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職位描述

工作簡介及其它要求：

崗位要求：

崗位職責：

1、在授權下，全面負責分公司的籌建、運營與管理等一切事務；

2、執(zhí)行總公司的營銷戰(zhàn)略，負責組織制定分公司的營銷戰(zhàn)略與年、季、月度計劃，保證全面完成分公司銷售目標，并向總公司報告營銷工作開展情況。

3、組建并管理銷售團隊，規(guī)范銷售流程，制定銷售制度，完成銷售目標；

4、結合銷售實際情況，對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導，提高人員素質及整體戰(zhàn)斗力；

5、負責考核分公司各人員的工作績效和工作能力；

任職資格：

1、大專以上學歷，為人正直、責任心強，3年以上營銷團隊管理經驗，成績斐然；

2、熟悉互聯網行業(yè)員工管理技巧，有優(yōu)秀的培養(yǎng)下屬能力；

3、有過企業(yè)移動端管理軟件等產品銷售經驗者優(yōu)先；

4、良好的溝通能力，思路清晰，善于分析總結問題；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

6、有分支機構負責人經驗予以優(yōu)先；

公司簡介

梧州市根海桐門窗前身為中橫窗業(yè)梧州專賣店，成立于2009年9月，主要從事中高端門窗及其相關戶外遮陽用品的銷售和安裝服務。主要代理佛山威亞森鋁木門窗、浙江中橫窗業(yè)及其它門窗品牌。

      現在由于經營升級，除原高端門窗相關產品外，全面普及門窗工程及大型工程類安裝業(yè)務。公司定位為發(fā)展成為當地具備優(yōu)勢競爭力的，品質優(yōu)良的，可持續(xù)發(fā)展的高端定制產品專業(yè)服務公司。 未來更將致力于為更多的高端客戶群體提供更多品種的高端用品及服務！

      良禽擇木而棲。

      我們奉行能者多勞，多勞者多得，以結果為導向的用人理念。如果你有能力，我們有足夠的空間任你飛！

      我們始終相信，人生漫漫長途，選擇永遠將重要過努力。

      你未必現在拔尖，但你必為拔尖而來......

      根海桐歡迎你的到來！

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 生產總經理
50000-60000元

梧州-岑溪市

肇慶市將軍陶瓷有限公司

任職要求： 1、年齡35-45歲，本科學歷以上，熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業(yè)； 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產全面管理及3年以上同等崗位工作經驗； 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產工藝及質量安全管理； 4、具備精益生產理念及豐富的精益生產實踐經驗； 5、掌握ISO質量管理體系和6S現場管理； 6、熟悉建筑陶瓷生產設備及設備管理。崗位職責： 1、組織建立并完善生產基地相關制度、流程管理體系； 2、根據公司目標合理制定生產基地目標，并編制年度經營計劃； 3、組織制定并優(yōu)化生產流程，提高生產效率； 4、指導、組織處理生產異常問題； 5、根據公司成本要求，組織開展產品成本分析； 6、提出成本優(yōu)化建議，制定生產成本管控計劃并實施； 7、組織建立和完善公司品質管理體系； 8、監(jiān)控車間質量達成情況，指導解決質量異常情況； 9、根據生產需求，審核設備采購、改良等需求計劃； 10、組織開展生產設備采購評審工作； 11、定期組織開展庫存情況分析； 12、制定并實施安全庫存管理制度。

2025-12-16

柳朝陽; 門店總經理/門店店長
3000-8000元

梧州-岑溪市

岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司

互聯網/電子商務

任職要求： 1、有營銷及管理經驗，有團隊領導能力，善于交流溝通； 2、制定分解銷售指標，帶領團隊完成銷售任務； 3、負責店面日常管理工作，激發(fā)導購工作熱情； 4、能夠及時發(fā)現店面日常工作中出現的問題并有解決問題之能力； 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案； 6、帶動大家交流銷售技巧、總結銷售經驗； 7、有家居建材行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；崗位職責： 1、按照公司對門店制定的銷售任務，根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃，并指導及落實，并對導購員進行業(yè)務指導； 2、開發(fā)及維護新老顧客，獲取并反饋顧客信息； 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 4、不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧，提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經歷優(yōu)先； 6、年齡25-45周歲，具有高中畢業(yè)以上學歷；

2025-12-16

黎樹霖; 縣份總經理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車會開車優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點：廣西各城市縣份

2025-12-16

朱芙榮; 地級市總經理
20000-40000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網法律咨詢有限公司

分總崗位職責： 1) 負責公司整體經營管理，負責公司日常管理，對公司管理、經營結果負責。 2）根據發(fā)展戰(zhàn)略，制定銷售計劃和達成策略，帶領團隊完成營收目標； 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊，搭建銷售梯隊，規(guī)范銷售流程； 4) 開發(fā)法律業(yè)務，帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶，以及大客戶關系的維護； 5）結合銷售實際情況，對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導，提高人員素質及整體戰(zhàn)斗力；（互聯網營收型公司，對公司結果負責，前期重銷售，中期做后端運營管理）任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經驗及至少2年以上公司管理經驗； 2)有較強的事業(yè)心，具備創(chuàng)業(yè)者思維； 3）具備一定的領導能力，具有優(yōu)秀的溝通能力，團隊協調能力； 4)具有強烈的進取心，精力充沛，樂觀積極；（互聯網銷售公司管理者優(yōu)先） 5）有駕駛證C2及以上，有車會開車優(yōu)先考慮薪資待遇及公司福利： 1、底薪+團隊提成+年度分紅月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅，年薪30萬起具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假，周末雙休，法定帶薪節(jié)假日； 4、互聯網創(chuàng)業(yè)型公司，年輕化，文化氛圍輕松，所做業(yè)務國內強品牌背書上班時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五，中午2小時休息時間

2025-12-16

朱芙榮; 縣份總經理
10000-15000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有駕駛證C2及以上，有車會開車優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點：廣西各城市縣份

2025-12-16

朱芙榮; 梧州制藥副總經理（法務合規(guī)方向）
35000-55000元

梧州-萬秀區(qū)

廣西梧州中恒集團股份有限公司

能源相關

工作職責： 1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程，從法務合規(guī)角度提供專業(yè)論證建議，確保公司戰(zhàn)略方向符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策及企業(yè)內部規(guī)章制度； 2.牽頭搭建并持續(xù)優(yōu)化公司法務管理體系，制定、修訂法務相關制度，規(guī)范法務工作流程；統(tǒng)籌公司各類合同管理，包括標準合同模板制定、重大合同審核、合同履行監(jiān)督及合同糾紛預處理，確保合同全生命周期合法合規(guī)；負責公司知識產權的申請、維護、維權工作，防范知識產權侵權風險，保護公司核心無形資產； 3.主導構建公司合規(guī)管理體系，制定覆蓋業(yè)務全流程的合規(guī)管理制度；組織開展合規(guī)培訓與宣貫，提升全員合規(guī)意識，確保合規(guī)要求滲透至各業(yè)務環(huán)節(jié)；定期開展合規(guī)檢查與審計，排查合規(guī)風險點，對發(fā)現的合規(guī)問題提出整改方案并跟蹤落實，形成合規(guī)管理閉環(huán)； 4.牽頭識別公司經營過程中的重大法務合規(guī)風險，建立風險預警機制，制定風險應對預案并推動實施；統(tǒng)籌公司重大訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛的處理，選擇外部合作律所，指導內部團隊參與案件辦理，最大限度降低公司損失，維護公司合法權益； 5.負責法務合規(guī)部門的團隊搭建、人員配置與梯隊建設，制定團隊及成員的績效考核指標與培訓計劃；指導團隊成員開展日常工作，提升團隊整體專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng)，打造高效、專業(yè)的法務合規(guī)團隊；協調法務合規(guī)部門與公司其他部門的工作銜接，確保法務合規(guī)工作有效支撐業(yè)務發(fā)展； 6.維護與司法機關、監(jiān)管機構、外部律所、公證機構等相關單位的良好溝通關系，為公司法務合規(guī)工作爭取有利外部環(huán)境；關注行業(yè)法務合規(guī)最新動態(tài)、法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化，組織開展行業(yè)交流與學習，將前沿合規(guī)理念與實踐引入公司，提升公司法務合規(guī)管理水平； 7.定期向公司總經理、董事會匯報公司法務合規(guī)工作情況，提出專業(yè)建議；監(jiān)督公司各部門對法務合規(guī)制度、決策合規(guī)要求的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為提出整改意見并跟蹤整改效果，確保公司整體經營合法合規(guī)； 8.完成公司部署的其他工作。任職資格： 1.本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，持有國家法律職業(yè)資格證書（律師資格證）。 2.8 年及以上法律相關工作經驗，其中至少 5 年及以上企業(yè)法務管理經驗，3 年及以上大型企業(yè)（或上市公司、行業(yè)頭部企業(yè)）法務合規(guī)部門負責人或同等管理崗位經驗； 3.精通民商法、公司法、合同法、知識產權法、勞動法、反壟斷法、數據安全法等與企業(yè)經營相關的法律法規(guī)，具備扎實的法律理論基礎與豐富的實務操作經驗，能獨立處理復雜法律糾紛與重大合規(guī)問題； 4.有良好的市場判斷能力、市場獨立開拓能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務分析能力及風險意識，有極強的組織計劃及管理能力及較強的組織協調能力； 5.具備較強的決策能力與溝通協調能力，能在復雜場景下（如跨部門爭議、重大風險事件）快速決策，協調內外部資源推動問題解決； 6.具有強烈的責任心與原則性，堅守法律底線，能嚴格把控法務合規(guī)風險，維護公司合法權益；具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與保密意識，嚴守公司商業(yè)秘密與法律工作機密； 7.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。（薪酬范圍已包含績效浮動部分）

2025-12-12

覃經理

HR; 縣份總經理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元

梧州-長洲區(qū)

梧州法益網法律咨詢有限公司

前提概要： 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力，渴望掙錢！通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 6、有小車會開車優(yōu)先考慮福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點：廣西各城市縣份

2025-12-07

朱芙榮