區域（如參考長沙城北體驗中心模式）。
- 制定區域市場活動方案，支持經銷商提升終端銷售轉化率。
2. **客戶關系維護**
- 建立客戶數據庫，分析用戶畫像，策劃精準營銷活動（如增程式車型推廣、家庭用戶定向服務）。
- 推動售后服務體系優化，提升客戶滿意度及復購率。
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### **四、團隊管理與執行**
1. **跨部門協作**
- 聯動銷售、研發、售后部門，確保市場策略與產品技術優勢（如馬赫E動力）有效結合。
- 指導市場團隊完成活動執行、數據收集及效果評估。
2. **團隊建設與考核**
- 負責市場團隊培訓、績效考核及人才梯隊建設，提升團隊專業能力。
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### **五、預算與成本控制**
- 合理分配市場費用（如廣告投放、活動預算），監控執行效果并優化投入產出比。
- 定期匯報市場投入與銷售轉化數據，支持高層決策。
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### **核心能力要求**
- **行業經驗**：5年以上市場營銷經驗，熟悉新能源汽車市場及技術趨勢。
- **技能要求**：具備市場分析、品牌策劃、團隊管理能力，熟練使用數據分析工具。
- **資源整合**：擁有媒體、渠道或行業資源者優先。

崗位概述:
我們致力于為客戶提供高品質的購車體驗，尋找熱情、專業且具備創新思維的銷售人才加入團隊。作為汽車銷售顧問，您將直接參與客戶開發、需求分析、產品推介及售后服務全流程，助力客戶實現理想座駕選擇，同時推動公司銷量與品牌口碑的雙重增長。
崗位職責:
客戶需求分析與產品推介
深入了解客戶購車需求（如車型偏好、預算、用途等），精準推薦新能源車/燃油車/智能車型；
熟練掌握汽車技術參數、性能優勢及售后服務政策，提供專業購車方案；
結合行業動態（如自動駕駛、電池技術），向客戶傳遞前沿汽車科技價值。
銷售流程執行
開展展廳接待、試駕安排及訂單跟進，完成銷售目標；
協助客戶辦理貸款、保險、上牌等手續，確保交易高效落地；
主動回訪客戶，維護長期關系并挖掘二次銷售機會。
數字化營銷與市場拓展
運用CRM系統、社交媒體及短視頻平臺進行客戶開發與維護；
參與線上線下車展、推廣活動，提升品牌曝光度；
分析市場競品動態，提供銷售策略優化建議。
團隊協作與培訓
配合市場部完成促銷活動策劃與執行；
定期分享銷售經驗，參與新員工帶教工作。
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任職要求
教育背景：汽車工程、市場營銷、商務管理等相關專業本科及以上學歷；
專業技能：
熟悉主流品牌車型（尤其新能源領域），持有C1及以上駕照；
掌握基礎汽車維修知識，能解答客戶技術疑問；
熟練使用辦公軟件及銷售管理系統（如SAP、DMS）。
個人素質：
具備優秀的溝通能力與談判技巧，抗壓能力強；
服務意識強，注重客戶體驗與滿意度；
對汽車行業有熱情，愿意持續學習新技術與營銷模式。
經驗要求：1年以上汽車銷售經驗者優先，有新能源車銷售背景者加分。
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薪資福利
薪酬結構：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）；
福利保障：五險一金、帶薪年假、節日禮金、員工購車補貼；
培訓體系：定期產品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持；
職業發展：清晰的晉升通道（銷售主管→區域經理→大區總監）。
?工作地點
城市：廣西省梧州市（核心商圈/汽車城）；
工作時間：彈性工作制（含周末輪班），單休，適應快節奏銷售環境。
我們期待您具備
對汽車行業未來趨勢的洞察力，例如智能化、共享化、低碳化方向；
能夠快速掌握數字化工具（如VR試駕系統、直播賣車技巧）；
具備跨部門協作能力，推動銷售與售后服務的無縫銜接。
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應聘方式：請將簡歷發送至，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。