職位描述
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1負責為客人提供接待，問詢，賬務等服務。
2.負責酒店大堂的對客服務工作。
3.配合完成酒店各項任務考核指標。
4.處理及向上級反饋客人意見，并改進。
職位要求：
1.男女不限，18-36歲左右，形象氣質佳，普通話標
準。
2.優秀的人際溝通能力和服務意識，熱情主動。
酒店福利：
1.買社保，包吃，包住。
2.每季度組織員工生日會，節日各項福利均有。
酒店是國企背景中端連鎖品牌麗楓酒店，有無經驗者
均可給予學習平臺，提供晉升機會。
上班地點
工作地址：
梧州長洲區麗楓酒店(梧州市政府梅西生活廣場店)到前臺找黃主管或者廖主管 查看上班路線
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酒店客房保潔2000-3000元梧州-長洲區廣西國龍大酒店有限責任公司酒店/旅游崗位職責: 1.確保酒店客房及其相關區域的衛生和整潔； 2.執行日常保潔工作，包括但不限于清潔客房地面、整理客房用品、清洗床上用品等； 3.保持客房內所有物品的清潔和良好狀態； 4.及時更換客房內的床上用品和洗漱物品。 任職要求： 1.具有良好的服務意識，細心且有責任心； 2.能夠獨立完成清潔工作，具備一定的清潔技巧； 3.遵守工作流程和標準，確保工作質量； 4.具有團隊合作精神，能夠有效地與團隊協作完成清潔任務。2025-12-16
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酒店PA保潔2000-3000元梧州-長洲區梧州市萬秀區新海酒店有限公司酒店/旅游1、負責酒店公關區域設備的維護，定期清洗客房地毯、公共區域衛生等 2、正確使用清潔劑及清潔工具; 3、必要時協助客房部工作。 招聘年齡：30-45歲2025-12-16
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值班經理3000-5000元梧州-萬秀區梧州市來往酒店管理有限公司酒店/旅游職責： 1·對店長直接負責，及時制定當月的銷售計劃，努力完成和超完成預算目標。 2．對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議，以最大可能提高酒店贏利。 3·詳細了解酒店的服務項目、內容和服務時間。 4．清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。 5·監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。 6·做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔，迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。 7·參與解決一切引起賓客不滿事件，爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。 8·有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。 9·對于超預定造成客人的外送，及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。 10·根據酒店的預算目標，做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現方面的知識，知道如何操作并能嚴格遵照執行，及時、有效地做好協議公司的應收款項的收回工作。 12·及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。 13·根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》，同時抄送酒店總經理。 14·起草部門培訓工作，按時參加酒店的各種會議和培訓。 15·保持酒店熱情待客的服務水準。 16·遵守國家政策法律，遵守梧州市來往酒店管理有限公司的規章制度。 任職要求： 1、23歲以上，大專以上學歷； 2、2年以上連鎖酒店經理工作經驗或者星級酒店運營管理經驗，有中端連鎖酒店工作經驗者優先； 3、人品端正，有良好的溝通能力、學習能力、組織能力，有較強的抗壓能力，具備高度的責任心； 4、能接受外派工作者優先。 經理職業發展通道：值班經理-店長-區域經理-集團職能部門高管 酒店店長培訓：15-45天的培訓及店長資格認證 店長外派；店長需接受1-2年的外派工作，外派地點可盡量接近工作意向地，外派1-2年后根據分店業績，可安排回工作意向地。2025-12-16
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一般項目：酒店管理；企業形象策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；包裝服務；辦公服務；物業管理；商務代理代辦服務；非居住房地產租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；以自有資金從事投資活動；辦公用品銷售；游藝及娛樂用品銷售；針紡織品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用百貨銷售；電子產品銷售；自動售貨機銷售；日用雜品銷售；衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宿服務；職業中介活動；旅游業務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：住宿服務；食品經營；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；以自有資金從事投資活動；日用品銷售；日用品批發（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 梧州市日順酒店投資有限公司
- 所在行業 酒店/投資/煙草
- 成立時間 4年（2021年12月17日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
