人事行政專員

1.協(xié)助主管對公司來賓接待安排，組織、承辦公司重大活動； 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； 3.負責(zé)公司車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、修理等工作； 4.進行車輛內(nèi)外部的日常清潔； 5.接送公司領(lǐng)導(dǎo)、客戶，完成各部門用車需求； 6.協(xié)助行政主管完成部門的行政工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 中專及以上學(xué)歷，需要有駕駛證，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)公司行政日常事務(wù)的統(tǒng)籌與管理； 2、參與公司行政政策的制定與執(zhí)行； 3、監(jiān)督管理公司行政團隊，確保行政服務(wù)質(zhì)量。 崗位要求： 1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力； 2、熟悉行政管理流程及相關(guān)法律法規(guī)； 3、具有較強的溝通能力和服務(wù)意識。

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)招聘相關(guān)工作； 2、協(xié)助企業(yè)文化活動的創(chuàng)意策劃、活動執(zhí)行、宣傳（海報設(shè)計、文案撰寫）等； 3、基礎(chǔ)報表相關(guān)工作； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作； 勝任要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、人美心善，會因工作的成就感而快樂； 3、思維邏輯清晰； 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司日常人事行政事務(wù)的處理，包括員工入職、離職手續(xù)的辦理； 2、參與組織公司各類活動及會議，確保行政支持到位； 3、維護辦公環(huán)境的整潔與安全，管理辦公用品的采購與分發(fā)； 4、協(xié)助上級完成人力資源相關(guān)政策的執(zhí)行與監(jiān)督，提升員工滿意度。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠高效處理多任務(wù)； 2、熟悉辦公軟件操作，有基本的人事行政管理知識； 3、具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠主動解決問題； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但非必需，提供崗位培訓(xùn)。

總經(jīng)理助理，要勤奮好學(xué)。

崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司行政人事管理，確保日常運營高效順暢； 2.制定和實施招聘計劃，管理招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn)； 3.設(shè)計和實施員工績效管理體系，評估員工工作表現(xiàn)，提供職業(yè)發(fā)展建議； 4.維護員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，確保員工滿意度； 5.負責(zé)公司薪酬管理，包括薪酬政策的制定與實施，以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計。 任職要求： 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)； 2.熟悉勞動法律法規(guī)，能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程； 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效解決員工問題； 4.具備良好的團隊合作精神，能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn)； 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng)，高效管理員工檔案。

（1）了解并執(zhí)行部門行政工作計劃、目標(biāo)和任務(wù)； （2）遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作； （3）在經(jīng)理指導(dǎo)下進行對內(nèi)對外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)，公司來賓的接待安排，組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動； （4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作； （5）在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢，公司法人注冊及變更，以及公司印信管理； （6）公司固定資產(chǎn)進行登記造冊、分類管理，每半年做一次盤點； （7）協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購、發(fā)放管理； （8）參加部門管理會議并做好會議紀(jì)要，提前準(zhǔn)備好會議設(shè)施，發(fā)放會議通知，執(zhí)行會議決議； （9）管理現(xiàn)場保潔，保證辦公室環(huán)境品質(zhì)； （10）督辦辦公室制度，辦公室電量節(jié)能管控； （11）管理公司食堂、員工宿舍； （12）搞好自身能力建設(shè)，不斷提升自己的工作能力和效率； （13）上級臨時交辦的其它工作。

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 4、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 5、負責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，報告整理制作，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。 6、負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)分公司招聘，每月人員考勤工作； 2、人員社保公積金繳費、協(xié)調(diào)、變更等事宜; 3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職等手續(xù); 4、負責(zé)日常行政事務(wù)，配合總公司做好行政人事方面的工作; 5、協(xié)助做好公司日常接待工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它行政工作。 任職要求： 1、2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大專及本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、工作細致、認真、有責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力，為人親和力強、情商高； 3、熟練Office等辦公軟件，具有一定的文字寫作能力； 4、處事沉穩(wěn)干練、成熟、大方，能承受一定的加班和工作壓力； 5、行政崗位涉及日常接待工作，需要輪值加班，能接受者歡迎來聊

崗位職責(zé)： 1、熟悉公司制度及內(nèi)部工作流程，協(xié)助總經(jīng)辦收集整理工作資料； 2、負責(zé)統(tǒng)計、整理上報政府部門的各類報表資料； 3、負責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理和協(xié)調(diào)； 4、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)； 5、負責(zé)辦公室員工的日?？记诠ぷ鳌?崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，有與政府部門溝通經(jīng)驗優(yōu)先 3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字處理能力； 4、工作認真細致，具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識。 薪酬待遇： 1、有競爭力的薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵機制； 2、職業(yè)發(fā)展：分階段為員工組織培訓(xùn)，提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 3、節(jié)日福利：節(jié)日發(fā)放禮品或慰問金等福利 4、人文關(guān)懷：每天茶點小零食、員工生日會、嗨翻的團建活動，提供停車位、年度旅游等。

任職要求： 1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得基本的接待禮儀； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語言表達能力強，較強的保密意識； 3.熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4.熟練使用辦公自動化設(shè)備及辦公軟件； 5.良好的團隊合作能力，具有高度的責(zé)任心，工作積極主動； 6.善于交際，活潑開朗，口齒伶俐； 7.善于迎來送往，接洽引導(dǎo)，動作靈敏； 8.聲音柔美，富有親和力； 9.善于處理突發(fā)狀況； 10.有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 達到以上的條件的，可接受中專學(xué)歷