職位描述
一、員工關系管理:
1、建立管理制度，規(guī)避用工風險。
編寫《員工關系管理工作指引》、修訂《員工手冊》等。
2、員工入轉調離手續(xù)辦理、檔案管理、考勤管理、SAP人力系統(tǒng)信息維護等。在職期間，制定管理層人員轉正管理制度，規(guī)范轉正流程。
3、員工投訴案件處理，編寫調查報告及處理通報。
4、員工勞動爭議案件處理，熟悉《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。
5、社保公積金:負責購買員工的社保及分賬，處理員工工傷事件等。
二、薪酬:
1、負責50人左右的薪資核算工作;
2、每季度對項目進行人力成本分析，做好人工成本總額控制;
3、負責項目年度薪酬預算、新項目測算工作。有一年的項目人事工作經驗，負責人事全盤工作。
工作內容如下:
一、招聘管理:
1、負責招聘渠道拓展與維護(網絡招聘、第三方合作、校園招聘等)。
2、負責職能部門、項目管理層人員的招聘。
二、培訓管理:
開展員工培訓需求調查，按員工需求及公司發(fā)展戰(zhàn)略制定培訓計劃，開展培訓，進行培訓評估。培訓包括:新入職員工培訓等等。培訓內容為企業(yè)文化、人事制度、專業(yè)技能等培訓。
三、績效管理:
根據(jù)公司業(yè)務導向，落實考評制度指標，組織各部門績效評定工作，做好績效溝通改進工作。在職期間，獨立制定《各部門績效考核管理辦法》并實施執(zhí)行，修改《即時考核》，完善績效考核制度。
-
可能感興趣的職位
-
人力資源經理/主管10000-11000元梧州-長洲區(qū)梧州市其鴻企業(yè)管理顧問有限公司互聯(lián)網/電子商務1、負責招募：負責店內員工招募工作，對部門缺員進行推薦； 2、規(guī)劃員工培訓：負責執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓工作； 3、進行員工考核并提出建議：考核員工的績效，并提出改進的建議； 4、整理相關檔案：負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5、遵循勞動法規(guī)：確保有關人事規(guī)定遵循政府有關部門的勞動法規(guī)； 6、落實員工資金發(fā)放：落實員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的正確發(fā)放； 7、檢查員工出勤并督促員工遵守紀律：檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀律； 8、收集下發(fā)文件并提供人事咨詢：收集及存檔相應的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內管理人員提供人事規(guī)范咨詢； 9、檢查各項人事制度：負責店內各項人事制度的傳達，實施和檢查； 10、清潔相關區(qū)域衛(wèi)生：負責所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生； 11、檢查部門報表：指導門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。2025-12-21
秦小玲 -
人事主管5000-6000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項管理制度； 3、做好公司組織架構并相應的崗位說明書； 4、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審； 6、制定公司各項福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實施公司培訓體系、培訓制度、培訓計劃，不斷提升員工各項技能； 8、關注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護員工關系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標及自評2025-12-21
張老師
-
人事主管5000-8000元梧州-萬秀區(qū)梧州市優(yōu)鉆匯珠寶有限公司服裝/紡織/皮革工作內容： 1、負責公司人力資源的整體規(guī)劃和管理，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的有效性和合規(guī)性； 3、建立和維護良好的員工關系，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備扎實的人力資源管理知識和技能，能夠獨立處理和解決人事相關問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調和合作； 3、具備較強的領導能力和責任心，能夠帶領團隊實現(xiàn)目標和提升績效。2025-12-21
黃建峰
-
人事主管5000-7000元梧州-萬秀區(qū)梧州錢山民宿有限公司批發(fā)/零售人事行政專員職位概要:負責公司需求人員的招聘、面試、入職引導;人才庫的建立;人才網站的開發(fā)、建立與維護;負責公司員工培訓計劃的制定和培訓體系的建立與執(zhí)行;協(xié)調辦公室各項行政體系并進行整合。 工作職責: 一、檔案管理: 1、負責建立、管理公司人才儲備資料庫，做好建立管理與信息保密工作; 2、負責建立、完善各工作崗位的人力測評試題庫。 二、招聘管理: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃; 2、負責組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調、跟進和招聘效果分析; 3、結合公司實際情況和崗位設置情況，開發(fā)、維護適合的招聘渠道; 4、設計職業(yè)規(guī)劃，薪資結構，晉升流程。 三、考勤管理: 負責公司辦公室人員的考勤記錄。 四、培訓管理: 1、負責制定、完善與招聘、培訓有關的各項流程、程序、規(guī)章制度，形成招聘培訓體系; 2、負責培訓結果的評估和考核; 3、負責建立和更新員工培訓檔案，檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓； 3、負責建立和更新員工培訓檔案，檢查監(jiān)督各區(qū)域的專業(yè)知識培訓; 五、行政管理: 1、負責辦公用品等物品的發(fā)放及管理; 2、負責一般性文件的分類、整理和歸檔工作; 3、負責公司內外部環(huán)境的管理，包括辦公場所的整體綠化、布置和清潔; 4、負責公司的所有文件的發(fā)放工作。2025-12-21
陳偉瓊
-
2025-12-21
馬明奎
-
人力資源經理3000-5000元梧州-萬秀區(qū)梧州市宏居房地產投資咨詢有限公司金融/投資/證券人事方面的調動等工作 協(xié)助領導管理公司員工的薪金獎金及變動調整 簡歷搜索和篩選，電話面試候選人2025-12-21
許崇林
-
人事主管4000-6000元梧州-萬秀區(qū)崗位要求： 1、人力資源、行政管理等相關管理專業(yè)大專及以上學歷； 2、2年人事行政相關經驗，熟悉招聘、培訓、行政等工作流程和工作方式； 3、形象良好，溝通能力佳，工作認真細致，原則性強； 4、熟悉相應的辦公軟件及辦公設備。 工作職責： 1、負責分公司員工招聘、入職、離職、調動、異動等事務執(zhí)行、監(jiān)督； 2、員工培訓需求調查、新員工培訓跟進、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督； 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計以及工資核算，員工薪酬異常溝通解決； 4、月綜合費用管控，辦公用品、活動物資采購；賣場5S監(jiān)督，環(huán)境、安全、清潔維護等； 5、對接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關事務的配合、執(zhí)行； 6、協(xié)助完成店總經理安排的其他工作。2025-12-21
曾育周
-
人事主管3000-5000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州大田山邊貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務發(fā)展需求，預測并規(guī)劃未來人力資源需求，確保人力資源供需平衡。 2. 設計和實施招聘策略，確保招聘流程的高效進行。 3. 制定年度培訓計劃，以提高員工技能和職業(yè)素養(yǎng)。 4. 設計和實施績效管理體系，以激勵員工達成工作目標。 5、薪酬設計、員工制度等，完成上級領導安排的其他工作和任務。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經驗 2.具有良好的溝通與協(xié)調能力，能夠與團隊成員和其他部門有效溝通。 3.能夠獨立處理和解決人力資源相關的問題。 4.對人力資源管理流程有深入理解，能夠運用相關工具和方法。 5.具備良好的組織和規(guī)劃能力，能夠推動人力資源項目的順利實施。2025-12-21
-
人力資源經理6000-8000元梧州-萬秀區(qū)廣西行知教育科技有限公司教育/培訓1.根據(jù)公司發(fā)展目標及內外部需求，建立人力資源發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)內外形勢不斷修改建立人力資源管理系統(tǒng)。 3.根據(jù)市場的發(fā)展，定期評估企業(yè)架構、部門職能和工作流程。 4.根據(jù)公司短期和長期發(fā)展需求，及時進行人員招聘和人才儲備。 5.負責公司勞資管理，并按績效考核情況實施獎罰。 6.擬定并定期修改工作分析、績效考評系統(tǒng)、福利制度、員工升遷規(guī)定等。 7.負責員工檔案的掛靠管理，處理員工勞動關系。 8.負責制訂員工計劃并實施。 9.負責公司企業(yè)文化建設的開展和推進。 10.完成公司交付的其他任務。2025-12-21
張老師
-
2025-12-21
李女士
梧州相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
一般項目：鋼、鐵冶煉；黑色金屬鑄造；金屬材料制造；金屬材料銷售；鋼壓延加工；固體廢物治理；機械設備租賃；非居住房地產租賃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
環(huán)境檢測技術開發(fā)、新能源的技術開發(fā)；暖通設備、機電設備、激光設備、通風設備、給排水設備、制冷設備、環(huán)保設備、機械設備的制造、銷售和安裝；保溫板材、蒸發(fā)式冷凝器生產及銷售；壓力管道、壓力容器的安裝；防腐保溫工程的施工；冷鏈物聯(lián)網、人工智能、大數(shù)據(jù)處理、云計算、云平臺的技術研發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；計算機網絡系統(tǒng)工程；計算機軟件、計算機硬件的開發(fā)；制冷設備的技術推廣、技術服務；市場營銷策劃；通用機械設備的零售；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；節(jié)能技術開發(fā)服務；制冷設備、機電設備租賃；化工產品及原料（除危險化學品）、保溫材料、電子電器產品、塑料制品、橡膠制品、五金交電、包裝材料、電線電纜、空調壓縮機、汽車、灌裝潤滑油的銷售；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；企業(yè)管理咨詢；體育中介代理服務；集貿市場管理服務；停車場服務；物業(yè)管理；城市綠化管理；組織文化藝術交流活動；市場營銷策劃；餐飲管理；非居住房地產租賃；廣告制作；廣告設計、代理；會議及展覽服務；銷售代理；票務代理服務；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；城市公園管理；游覽景區(qū)管理；園區(qū)管理服務；非物質文化遺產保護；名勝風景區(qū)管理；文物文化遺址保護服務；公園、景區(qū)小型設施娛樂活動；日用百貨銷售；日用品銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；文化場館管理服務；攝像及視頻制作服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
綜合醫(yī)院服務；中醫(yī)醫(yī)院服務；口腔醫(yī)院服務；兒科醫(yī)院服務；婦產（科）醫(yī)院服務；性病專科醫(yī)院服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）;軟件開發(fā);信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
一般項目：玩具銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；儀器儀表銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；衛(wèi)生潔具銷售；文具制造；紙制品銷售；辦公用品銷售；體育用品及器材制造；食品用洗滌劑銷售；塑料制品銷售；包裝材料及制品銷售；技術進出口；智能家庭消費設備銷售；電工器材銷售；金屬制品銷售；機械設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
農產品、蜂蜜、飲料、食品、茶葉、酒類、日用品、家用電器、化妝品、鞋帽、文化用品、辦公用品、數(shù)碼產品、通訊設備、電子產品、計算機軟硬件及其輔助設備、機電產品及設備、建筑材料、裝飾材料、管道設備、制冷設備、供暖設備、五金產品、水產品批發(fā)、零售；蜜蜂飼養(yǎng)；經濟與商務咨詢服務；圖文設計、制作；藝術品經營（象牙及制品除外）；農作物種植；水產養(yǎng)殖；貨物或技術進出口（國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；日用品銷售；化妝品零售；化妝品批發(fā)；市場營銷策劃；項目策劃與公關服務；組織文化藝術交流活動；文藝創(chuàng)作；禮儀服務；個人商務服務；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；軟件開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；其他文化藝術經紀代理；數(shù)字文化創(chuàng)意內容應用服務；文化娛樂經紀人服務；宗教場所用品銷售；母嬰用品銷售；藝術品代理；金銀制品銷售；會議及展覽服務；茶具銷售；珠寶首飾零售；農副產品銷售；鮮肉零售；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；中醫(yī)養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：食品互聯(lián)網銷售；食品銷售；信息網絡傳播視聽節(jié)目；互聯(lián)網游戲服務；互聯(lián)網信息服務；網絡文化經營；演出經紀（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
一般項目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術進出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產性廢舊金屬回收；機械零件、零部件銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
城市及道路照明工程、地基基礎工程、電力工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、公路工程、公路交通工程、公路路基工程、公路路面工程、河湖整治工程、環(huán)保工程、機電工程、建筑工程、建筑機電安裝工程、建筑幕墻工程、建筑裝修裝飾工程、市政公用工程、輸變電工程、水利水電工程、水利水電機電安裝工程、消防設施工程、古建筑工程、隧道工程、園林綠化工程、鐵路工程、河湖整治工程、市政公用工程、環(huán)保工程、模板腳手架工程、輸變電工程、建筑機電安裝工程的設計與施工；機械設備經營租賃；施工勞務作業(yè)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可展開經營活動）。
