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梧州業(yè)務(wù)招聘 logo

梧州業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月梧州業(yè)務(wù)最新招聘,長洲區(qū)94條萬秀區(qū)75條,平均工資約為3985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-11
粟合歡
會(huì)計(jì)師的主要任務(wù)是擴(kuò)展到所有其他人,是準(zhǔn)備和審查財(cái)務(wù)記錄。他們確保記錄準(zhǔn)確,并按時(shí)正確支付稅款。會(huì)計(jì)師和審計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行概述,以幫助其有效運(yùn)行。他們還可以為個(gè)人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動(dòng)計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。
會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。
7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好經(jīng)理參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。
8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊(cè)等,妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員
保管,往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。
9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。
10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。
11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。
12、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保安全問題。
13、嚴(yán)格遵守,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,作好會(huì)計(jì)工作。
2025-12-11
彭女士
崗位職責(zé):
1、通過公司的資源及樓盤合作,積極尋找及開發(fā)潛在客戶。
2、邀約客戶到公司看設(shè)計(jì)裝修方案,協(xié)助設(shè)計(jì)師參與客戶方案溝通,價(jià)格談判,簽訂合同。
崗位要求:
1、專業(yè)不限,學(xué)歷不限;
2、性格外向,有激情,有上進(jìn)心,能吃苦耐勞;
3、較好的溝通表達(dá)能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)。
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的1688國際站銷售和推廣
2、國際站客戶的開發(fā)與老客戶的維護(hù)跟進(jìn)
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品訂單的執(zhí)行、工廠生產(chǎn)跟進(jìn)情況,確保客戶訂單的交貨期
4、協(xié)助倉庫跟進(jìn)客戶訂單發(fā)貨進(jìn)度,做好售后服務(wù)等工作
要求:
大專及以上學(xué)歷,有國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷、英語專業(yè)或相關(guān)的珠寶首飾外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉外貿(mào)流程,英語4級(jí)以上可與客戶直接溝通交流。
薪資:底薪+高提成+社保+績效
2025-12-11
李凰群
3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶,宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。 四、備注: 1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司。
2025-12-11
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
熟練操作阿里國際站平臺(tái),起草信保訂單、發(fā)貨,客戶接待等; 3.利用阿里國際網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 4.及時(shí)跟進(jìn)自己負(fù)責(zé)客人的交易進(jìn)展情況,為客戶提供***的售后服務(wù),提高客戶滿意度; 5 …… 三、公司福利及其他: (一)薪資及工作時(shí)間 薪資:無責(zé)任底薪+補(bǔ)貼+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金,3年年薪20-30W,按季度晉升 工作時(shí)間:月休5天,每月最后一周為雙休;周一至周六9:00-18:00。 …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理
2025-12-11
李經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組建和培育客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),擔(dān)任所組建團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人; 2.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理的招募和育成,壯大團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模; 3.負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括組織客戶經(jīng)理的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、業(yè)績統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)
2025-12-11
易立明
崗位職責(zé): 1.掌握數(shù)據(jù)分析方法和業(yè)務(wù)中的應(yīng)用場景,根據(jù)不同的數(shù)據(jù)需求通過數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、EXCEL等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理; 2.協(xié)助操作數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用相關(guān)的數(shù)據(jù)平臺(tái)系統(tǒng); 3.輔助技術(shù)、服務(wù)團(tuán)隊(duì),熟練各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作流程
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-11
張亞弟
1、負(fù)責(zé)依據(jù)臨床檢驗(yàn)查對(duì)制度進(jìn)行標(biāo)本接收、重新采集、急診標(biāo)本等業(yè)務(wù)的檢驗(yàn)與管理工作; 2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)結(jié)果的核對(duì)、報(bào)告和重新檢驗(yàn)工作; 3、負(fù)責(zé)對(duì)特殊標(biāo)本和被污染的器皿進(jìn)行特殊流程管理; 4、負(fù)責(zé)定期檢查試劑和校對(duì)儀器的靈敏度
開拓市場,具有管理團(tuán)隊(duì)的能力,有銷售過建材的優(yōu)先
2025-12-11
粟合歡
會(huì)計(jì)師和審計(jì)師對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行概述,以幫助其有效運(yùn)行。他們還可以為個(gè)人提供相同的服務(wù),幫助他們制定行動(dòng)計(jì)劃,以改善財(cái)務(wù)狀況。 會(huì)計(jì)師工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。
2025-12-11
陳小姐
現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠邀以下崗位精英加入我們,共同打造更美好的園區(qū)環(huán)境! …… 出納 (兼文員) (1名) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金、銀行存款的收支、結(jié)算及登記工作; 辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)(存取款、轉(zhuǎn)賬、對(duì)賬等); 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié); 兼任文員工作
2025-12-11
陳小姐
現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,誠邀以下崗位精英加入我們,共同打造更美好的園區(qū)環(huán)境!
2025-12-11
張老師
1、負(fù)責(zé)公司成人教育、函授教育等業(yè)務(wù)的開展工作; 2、后續(xù)客戶的維護(hù)與跟進(jìn); 3、其他相關(guān)工作。
2025-12-11
張老師
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對(duì)儲(chǔ)備校長和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃
2025-12-09
梁玉
底薪2400+提成+超額獎(jiǎng)金
約 213 個(gè)崗位

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梧州銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9%
    2K
  • 18%
    3K
  • 12.6%
    4K
  • 17.1%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 1-3年
    2.9%
梧州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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