梧州執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年12月梧州執(zhí)行最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)88條萬秀區(qū)66條,平均工資約為6562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械研究
6000-11000元2025-12-11
任職資格:
1具有生物學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷。
2具有分子診斷試劑研發(fā)或生產(chǎn)五年以上工作經(jīng)歷。
3能獨(dú)立開展診斷試劑開發(fā),對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有獨(dú)到見解。
4有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,良好的職業(yè)操守和溝通能力。
5極強(qiáng)的執(zhí)行能力,在指定時(shí)間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作任務(wù)。
工作內(nèi)容:
1負(fù)責(zé)體外診斷試劑的研發(fā)、設(shè)計(jì)。
2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中部分開發(fā)文件的編寫。
3負(fù)責(zé)本公司其它產(chǎn)品材料在制程中工藝的優(yōu)化。
職位職責(zé):
1負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的制定和執(zhí)行,保證診斷試劑研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成。
2負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求。
3確保設(shè)計(jì)開發(fā)文件的完整性。
4確保技術(shù)文件及風(fēng)險(xiǎn)管理文件的更新。 -
運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
5000-7000元2025-12-11
、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問題。開拓進(jìn)取,結(jié)合實(shí)際,敢于、善于提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范 、程序和推銷策略,報(bào)營(yíng)運(yùn)部核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。業(yè)務(wù)上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策,并保證營(yíng)業(yè)款安全。
5、經(jīng)常組織調(diào)料師、大堂主管、領(lǐng)班等,根據(jù)就餐客人的意見,改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作,按時(shí)作好考勤記錄,月末編制員工考勤表,檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線,全面掌握店內(nèi)營(yíng)業(yè)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營(yíng)業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗,嚴(yán)控成本,杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人,嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
11、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,餐具、器具使用情況,及時(shí)保養(yǎng)、維護(hù)、更換,認(rèn)真執(zhí)行店內(nèi)開支上報(bào)制度,超出職權(quán)范圍的先請(qǐng)示后執(zhí)行。
12、加強(qiáng)員工在崗培訓(xùn)工作,定期組織員工以老帶新學(xué)習(xí)服務(wù)技能及營(yíng)銷知識(shí)。
13、做好所有員工的考勤(包括店長(zhǎng)本人考勤記錄)、考核、考評(píng)工作,堅(jiān)持公平、公正、公開的原則,并將考核情況上報(bào)公司人事部,店長(zhǎng)非日常事務(wù)在工作時(shí)間內(nèi)離開達(dá)30分鐘以上的必須報(bào)上一級(jí)批準(zhǔn)后,并明確告知下屬方可離開。
14、定期組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能,不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)本店凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。
15、定期組織店內(nèi)管理層召開管理會(huì)議 -
市場(chǎng)宣傳專員
8000-13000元2025-12-11
羅榮波1.主攻方向?yàn)槭袌?chǎng)溝通、新品發(fā)布會(huì)等宣傳活動(dòng)的策劃籌備、廣告投放方案的研究與執(zhí)行、廣告宣傳物料的設(shè)計(jì)與制作、銷售人員所需展頁、十問十答手冊(cè)等的設(shè)計(jì)與制作等市場(chǎng)宣傳工作以及與其有握手關(guān)系的相關(guān)人員的配合工作。
2.薪酬形式為月薪加獎(jiǎng)金。
3.目前必須為在職考慮新發(fā)展?fàn)顟B(tài),且之前有過類似工作的成功項(xiàng)目案例。(公司會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查,不符勿投。)
4.必須遵守公司職業(yè)行為規(guī)范,有違必罰。
5.必須全程提供每個(gè)項(xiàng)目有關(guān)市場(chǎng)宣傳溝通方面的支撐工作。
6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。 -
企業(yè)管理咨詢師
30000-60000元2025-12-11
羅榮波5.必須全程提供輔導(dǎo)咨詢:調(diào)研分析,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,落地執(zhí)行,復(fù)盤項(xiàng)目等。 6.必須與公司價(jià)值觀保持高度契合,例如喜歡觀看美劇,以三方共同利益最大化為基本準(zhǔn)則。 -
汽車銷售
5000-10000元2025-12-11
廖勁松1、有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略;2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);3、按規(guī)范流程接待客戶,協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù) -
兼職珠寶繪圖員
4000-9000元2025-12-11
梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理任職要求:1、熟練珠寶CAD軟件,能高效獨(dú)立完成工作; 2、熟悉首飾生產(chǎn)制作及工藝流程; 3、善于溝通,執(zhí)行能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神,做 事認(rèn)真負(fù)責(zé) -
首飾跟單員
4000-6000元2025-12-11
梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)首飾訂單的跟進(jìn)與管理,確保訂單流程的順暢執(zhí)行 2. 與客戶保持有效溝通,及時(shí)解決訂單過程中的問題 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與相關(guān)部門合作,提高訂單處理效率 任職要求: 1. -
行政專員
3000-4000元2025-12-11
薛建冬工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括小程序后臺(tái)數(shù)據(jù)分配; 2、配合財(cái)務(wù)部門,導(dǎo)出相對(duì)應(yīng)的數(shù)據(jù); 3、協(xié)助完成公司內(nèi)部及對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)任務(wù)。 -
市場(chǎng)業(yè)務(wù)
6000-11000元2025-12-11
薛建冬崗位職責(zé): 1、開展市場(chǎng)調(diào)研與分析,為市場(chǎng)策略提供數(shù)據(jù)支持; 2、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),提升品牌知名度和市場(chǎng)份額; 3、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,確保業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng); 4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-12-11
徐玉娟制定并執(zhí)行公司銷售戰(zhàn)略,完成年度銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)的開拓與管理,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)和能力; 4. …… 定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落地執(zhí)行。 --- **我們希望你:** 1. -
電商運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-12-11
梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理每日監(jiān)控、分析、總結(jié)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等),提出改進(jìn)建議和計(jì)劃,并負(fù)責(zé)計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)。 二、職位要求 1. …… 策劃、創(chuàng)新和執(zhí)行能力強(qiáng),有一定數(shù)據(jù)分析能力和文字功底。 5. 積極主動(dòng),擅長(zhǎng)溝通、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,熟悉網(wǎng)上店鋪團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。 -
銷售顧問(梧州總店)
2000-7000元2025-12-11
林經(jīng)理工作內(nèi)容: 1)有效執(zhí)行各類汽車營(yíng)銷策略; 2)開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo); 3)按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4)協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù); -
汽車主播
3000-5000元2025-12-11
林經(jīng)理1、負(fù)責(zé)汽車抖音的直播出鏡及執(zhí)行等工作,通過直播形式向粉絲介紹車型,回答粉絲問題。 -
珠寶銷售顧問
4000-5000元2025-12-11
陳小姐; 2.掌握產(chǎn)品知識(shí)(材質(zhì)、工藝、保養(yǎng)等),精準(zhǔn)傳遞品牌價(jià)值; 3.維客戶關(guān)系,跟進(jìn)潛在顧客,提升復(fù)購率; 4.協(xié)助貨品陳列、庫存盤點(diǎn)及店面環(huán)境維護(hù); 5.完成門店銷售目標(biāo),參與促銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行 -
1688銷售專員
3000-5000元2025-12-11
陳小姐分析平臺(tái)數(shù)據(jù)(流量、訪客、轉(zhuǎn)化率、關(guān)鍵詞等),制定并執(zhí)行優(yōu)化策略提升店鋪曝光和排名。 策劃并參與平臺(tái)營(yíng)銷活動(dòng)(如伙拼、實(shí)力商家活動(dòng)、行業(yè)大促等)。 管理店鋪旺鋪、誠(chéng)信通等工具的有效利用。
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州執(zhí)行招聘最新投遞
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全小姐投遞了 廣西杰士新能源有限公司 的 市場(chǎng)業(yè)務(wù) 職位2025-12-16
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梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
6562
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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9.5%3K
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19%4K
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4.8%5K
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9.5%6K-8K
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9.5%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。