職位描述
工作內容：
1、負責人員招聘及轉正；
2、新員工入職培訓；
3、勞動合同管理及檔案管理；
4、員工的考勤管理，制作和提交考勤報表，操作和維護考勤系統；
3.員工調職、離職等相關事務，包括離職手續辦理、考勤統計，以及每月匯總調職報表。
崗位要求：
1、一年以上人力資源工作經驗；
2、大專及以上學歷，工商、行政及人力資源專業；
3、熟練掌握辦公軟件，如Excel、PPT，會PS，剪視頻優先錄用。
公司簡介
梧州永駒制衣有限公司于2018年9月成立，是永嘉集團控股有限公司的附屬制衣公司,永嘉集團控股于開曼群島注冊成立，于2006年在香港上市（股份代號：3322）。總部位于香港。集團公司主要生產adidas（阿迪達斯）、Reebok（銳步）、Fila(斐樂)等國際知名運動服裝品牌。集團于全球多個國家設有多個制衣工廠，如越南、柬埔寨等。中國境內之生產工廠包括河源、云浮、梧州等地，目前旗下員工20,000余人。
梧州永駒制衣有限公司主要生產Fila(斐樂)、LACOSTE(鱷魚)、BOSIDENG(波司登),AIGLE等國際知名運動戶外品牌服裝。公司的前身為梧州寶嘉制衣有限公司，在梧州當地擁有良好的聲譽和競爭優勢，且被梧州市評為重點企業提供幫助和服務. 2018年9月重新進駐梧州，除引進國際知名品牌外, 更獲 Gore-Tex戈爾特斯認證, 將產品檔次再度提升. 目前工廠人員規模已達900余人，未來公司規劃成為3000人規模的自動化、智能化制衣工廠。
公司管理規范，積極踐行社會責任，推行質量管理體系和精益生產理念，建立規范完善的制衣生產流程和制度，注重服裝生產工藝技術的改良創新，引進先進的服裝生產設備，以降低工藝的難度，提高生產效率，保障品質。同時為員工提供系統化的培訓，定期舉辦各種豐富多彩的康樂活動，支持員工工作與生活的平衡，注重“駒家”企業文化的打造，提高團隊的凝聚力與創造力。未來公司將不斷提高綜合管理水平，加快發展的步伐，以成為高端一流的功能及戶外服生產商。
上班地點
工作地址：
梧州 萬秀區 旺甫工業園區 查看上班路線
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人事行政主管7000-9000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業； 2、3年以上在1000人以上企業規模制造業同崗經驗； 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程； 4、熟悉國家相關的政策法規、勞動法、勞動合同法等，并能熟練運用； 5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 崗位職責： 1、依據集團發展戰略，協助人力行政總經理組織開展生產基地人事行政各項工作； 2、制定生產基地人力資源和行政工作發展規劃，進一步強化人力資源部門工作的開展與實施，完善人力資源管理體系； 3、負責組織開展人事招聘、員工關系、薪酬績效、行政、后勤等基礎管理工作； 4、完善激勵機制，合理規劃和掌握人力資源成本； 5、負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜； 6、負責公司企業文化傳播，包括日常文化活動策劃實施等； 7、對生產基地管理過程中的重大突發事件準時提出應對方案并進行處理。 8、負責政府外聯對接等事宜。2025-12-16
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一般項目：服裝制造；服裝服飾零售；服飾制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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生產：絲綢、真絲彈力面料、紡織品、纖維包覆制品；批發、零售：絲織品、白廠絲、特種纖維、服裝、家用紡織品、針、紡織品；服務：絲綢技術開發；實業投資；貨物進出口。
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托兒所服務(面向不足3歲幼兒的看護活動) ;為中小學生提供校外托管服務(不包括從事課余輔導文化教育培訓類的業務);服裝、預包裝食品、玩具零售及批發;教育信息咨詢(營利性培訓除外);經濟與商務咨詢服務;兒童樂園服務;餐飲服務。
- 梧州永駒制衣有限公司
- 所在行業 服裝
- 成立時間 7年（2018年9月6日）
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