梧州員工培訓招聘
桂聘提供2025年12月梧州員工培訓最新招聘，長洲區38條萬秀區20條，有五險等，更多員工培訓培訓管理職業培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖藥店店長
5000-6000元
2025-12-11
鐘麗珊崗位福利：5000-6000元
連鎖藥店店長崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責藥店的日常管理和運營，確保藥店的正常運營和銷售業績的達成；
2. 制定藥店的銷售計劃和營銷策略，提高藥店的知名度和市場占有率；
3. 管理藥店的庫存和進貨，確保藥品的質量和數量的充足；
4. 負責藥店員工的招聘、培訓和管理，提高員工的工作效率和服務質量；
5. 維護藥店的形象和品牌，提高顧客的滿意度和忠誠度。
任職要求：
1. 具有醫藥相關專業本科及以上學歷，有藥店管理經驗者優先；
2. 熟悉藥品的分類、功效和使用方法，了解藥品的質量標準和管理規定；
3. 具備良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地管理和激勵員工；
4. 具有較強的市場分析和營銷策劃能力，能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略；
5. 具有良好的服務意識和客戶導向思維，能夠提高顧客的滿意度和忠誠度。
以上是連鎖藥店店長崗位職責和任職要求的詳細介紹，希望對您有所幫助。 -
EHS工程師
8000-9000元
2025-12-11
鄧曉生【崗位職責】
1.定期組織對公司內部進行月度、季度、節假日前及專項（消防安全、危險化學品安全、職業健康安全等）安全大檢查，并跟進改善結果；
2.指導、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實；
3.不定期對專項安全（動火作業、高空作業、吊裝作業等）和直接作業環節（裝卸添加化學品、維護保養等危險作業）、重點部位進行現場安全監督管理；
4. 負責對新員工進行公司級安全培訓，并監督二三級安全培訓落實情況,確保合格方可上崗；
5.制定年度安全培訓計劃，對在職員工進行培訓、考核；
6.組織開展各項宣傳活動（安全生產月、消防日、各班組早會等），營造良好的安全文化氛圍；
7.協助組織開展公司級應急演練，并指導、監督各單位進行專項應急處置；
8.處理公司內突發事件（工傷、化學品泄漏、火災事故等）的應急處置，參與事故調查，撰寫事故報告并跟進糾正預防措施的落實情況；
9.負責員工工傷事故上報與勞動能力鑒定的跟進。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，持有《注冊安全工程師》、《安全生產管理員》等證書者優先；
2.2年及以上工廠安全生產管理工作經驗；
3.熟悉國家相關安全生產法律法規；
4.了解安全生產管理知識，熟悉工廠安全管理體系運作模式；
5.了解危險化學品安全、消防安全、電氣安全、職業健康安全基本知識；熟悉有害物質標準；
6.具備良好的溝通、思考能力。 -
EHS主管
8000-9000元
2025-12-11
鄧曉生【崗位職責】
1.定期組織對公司內部進行月度、季度、節假日前及專項（消防安全、危險化學品安全、職業健康安全等）安全大檢查，并跟進改善結果；
2.指導、督促各單位班組的每日/周安全檢查的有效落實；
3.不定期對專項安全（動火作業、高空作業、吊裝作業等）和直接作業環節（裝卸添加化學品、維護保養等危險作業）、重點部位進行現場安全監督管理；
4. 負責對新員工進行公司級安全培訓，并監督二三級安全培訓落實情況,確保合格方可上崗；
5.制定年度安全培訓計劃，對在職員工進行培訓、考核；
6.組織開展各項宣傳活動（安全生產月、消防日、各班組早會等），營造良好的安全文化氛圍；
7.協助組織開展公司級應急演練，并指導、監督各單位進行專項應急處置；
8.處理公司內突發事件（工傷、化學品泄漏、火災事故等）的應急處置，參與事故調查，撰寫事故報告并跟進糾正預防措施的落實情況；
9.負責員工工傷事故上報與勞動能力鑒定的跟進。
【任職要求】
1.大專及以上學歷，持有《注冊安全工程師》、《安全生產管理員》等證書者優先；
2.2年及以上工廠安全生產管理工作經驗；
3.熟悉國家相關安全生產法律法規；
4.了解安全生產管理知識，熟悉工廠安全管理體系運作模式；
5.了解危險化學品安全、消防安全、電氣安全、職業健康安全基本知識；熟悉有害物質標準；
6.具備良好的溝通、思考能力。 -
汽車銷售
9000-10000元
2025-12-11
陸麗芬團隊協作與培訓 配合市場部完成促銷活動策劃與執行； 定期分享銷售經驗，參與新員工帶教工作。 ? …… 薪資福利 薪酬結構：底薪 + 高提成（階梯式獎勵機制，上不封頂）； 福利保障：五險一金、帶薪年假、節日禮金、員工購車補貼； 培訓體系：定期產品培訓、銷售技巧提升課程、新能源技術認證支持； 職業發展 -
人事主管
5000-6000元
2025-12-11
張老師做好公司組織架構并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系 …… 、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關注員工狀態，與員工積極溝通，維護員工關系。 -
餐飲營運督導（廣西區內）
7000-12000元
2025-12-11
戴文青如：單店或區域促銷活動計劃與行動方案； 4、監督門店食品安全及品質管理按標準執行，提出改善建議，排除安全隱患，確保食品安全； 5、指導門店定期排查安全隱患，組織安全管理培訓，確保門店人身、資產、信息 …… 6、統計所轄門店日、周、月銷售報表并進行匯總，分析銷售數據，分析業績異常的原因并制定相應措施； 7、定期/不定期巡查區域門店，追蹤上次巡查確認的整改事項完成情況； 8、根據巡店標準進行管轄門店的員工操作規范 …… 、定位擺放、服務標準、清潔衛生等檢查； 9、對所管轄門店進行合理人員配置，指導店長進行員工招聘、入職、保留、離職等工作； 10、根據公司開店規劃，組織新店開業的相關人員招聘、崗位培訓、設備安裝檢測、 -
銷售顧問
4000元
2025-12-11
麥茵棋人事專員職級獎金 + 提成 + 疊加獎金 綜合月薪：（4000-6000）上不封頂 2、購買六險、提供帶薪年休假、話費補貼、餐飲補貼、交通補貼，享有婚假、產假、節假日福利等員工福利； 2、入職安排0基礎培訓 …… ，培訓內容：會計業務基礎知識、業務流程、技巧； 3、公平的晉升空間 ：商務顧問 - 商務主管 - 商務經理- 商務總監 - 分公司經理 - 無限可能； 4、上班時間早九晚六，9:00-12:00 …… ；14:00-18:00 周末雙休，國家法定節假日正常放假 5、成熟完善的管理體系，全方位的培訓內容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動等。 -
業務主管
5000-10000元
2025-12-11
張老師工作內容： 1、制定每月團隊業務目標,并帶領團隊有效執行； 2、對團隊成員的專業知識和業務知識進行培訓、監督、檢查； 3、對團隊日常工作進行安排、指揮和相互協調； 4、負責建設和發展招生團隊，協助開展員工培訓以及考核 …… 崗位要求： 1、對教育培訓行業有興趣，性格開朗，工作認真積極，有耐心； 2、具有良好的團隊精神，較強溝通能力，市場洞察力； 3、年齡20-40歲，大專及以上學歷； 公司福利： 1.五險一金 -
新能源汽車產品專家
5000-10000元
2025-12-11
劉先生吉利銀河為吉利汽車集團旗下主力新能源品牌，世界500強企業，國內首家發射衛星的車企，技術雄厚，現有銀河E8、L7、L6等車型，年內將上市能多車型，發展前景好，公司注重員工能力的培訓，與員工共同成長。 -
新媒體主播
4000-9000元
2025-12-11
劉先生吉利銀河為吉利汽車集團旗下主力新能源品牌，世界500強企業，國內首家發射衛星的車企，技術雄厚，現有銀河E8、L7、L6等車型，年內將上市能多車型，發展前景好，公司注重員工能力的培訓，與員工共同成長。 -
茶莊店長
5000-10000元
2025-12-11
潘女士嚴格把控茶葉、茶具等產品的陳列、儲存和品質，定期檢查及盤點；對員工進行專業茶藝服務培訓（如沖泡技巧、茶文化講解），提升客戶體體驗；配合公司推出新品或促銷活動，策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。 …… 安排員工排班、分工，協調前臺、茶藝師、后勤等崗位協作；組織產品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓，定期評估員工表現；營造積極的工作氛圍，提升員工凝聚力和服務意識等。 8．品牌與形象維護。 -
運營店長
5000-7000元
2025-12-11
6、督促完成本店日常經營工作，按時作好考勤記錄，月末編制員工考勤表，檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛生。 …… 12、加強員工在崗培訓工作，定期組織員工以老帶新學習服務技能及營銷知識。 …… 13、做好所有員工的考勤(包括店長本人考勤記錄)、考核、考評工作，堅持公平、公正、公開的原則，并將考核情況上報公司人事部，店長非日常事務在工作時間內離開達30分鐘以上的必須報上一級批準后，并明確告知下屬方可離開 …… 14、定期組織培訓員工業務技能，不斷的學習各項規章制度，增強本店凝聚力和競爭力。 15、定期組織店內管理層召開管理會議 -
外貿經理/外貿主管
5000-10000元
2025-12-11
聶正1、組建外貿團隊，帶領銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉化等銷售流程，完成銷售業績目標； 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業績； 3、負責員工相關業務和流程的培訓以及日常的督導工作 …… ；并制定有針對性的培訓計劃，提升團隊成員的工作能力、成交能力。 -
售后總監
5000-10000元
2025-12-11
粟合歡崗位職責 1) 定期向總經理匯報工作，制定維修服務的年度預算規劃； 2) 統領、管理、培訓、激勵員工完成銷售目標到達預定規劃； 3) 執行并完成廠家的服務目標，這些目標包括服務忠誠度，維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關懷質量 …… ； 4) 安排維修部員工培訓，提高員工工作技能； 5) 計劃并檢查維修車間的設備，所用資源及工具，確保員工遵守工作安全事故預防規定； 6) 調節客戶投訴，提供技術支持，對嚴重的投訴事件，向總經理或廠家匯報 -
客戶經理助理
3000-8000元
2025-12-11
潘佳妮4.身體健康，能承受工作壓力，能吃苦，接受過銷售技巧、語言訓練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓者優先。 5.關注并對公關廣告行業感興趣，有強烈的進取心，工作勤奮努力，熱愛銷售工作。 …… 薪資待遇 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環境+活力友善的團隊 作為銷售人員一切以業績說話，公司一直以 …… 我們注重每一個員工的成長，并遵從有多少付出就有多少回報的理念，希望員工與公司共同成長。
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相關企業
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術進出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產性廢舊金屬回收；機械零件、零部件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：通訊設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；計算機軟硬件及輔助設備零售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；銷售代理；通訊設備修理；信息技術咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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珠寶首飾、首飾配件批發、零售；自營和代理各類商品和技術進出口（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。
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一般項目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；專業設計服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術研發；化工產品生產（不含許可類化工產品）；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；專用化學產品制造（不含危險化學品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術進出口；貨物進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
珠寶首飾、人造寶石批發、零售；自營和代理各類商品及技術的進出口業務（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：進出口代理（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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珠寶首飾、寶石、工藝品（象牙及其制品除外）、鐘表、眼鏡、燈飾、日用品、陶瓷制品、五金產品生產加工、批發、零售；自營和代理各類商品和技術的進出口。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造；鐘表銷售；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；化妝品零售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；新鮮水果零售；機械設備銷售；國內貿易代理；日用產品修理；電子產品銷售；貨物進出口；技術進出口；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；家具銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；保健食品（預包裝）銷售；玩具銷售；禮品花卉銷售；服裝服飾零售；服裝服飾批發；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；咨詢策劃服務；市場營銷策劃；五金產品制造；五金產品批發；五金產品研發。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
