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職位描述

一、????綜合協調
工作目標：協助公司領導在現有組織運行模式下，提高信息溝通效率，保持指令有效執行。
1．???負責協助公司領導處理公司運轉的日常工作；
2．???負責領導批示文件的督辦；
3．???負責建立健全公司級的各項規章制度；
4．???負責公司重大活動、重要會議和辦公例會的組織工作。
二、????行政管理
工作目標：配合公司發展，以合理的成本，創建和維護符合公司外部整體形象和內部人文氛圍的工作環境，提供公司日常運行和持續經營所需的保障條件。
三、????人力資源管理
工作目標：配合公司發展，營造良好的人才發展氛圍，凝聚人心，吸引、保留和激勵關鍵的業務和管理人才，擴展員工個人發展空間，創造員工與公司發展共贏合力，通過員工團隊為公司創造和贏得競爭優勢。
薪資待遇：
1、薪資待遇：基本工資+課銷獎勵+續課提成+擴課提成+年終獎金等，綜合薪資4000~6000。
2、月休4天，節假日統一放假；
3、上班時間:  早班：9:00-12:00,14:00-17:00
                     晚班：14:00-18:00,19:00-21:00
4、每年旅游1次，每月戶外集體活動，節日福利，生日福利，員工下午茶；

公司簡介

??????廣西梧州博達教育咨詢服務有限公司成立于?2018年，致力于為懷有藝術夢想的孩子們提供科學與人性化的教學體驗與成長設計。開明始終堅持“素質教育、興趣教學、個性養成、特長培養”理念，接軌國際少兒藝術教育實踐體系，竭力讓每個在這里學習的孩子都能有出色的表現。

??????博達堅持以先進一流的高水準體系引導市場發展，以強大的研發能力、優秀的教育人才和差別式的教學方法為中心，向學生提供高質量的藝術教育專業服務為基礎，遠遠領先于同行業發展水平。

上班地點

可能感興趣的職位: 行政人事經理
8000-10000元

梧州-岑溪市

廣州市尚泰投資有限公司

崗位職責： 1、根據公司發展狀況，制定或優化公司人事管理制度及監督流程的執行。 2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理； 3、根據公司業務發展需要，制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務； 4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序； 5、定期收集及對比市場人才水平，提高企業人才競爭力； 6、組織開展企業文化建設活動，促進企業優秀文化的形成； 7、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能； 8、負責員工關系的維護，包括員工合同管理、人員變動管理，確保公司人力資源管理符合國家法律要求。任職要求： 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷，3-5年或以上同崗位工作經驗，有大型工廠、電商公司、工作經驗優先； 2、能獨立開展人力資源各項工作，熟悉各項勞動法律法規及操作； 3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握，擅于組織與協作，擁有較強的團隊管理能力； 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強，親和力佳，解決問題能力突出； 5、有較強的責任感與敬業精神，能快速適應企業文化，有主人翁意識。福利待遇： 1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴； 2.五險一金：公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金； 3.全勤獎：當月全勤即可享有150元全勤獎勵； 4.晉升機制：清晰的晉升通道，中高層人才內部提拔，給您廣闊的個人發展空間，憑能力可快速晉升； 5.公司給予員工生活關懷，提供食宿，單人住宿！

2025-12-16

徐志謙