梧州咨詢招聘

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司電商部的運營和日常管理，包括整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進銷售目標(biāo)的達成；
2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率；
3.完成店鋪運營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率；
4.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨立策劃秒殺、團購等營銷活動,提升網(wǎng)店的實際流量；
5.及時關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案；
6.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感；
7.協(xié)調(diào)團隊成員協(xié)作，采取優(yōu)化措施以提高店鋪評分，增加客戶滿意度；
8.公司安排的其他工作。
職位要求：
1.熟悉阿里巴巴國際站、eBay、速賣通等貿(mào)易平臺；
2.熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實際操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析；
3.具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；
4.有較強的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達功底；
5.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團隊協(xié)作，有較強的主觀能動性和抗壓能力；
6.英語四級為硬性要求，如有過往經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬要求。

前提概要：
1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團合伙人做儲備。
2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責(zé)開拓外省市場，需要接受外地工作。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標(biāo)。
2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。
3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。
4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。
5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。
任職要求：
1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值!
2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè)
3、1年以上管理團隊經(jīng)驗；
4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感；
5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
6、有小車會開車優(yōu)先考慮
福利待遇：
1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼
綜合薪資8K-20K
2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假；
3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同；
4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期；
5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖；
6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。
工作地點：廣西各城市縣份

梧州市裕凱電氣是——廣西區(qū)域匯川技術(shù)核心代理商，專業(yè)從事工業(yè)自動化領(lǐng)域的產(chǎn)品銷售
與技術(shù)服務(wù)。我們深耕梧州、賀州及周邊地區(qū)市場。
業(yè)務(wù)涵蓋：
1、 核心代理產(chǎn)品：匯川技術(shù)全系列產(chǎn)品（變頻器、PLC、伺服驅(qū)動器等），以及三菱、ABB、施耐
德、西門子等國際一線品牌。
2、 技術(shù)服務(wù)：自動化工程方案設(shè)計與咨詢、設(shè)備電氣自動化改造升級、工業(yè)自動化控制柜/箱/臺
的成套設(shè)計、制作、安裝與調(diào)試。
我們致力于為本地工業(yè)企業(yè)提供高效、可靠的自動化解決方案，助力產(chǎn)業(yè)升級。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展
需要，誠邀機電相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生或年輕人才加入我們的團隊！
招聘職位：銷售工程師 (技術(shù)型銷售方向)
工作地點：廣西梧州市 (主要)，需覆蓋賀州及周邊地區(qū)客戶。
招聘對象：機電一體化、電氣工程及其自動化、自動化、機械電子工程等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生或
畢業(yè) 1-3 年，對工業(yè)自動化領(lǐng)域充滿熱情。
崗位職責(zé)：
1. 市場開發(fā)與銷售：負責(zé)匯川技術(shù)變頻器、PLC、伺服等核心產(chǎn)品及公司其他品牌產(chǎn)品在梧州、
賀州及周邊工業(yè)企業(yè)的推廣、銷售工作，開發(fā)新客戶，維護老客戶關(guān)系。
2. 技術(shù)支持：為客戶提供售前技術(shù)咨詢、產(chǎn)品選型建議、簡單方案設(shè)計支持；協(xié)助解決客戶在產(chǎn)
品應(yīng)用過程中的技術(shù)問題。
3. 售后服務(wù)：進行產(chǎn)品安裝指導(dǎo)、基礎(chǔ)調(diào)試、故障排查及維護服務(wù)，提升客戶滿意度。
4. 客戶關(guān)系維護：定期拜訪客戶，了解需求，傳遞產(chǎn)品及技術(shù)信息，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5. 團隊協(xié)作：與內(nèi)部技術(shù)、工程團隊緊密合作，共同完成項目目標(biāo)。
任職要求：
1. 教育背景：機電類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2. 知識基礎(chǔ)：扎實的電氣工程、自動化控制、機電一體化等專業(yè)基礎(chǔ)知識。
3. 核心能力：學(xué)習(xí)能力與潛力：公司看重應(yīng)屆畢業(yè)生的可塑性和快速學(xué)習(xí)能力！入職后將提供系
統(tǒng)的匯川技術(shù)產(chǎn)品知識、銷售技巧及行業(yè)應(yīng)用培訓(xùn)。
技術(shù)熱情：對工業(yè)自動化產(chǎn)品（尤其是變頻器、PLC）有濃厚興趣，愿意深入學(xué)習(xí)和鉆研。
溝通表達：良好的語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰地向客戶介紹產(chǎn)品和技術(shù)方案。
客戶服務(wù)意識：積極主動，具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。
解決問題能力：具備一定的動手能力和邏輯思維，能分析并解決基礎(chǔ)技術(shù)問題。
4. 加分項：
提前了解過匯川技術(shù)產(chǎn)品線（官網(wǎng)、手冊、基礎(chǔ)視頻）。
有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷、課程設(shè)計或畢業(yè)設(shè)計涉及工控產(chǎn)品應(yīng)用。
持有 C1 駕照，能適應(yīng)梧州、賀州及周邊地區(qū)的出差。
薪資待遇：
績效、業(yè)績提成：上不封頂！根據(jù)銷售業(yè)績和個人貢獻獲得豐厚提成，收入與努力直接掛鉤。
綜合收入：勤奮努力的員工，綜合收入潛力巨大。
福利保障：
完善的入職培訓(xùn)與技能提升計劃（重點：匯川產(chǎn)品技術(shù)、行業(yè)應(yīng)用、銷售技巧）
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間（技術(shù)專家路線/銷售管理路線）
繳納社會保險（五險）
節(jié)日福利、團隊活動等
帶薪年假(可根據(jù)公司實際情況補充：如通訊補貼、交通補貼、午餐補貼等)
加入我們，你將獲得：
行業(yè)龍頭平臺：直接接觸并推廣國內(nèi)工控領(lǐng)導(dǎo)品牌“匯川技術(shù)”的核心產(chǎn)品。
快速成長：系統(tǒng)的培訓(xùn)體系，從技術(shù)小白成長為懂技術(shù)、會銷售的復(fù)合型人才。
實戰(zhàn)歷練：深入工業(yè)一線，直接服務(wù)客戶，快速積累寶貴的行業(yè)經(jīng)驗和人脈資源。
收入潛力：“底薪+高提成”模式，付出與回報成正比，收入無上限！
區(qū)域深耕：專注于梧州、賀州及周邊市場，建立穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ)和職業(yè)發(fā)展根據(jù)地。
聯(lián)系人：肖先生
梧州裕凱電氣，期待與有志于工業(yè)自動化領(lǐng)域的機電英才攜手，共創(chuàng)未來！

負責(zé)接聽客戶來電，解答咨詢并處理相關(guān)問題 2. 維護客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量滿足公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷，38歲以下，能適應(yīng)三班倒 2.