財務(wù)經(jīng)理（外派廣東信宜）

—、1年交接期+基層歷練+核心晉升 二、崗位職責(zé)（兼顧“基層實(shí)操+管理銜接+戰(zhàn)略傳承”，明確培養(yǎng)路徑） 1.基層歷練階段（前6個月）：深入財務(wù)各核心模塊（核算、資金、稅務(wù)、成本等），參與珠寶電商業(yè)務(wù)全流程財務(wù)實(shí)操（如進(jìn)銷存核算、直播資金對賬、跨境稅務(wù)處理），熟悉公司財務(wù)制度、業(yè)務(wù)模式及行業(yè)特性； 2.管理銜接階段（后6個月）：協(xié)助現(xiàn)財務(wù)總監(jiān)推進(jìn)財務(wù)管理工作，包括預(yù)算編制、財務(wù)分析、內(nèi)控體系優(yōu)化，參與重大資金決策、外部機(jī)構(gòu)（銀行/稅務(wù)）對接，逐步接手團(tuán)隊管理、跨部門協(xié)同（如與銷售、采購部門對接財務(wù)需求）； 3.交接傳承階段（全周期）：與現(xiàn)財務(wù)總監(jiān)深度配合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司財務(wù)戰(zhàn)略、核心資源及風(fēng)險管控要點(diǎn)，完成財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)流程、外部合作關(guān)系等全維度交接； 4.長期目標(biāo)：1年培養(yǎng)期結(jié)束后，全面接管財務(wù)總監(jiān)職責(zé)，制定契合公司發(fā)展的財務(wù)戰(zhàn)略，統(tǒng)籌財務(wù)團(tuán)隊管理、資金規(guī)劃、稅務(wù)籌劃及風(fēng)險把控，為珠寶電商業(yè)務(wù)擴(kuò)張?zhí)峁┖诵呢攧?wù)支持。 晉升：明確1年培養(yǎng)期后直接接任財務(wù)總監(jiān)，無空降風(fēng)險，全程由現(xiàn)總監(jiān)帶教； - 基層根基：從實(shí)操層面吃透業(yè)務(wù)，避免“紙上談兵”，構(gòu)建扎實(shí)的公司財務(wù)認(rèn)知； - 穩(wěn)定保障：工貿(mào)一體珠寶企業(yè)（80+人團(tuán)隊），行業(yè)前三強(qiáng)，業(yè)務(wù)穩(wěn)定，福利完善（五險+包午餐+大小周+團(tuán)建）。 任職要求（兼顧“實(shí)操能力+管理潛力+適配性”） 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)，持有CPA、ACCA等專業(yè)證書優(yōu)先； 2. 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商/工貿(mào)企業(yè)財務(wù)流程者優(yōu)先（珠寶行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加分）； 3. 具備扎實(shí)的財務(wù)核算、資金管理、稅務(wù)籌劃能力，能獨(dú)立完成財務(wù)報表編制、財務(wù)分析及內(nèi)控體系搭建； 4. 接受從基層實(shí)操開始?xì)v練，有耐心完成1年交接培養(yǎng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊管理潛力； 5. 認(rèn)同公司文化，穩(wěn)定性強(qiáng)，愿意長期與公司共同發(fā)展。

財務(wù)規(guī)劃 報稅 建帳 培訓(xùn)財務(wù)人員

1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作；2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策；4、負(fù)責(zé)編制和組織實(shí)施財務(wù)預(yù)算報告；5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系；

1、規(guī)范、指導(dǎo)財務(wù)工作的開展，協(xié)助區(qū)域制定各項財務(wù)制度與流程； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作，預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作，負(fù)責(zé)公司新項目測算等相關(guān)工作； 3、協(xié)助公司的運(yùn)營工作，比如協(xié)助價格策略的制定、營銷活動開展等； 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理； 5、了解稅務(wù)政策與財政方面政府資源，組織公司的稅務(wù)籌劃； 6、向公司經(jīng)營者匯報財務(wù)經(jīng)營情況，為經(jīng)營決策提供財務(wù)支持； 7、組織公司內(nèi)部稽核工作； 8、負(fù)責(zé)公司財務(wù)方面培訓(xùn)工作； 9、財務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊建設(shè)工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年或以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力； 4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

財務(wù)主管任職要求 工作目標(biāo)：負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作 薪資：*** 權(quán)力與責(zé)任： 1．服從分配，聽從指揮，并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定； 2．負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)會計劃； 3．組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實(shí)施； 4．組織編制本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實(shí)施； 5．負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作； 6．負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理解交手續(xù)； 7．負(fù)責(zé)審查或參與擬訂經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件； 8．負(fù)責(zé)向公司領(lǐng)導(dǎo)和董事會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，審查對外提供的會計資料； 9．定期或不定期地向公司領(lǐng)導(dǎo)、董事會，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策；? 10．負(fù)責(zé)組織會計人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)； 11．負(fù)責(zé)會計人員考核，參與會計人員的任用和調(diào)配； 12．參加生產(chǎn)經(jīng)營會議，參與經(jīng)營決策； 崗位要求： 1．具有大專以上文化程度和會計專業(yè)技術(shù)資格； 2．熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策； 3．有較強(qiáng)的組織能力和工作責(zé)任感、事業(yè)心。 4．7意識：管理意識、服務(wù)意識、法制意識、監(jiān)督意識、清廉意識、保密意識、素質(zhì)意識

負(fù)責(zé)管理公司財務(wù)工作，擬定公司的各項財務(wù)管理制度和管理流程，提高財務(wù)運(yùn)行效率，降低財務(wù)風(fēng)險；通過預(yù)算管理，不斷提高投入產(chǎn)出效能，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展；通過財務(wù)隊伍建設(shè)，不斷提升財稅資源統(tǒng)籌能力，促進(jìn)公司稅后收益最大化。負(fù)責(zé)公司各部門經(jīng)營信息的收集、分析，為公司經(jīng)營決策提供支持；負(fù)責(zé)對財務(wù)人員日常管理，管理和指導(dǎo)會計核算及財務(wù)報表的編制。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)建立和完善規(guī)范印染工廠的會計核算體系，組織財務(wù)人員每月做好會計憑證的編制及結(jié)賬工作，檢查業(yè)務(wù)單據(jù)的準(zhǔn)確、真實(shí)、完整，審核會計主管編制的記賬憑證； 2. 負(fù)責(zé)向公司管理層及業(yè)務(wù)部門編報月度、季度、年度財務(wù)業(yè)務(wù)分析報表，并根據(jù)分析數(shù)據(jù)反映出來的信息和業(yè)務(wù)部門進(jìn)行及時有效的溝通，讓業(yè)務(wù)部門了解有關(guān)業(yè)務(wù)管理上存在的問題及風(fēng)險，并從財務(wù)角度提出建議，支撐業(yè)務(wù)改善經(jīng)營，提升公司管理效益； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌印染工廠的全面成本管理工作，包括成本概算、核算及分析管控工作，有效控制各項經(jīng)營成本，促進(jìn)各獨(dú)立核算工廠實(shí)現(xiàn)盈利，保障公司年度經(jīng)營利潤目標(biāo)的達(dá)成。 4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)財務(wù)人員做好各產(chǎn)品目標(biāo)成本概算，每月實(shí)際產(chǎn)品成本料工費(fèi)的核算分析，并通過實(shí)際成本和目標(biāo)成本的差異分析，找出成本的量差和價差，落實(shí)責(zé)任部門，推動成本改善； 5. 依法合理運(yùn)用稅務(wù)法規(guī)，控制公司的稅務(wù)成本，包括根據(jù)每月銷售開票情況溝通采購發(fā)票的到票進(jìn)展，控制好每月的增值稅稅負(fù)； 6. 負(fù)責(zé)做好印染工廠各項成本費(fèi)用支出以及資產(chǎn)新購及處置業(yè)務(wù)的財務(wù)審核工作，確保各項成本支出合理規(guī)范，資產(chǎn)管理高效有序； 7. 及時更新學(xué)習(xí)國家最新的財稅法規(guī)及研究優(yōu)惠補(bǔ)貼政策，根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際做好稅務(wù)規(guī)劃方案的； 8. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他崗位工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，有【中級會計職稱】； 2. 3年以上【制造業(yè)】財務(wù)主管或成本會計主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有紡織印染工廠從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 【泰森廣西福泰染廠簡介】 泰森成立于1993年，是一家同時具備研發(fā)生產(chǎn)、銷售服務(wù)為一體的超大型針織面料供應(yīng)商。為了提供更高品質(zhì)的針織面料產(chǎn)品給一路走來支持我們的客戶，泰森布業(yè)在2020年成立了廣西泰森年豐紡織有限公司，旨在為客戶提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)研銷一站式服務(wù)； 泰森染廠位于廣西岑溪泰森新紡織產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)內(nèi)，總投資達(dá)50億人民幣，占地超過70萬平方米，引進(jìn)國際一流的生產(chǎn)設(shè)備，對標(biāo)國際領(lǐng)先的生產(chǎn)管理理念及國際標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系； 泰森一直以“為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及更優(yōu)良的服務(wù)。并始終以開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的精神與廣大客戶實(shí)現(xiàn)互利互贏”為核心價值觀的體現(xiàn)，聚集了一群敢拼，有激情的人； 在我們?nèi)緩S即將投產(chǎn)的今天，邀請您：和我們一起共創(chuàng)美好明天。 【加入我們，我們?yōu)槟闾峁?寬敞清新的廠區(qū)環(huán)境，年輕有激情的團(tuán)隊； 精致美味又免費(fèi)的午餐+晚餐+夜宵及優(yōu)質(zhì)住宿體系，實(shí)現(xiàn)一人一住房及二人一住房及一流夫妻房，令伙伴們有一個舒適安靜的居住環(huán)境。 我們的薪資待遇在行業(yè)中突顯優(yōu)勢。一年一次的考核機(jī)會，給快速成長的小伙伴打開晉升通道： 管理路線：（職員）—>（領(lǐng)班）—>（主管）—>（經(jīng)理）—>（總監(jiān)） 技術(shù)路線：（助理工程師）—>（工程師）—>（高級工程師） 專業(yè)的培訓(xùn)體系，紡織行業(yè)一流的導(dǎo)師陪伴你完成職業(yè)上的學(xué)習(xí)與成長； 加入我們，打開無限可能，我們一起努力工作，快樂成長。

財務(wù)總管，稅務(wù)籌劃，成本核算。我司已依法取得藤縣經(jīng)營性公墓地塊進(jìn)行開發(fā)。

工業(yè)會計專業(yè)，從事過工業(yè)企業(yè)財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)優(yōu)先。