梧州電子公司置業(yè)顧問(wèn)招聘
桂聘提供2025年12月梧州電子公司置業(yè)顧問(wèn)最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)22條萬(wàn)秀區(qū)16條,平均工資約為6022元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多置業(yè)顧問(wèn)銷售置業(yè)顧問(wèn)置業(yè)顧問(wèn)銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電動(dòng)車銷售主播
5000-6000元2025-12-11
按單臺(tái)車型利潤(rùn)核算抽成 -
弱電項(xiàng)目經(jīng)理—非銷售
3000-6000元2025-12-11
▲大專以上學(xué)歷,1年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
▲對(duì)信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解,熟悉系統(tǒng)集成公司運(yùn)作,具備系統(tǒng)集成類型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立快速完成方案制作,有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源;
崗位要求描述:
1、 配合業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前講解,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)制作詳細(xì)解決方案及方案宣講、產(chǎn)品演示等;
2、 與客戶相關(guān)人員溝通,分析用戶需求,制定相應(yīng)的解決方案;維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)度;
3、薪金待遇:2200 元基本工資、項(xiàng)目提成(視個(gè)人能力與勤勞有關(guān))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、每周雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日、年底獎(jiǎng)金;晉升資深項(xiàng)目經(jīng)理基本工資3200;晉升項(xiàng)目總監(jiān)基本工資4000。
4、福利:不定期舉辦各種娛樂(lè)、聚會(huì)活動(dòng)。科學(xué)的績(jī)效考核和崗位晉升機(jī)制,為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機(jī)會(huì);
5、招2到4人,年齡不限。 -
弱電項(xiàng)目經(jīng)理—非銷售(長(zhǎng)期)
3000-6000元2025-12-11
▲大專以上學(xué)歷,1年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
▲對(duì)信息化、智能化、弱電系統(tǒng)集成行業(yè)有較深的了解,熟悉系統(tǒng)集成公司運(yùn)作,具備系統(tǒng)集成類型項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立快速完成方案制作,有一定的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源;
崗位要求描述:
1、 配合業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售前講解,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)制作詳細(xì)解決方案及方案宣講、產(chǎn)品演示等;
2、 與客戶相關(guān)人員溝通,分析用戶需求,制定相應(yīng)的解決方案;維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)與客戶溝通項(xiàng)目進(jìn)度;
3、薪金待遇:2200 元基本工資、項(xiàng)目提成(視個(gè)人能力與勤勞有關(guān))、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、每周雙休、享受國(guó)家法定節(jié)假日、年底獎(jiǎng)金;晉升資深項(xiàng)目經(jīng)理基本工資3200;晉升項(xiàng)目總監(jiān)基本工資4000。
4、福利:不定期舉辦各種娛樂(lè)、聚會(huì)活動(dòng)。科學(xué)的績(jī)效考核和崗位晉升機(jī)制,為員工提供公平公正的崗位晉升與薪資晉升機(jī)會(huì);
5、招2到4人,年齡不限。
約 3 個(gè)崗位
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
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梧州置業(yè)顧問(wèn)招聘工資
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6022
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5.3%2K
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47.4%3K
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2.6%4K
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23.7%5K
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5.3%6K-8K
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5.3%8K-1W
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26.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州置業(yè)顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。