職位描述
任職資格:
1、大專以上學歷,28-45周歲;三年以上辦公室管理經驗,人力資源、工商管理、企業管理、行政管理等相關專業;
2、熟悉人力資源和辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,有良好的寫作功底,熟悉運用OFFICE辦公軟件使用;
3、有良好的專業能力、溝通能力、團隊協作能力和管理能力,有大型企業工作經驗者優先錄用。
崗位職責:
1、負責招聘、培訓、考勤、人事檔案的管理及辦公室等日常事務;
2、 負責員工關系,包括勞動合同簽訂、續簽,入離職、各類人事變更辦理等;
3、 負責制定完善崗位編制、薪酬激勵制度及薪酬福利的計發和社保的繳交;
4、負責起草公司管理層所需的相關重要文件及各類通知的撰寫及發布工作;
5、協助制定、監督、執行公司各項行政規章制度;
6、負責組織制定綜合辦工作發展規劃、計劃與預算方案,公司日常行政事務工作的監督管理;
7、負責指導、協助入職人員的工作內容及相關部門的溝通;
公司簡介
梧州市綠色家園房地產咨詢有限公司成立于2009年,十多年來一直從事房地產和公積金相關業務,致力于幫助眾多購房者減輕購房負擔、解決購房難題。
綠色家園公司為了響應國家進一步擴大住房公積金制度覆蓋率的政策,率先打造全國首家網上繳交公積金平臺,讓全國每年數以千萬的購房者通過手機實現網上繳交公積金,享受到公積金低息貸款的優惠政策,節省了數萬至數十萬元的利息支出,大幅度減輕購房負擔。
我司依托強大的運營團隊和專業的客服團隊,計劃將公積金繳交業務以互聯網+的方式覆蓋至全國;并為客戶提供貸款前、貸款中、貸款后全方位專業的服務,提高貸款成功率,真正讓購房者“花最少的錢,建滿意的家”。
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政人事經理8000-10000元梧州-岑溪市崗位職責: 1、根據公司發展狀況,制定或優化公司人事管理制度及監督流程的執行。 2、負責制定、執行、監督公司人力資源管理制度,對公司的招聘計劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓、員工關系等方面進行統籌管理; 3、根據公司業務發展需要,制定合理人才招聘及儲備方案以滿足公司業務發展的業務; 4、根據工作需要全面負責公司在崗人員的工作調動、崗位任免、招聘程序; 5、定期收集及對比市場人才水平,提高企業人才競爭力; 6、組織開展企業文化建設活動,促進企業優秀文化的形成; 7、適應公司快速發展的需求,及時調整工作計劃,做好人事行政工作的服務功能; 8、負責員工關系的維護,包括員工合同管理、人員變動管理,確保公司人力資源管理符合國家法律要求。 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷,3-5年或以上同崗位工作經驗,有大型工廠、電商公司、工作經驗優先; 2、能獨立開展人力資源各項工作,熟悉各項勞動法律法規及操作; 3、對企業的招聘體系和團隊建設有系統的把握,擅于組織與協作,擁有較強的團隊管理能力; 4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出; 5、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識。 福利待遇: 1.我司為你提供舒適開放的辦公環境、輕松和諧的工作氛圍、幽默親和的團隊伙伴; 2.五險一金:公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、生育保險、重大醫療補助和住房公積金; 3.全勤獎:當月全勤即可享有150元全勤獎勵; 4.晉升機制:清晰的晉升通道,中高層人才內部提拔,給您廣闊的個人發展空間,憑能力可快速晉升; 5.公司給予員工生活關懷,提供食宿,單人住宿!2025-12-16
徐志謙
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- 梧州市綠色家園房地產咨詢有限公司
- 所在行業 保險/房地產/咨詢
- 成立時間 16年(2009年4月9日)
- 企業性質 有限責任
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