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梧州薪酬招聘

桂聘提供2025年12月梧州薪酬最新招聘,長洲區(qū)22條萬秀區(qū)11條,平均工資約為5513元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬薪酬薪酬績效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-16
林鼎盛
10000+綜合工資招聘資料員
1,參與編制材料、設(shè)備配置計劃。
2,參與建立材料、設(shè)備管理制度。
3,負責收集材料、設(shè)備的價格信息,參與供應單位的評價、選擇。
4,負責材料、設(shè)備的選購,參與采購合同的管理。
5,負責進場材料、設(shè)備的驗收和抽樣復檢。
6,負責材料、設(shè)備進場后的接收、發(fā)放、儲存管理。
任職要求
1.本科以上學歷
2.溝通能力良好,能把握項目的核心要點
3.學習能力強
4.年齡在23-30歲
福利情況
1.辦公環(huán)境優(yōu)美,公司氛圍好,團隊成員年輕有朝氣
2.員工生日福利+節(jié)日福利+年終獎等
3.完善的薪酬體系和考核晉升機制,為優(yōu)秀員工提供良好的薪資晉升通道
4.每月10號發(fā)工資
5.帶薪年假逐年增加
2025-12-16
劉小姐
工作簡介及其它要求:
1、負責為公司提供決策支持,編制和完善公司內(nèi)部的管理體系,保證順暢平穩(wěn)運行。
2、負責公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通,保證公司人員供給和提高人力效率。
3、擬訂、建立完善公司各項管理規(guī)章制度。
4、負責公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃,推動落實信息化系統(tǒng)的運用。
5、具有很強的領(lǐng)導能力、團隊協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗。
薪酬待遇:***
上班時間:9:00-18:00 月休4天

行政文員

4000-5000元
梧州-藤縣 1人 投遞:1人 瀏覽:23
2025-12-16
洪錦銘
崗位職責:
1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程,協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料;
2、負責統(tǒng)計、整理上報政府部門的各類報表資料;
3、負責公司日常行政事務的處理和協(xié)調(diào);
4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務;
5、負責辦公室員工的日常考勤工作。
崗位要求:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有與政府部門溝通經(jīng)驗優(yōu)先
3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字處理能力;
4、工作認真細致,具備較強的責任心和服務意識。
薪酬待遇:
1、有競爭力的薪酬:擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機制;
2、職業(yè)發(fā)展:分階段為員工組織培訓,提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。
3、節(jié)日福利:節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利
4、人文關(guān)懷:每天茶點小零食、員工生日會、嗨翻的團建活動,提供停車位、年度旅游等。
2025-12-16
陳小姐
能力優(yōu)秀者關(guān)于薪酬待遇可***時再洽談。
2025-12-16
劉小姐
薪酬待遇: 3000-4000元。 上班時間:9:00-18:00
2025-12-12
覃經(jīng)理
HR
薪酬范圍已包含績效浮動部分)
2025-12-12
賴振華
4、完善薪酬體系制度,預算編制、預算薪酬管控。
2025-12-11
鐘麗珊
(2)崗位要求 1、中專及以上學歷,醫(yī)藥或市場營銷類相關(guān)專業(yè): 2、具有1年及以上零售連鎖行業(yè)店長經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及服務意思,吃苦耐勞;(3福 薪酬:4500-10000/月;

汽車銷售

9000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-11
陸麗芬
薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu):底薪 + 高提成(階梯式獎勵機制,上不封頂); 福利保障:五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購車補貼; 培訓體系:定期產(chǎn)品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術(shù)認證支持; 職業(yè)發(fā)展
2025-12-11
張老師
參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司重大人事決策提供建議和支持; 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度; 3、做好公司組織架構(gòu)并相應的崗位說明書; 4、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試和篩選; 5、制定公司薪酬政策和晉升政策
2025-12-11
陳小姐
我們提供: 極具競爭力的薪酬: 豐厚底薪 + 高額績效提成/獎金 + 年終獎 (具體***,體現(xiàn)您對人才的重視) 廣闊平臺: 依托公司全產(chǎn)業(yè)鏈(設(shè)計、加工、生產(chǎn))的強大支持,產(chǎn)品力、成本控制、定制能力優(yōu)勢顯著

一級造價師

5000-8000元
梧州-萬秀區(qū) 1人
2025-12-11
李承熹
結(jié)算編制及審核、項目全過程跟蹤; 4.要求:必須要掌握廣聯(lián)達算量\\廣龍\\博奧等定額計算規(guī)則及計價原則,能獨立快速完成算量及套價,且質(zhì)量有保障,有責任心及團隊意識,有財政評審、電力工程預結(jié)算專業(yè)知識; 5.薪酬待遇

銷售支持專員

6000-11000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-11
羅榮波
2.薪酬形式為月薪加獎金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展狀態(tài),且之前有過類似工作的成功項目案例。(公司會進行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。

市場宣傳專員

8000-13000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-11
羅榮波
2.薪酬形式為月薪加獎金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展狀態(tài),且之前有過類似工作的成功項目案例。(公司會進行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。

市場開發(fā)專員

10000-15000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-11
羅榮波
2.薪酬形式為月薪加獎金。 3.目前必須為在職考慮新發(fā)展狀態(tài),且之前有過類似工作的成功項目案例。(公司會進行背景調(diào)查,不符勿投。) 4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。
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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.9%
    2K
  • 22%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 9.8%
    5K
  • 19.5%
    6K-8K
  • 7.3%
    8K-1W
  • 12.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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