專業(yè)監(jiān)理工程師（市政/建筑）

職位描述

薪資：專業(yè)監(jiān)理工程師(5000--8000元 )

崗位職責(zé)：

 1、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，按施工及監(jiān)理規(guī)范的要求負(fù)責(zé)本專業(yè)的監(jiān)理工作，具體實(shí)施并填寫監(jiān)理日記；收集相關(guān)資料，匯總及整理，配合編寫監(jiān)理月報(bào)；

2、審查承包人提出的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，提出相關(guān)的審查意見報(bào)總監(jiān)審批；

3、審查承包人的機(jī)械設(shè)備、人員、材料等有關(guān)資料，提出審查意見；

4、參與圖紙會審，審查承包單位提交計(jì)劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出意見；

5、采取動態(tài)巡視、平行檢查及重點(diǎn)部位、工序旁站的方式進(jìn)行監(jiān)理并做好記錄；

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，詳細(xì)檢查施工的各部位和環(huán)節(jié)，及時(shí)處理在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)的質(zhì)量、進(jìn)度、計(jì)量和安全文明施工問題，并向總監(jiān)匯報(bào)；

7、負(fù)責(zé)對工程進(jìn)行巡視、旁站、見證、平行檢測；負(fù)責(zé)本專業(yè)原材料、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程驗(yàn)收和隱蔽工程驗(yàn)收，并對工程驗(yàn)收提出本專業(yè)的驗(yàn)收意見；

8、參與編制監(jiān)理規(guī)劃，負(fù)責(zé)編制本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；

9、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作，定期向總監(jiān)理工程師報(bào)告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況；

10、參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，市政、土建等工程類相關(guān)專業(yè)，年齡50歲以下；

2、具有3年及以上相關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師崗位監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，持有廣西省監(jiān)理工程師證和中級職稱證；

3、熟悉監(jiān)理行業(yè)監(jiān)理工作流程、有較強(qiáng)的管理能力，具備協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉監(jiān)理工作相關(guān)法律法規(guī)，電腦操作熟練；

4、能吃苦耐勞，能駐場旁站，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力；

5、適應(yīng)現(xiàn)場環(huán)境，熱愛監(jiān)理工作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，服從公司的安排； 

公司簡介

廣西廣宏工程咨詢有限公司是一家以固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目前期工程咨詢、規(guī)劃咨詢、咨詢評估（評審）和節(jié)能評估（評審）為主要業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)。公司現(xiàn)有國家發(fā)改委批復(fù)的綜合經(jīng)濟(jì)、建筑、市政公用工程（市政交通、風(fēng)景園林）、公路、水利、農(nóng)業(yè)、旅游、生態(tài)與環(huán)境工程、通信信息、化工等10個(gè)專業(yè)，是專業(yè)比較齊全，業(yè)務(wù)能力比較全面的單位。公司恪守“獨(dú)立、公正、科學(xué)、可靠”的咨詢服務(wù)原則，堅(jiān)持為投資業(yè)主服務(wù)的方向，在避免投資決策失誤、減少投資風(fēng)險(xiǎn)、提高投資效益、維護(hù)投資者利益方面發(fā)揮了顯著作用，贏得了投資者的信任和肯定。
工程咨詢業(yè)是多學(xué)科、智力型行業(yè)，人才是工程咨詢業(yè)生存和發(fā)展的根本保證。公司擁有高級職稱專業(yè)人員39名，中級職稱專業(yè)技術(shù)人員21名。同時(shí)，公司也擁有一大批注冊咨詢工程師、注冊造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師、資產(chǎn)評估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、國際商務(wù)師、注冊建筑師等執(zhí)業(yè)資格從業(yè)人員，其中注冊咨詢工程師執(zhí)業(yè)資格人員33名。公司視人才為最寶貴的財(cái)富，重視人才培養(yǎng)，為咨詢?nèi)藛T制定完善的培訓(xùn)計(jì)劃，使咨詢?nèi)藛T不斷補(bǔ)充和更新知識，掌握現(xiàn)代咨詢手段和方法，了解工程咨詢業(yè)的最新信息。公司的目標(biāo)是培養(yǎng)一批熟悉國際慣例、專業(yè)化的復(fù)合型人才，使公司的咨詢制度和咨詢方式能與國際接軌。

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