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職位描述

副總經理(建筑部)崗位職責:
1、在公司總經理的領導下,按照公司的發展戰略,制定各個項目工程實施計劃;
2、全面負責項目工程施工管理及監督工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃、并按月度、年度進行考核;
3、制定團隊發展計劃,對所帶團隊進行企業文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養,執行公司人才發展和培養計劃;
4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議;
5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環境,負責協調工程建設相關各方的業務關系,以及和公司其他部門間的協調與配合工作,負責處理現場突發的有關重大問題。
任職要求:
1.工程類專業,專科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業;
2.精通工程建設項目管理,精通項目質量安全管理知識,熟悉質量、安全相關管理工作,熟悉工程的造價方法、構成,工程的常規定價模式,熟悉定額、清單的組成和組價方式,熟悉建筑施工市場行情,具有良好的成本分析能力,熟悉國家宏觀經濟政策、行業發展等情況,掌握公司經營管理、法律事務等知識,優秀的領導能力、組織協調能力、判斷與決策能力、人際交往與溝通能力、計劃與執行能力。
備注:項目地點:梧州市,購買五險,提供工作餐,非梧州地區人員提供住宿。

公司簡介

梧州越洲房地產開發有限公司是廣西越洲投資集團有限公司的控股子公司,公司秉承:“行穩致遠,誠信立業,合作共贏,持續發展”的企業宗旨發展經營,致力于:對房地產、公路、橋梁、電站、高科技產業、港口、碼頭、污水處理、綠化環保、礦業、農業、林業、教育業的投資;房地產開發與經營;企業營銷策劃服務;文化交流服務;會議會展服務;批發和零售等業務。越洲企業文化特色的管理理念和方法,高度重視未來發展的前景定位,致力打造成為、資本運營、資產管理、投資管理于一體,具有強大核心競爭力和綜合實力的資產管理創新型資本運營專業平臺。 首啟項目“越洲科創城”, 項目位于梧州市高新區,項目總占地約200畝,總建筑面積約55萬平方米。

上班地點

工作地址: 梧州工業園區工業大道60號越洲 科創城 查看上班路線

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生產總經理
50000-60000元
梧州-岑溪市
任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關專業; 2、從事10年以上大型陶瓷企業生產全面管理及3年以上同等崗位工作經驗; 3、精通建筑陶瓷企業運作、生產工藝及質量安全管理; 4、具備精益生產理念及豐富的精益生產實踐經驗; 5、掌握ISO質量管理體系和6S現場管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產設備及設備管理。 崗位職責: 1、組織建立并完善生產基地相關制度、流程管理體系; 2、根據公司目標合理制定生產基地目標,并編制年度經營計劃; 3、組織制定并優化生產流程,提高生產效率; 4、指導、組織處理生產異常問題; 5、根據公司成本要求,組織開展產品成本分析; 6、提出成本優化建議,制定生產成本管控計劃并實施; 7、組織建立和完善公司品質管理體系; 8、監控車間質量達成情況,指導解決質量異常情況; 9、根據生產需求,審核設備采購、改良等需求計劃; 10、組織開展生產設備采購評審工作; 11、定期組織開展庫存情況分析; 12、制定并實施安全庫存管理制度。
2025-12-16
柳朝陽
梧州-岑溪市
任職要求: 1、有營銷及管理經驗,有團隊領導能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標,帶領團隊完成銷售任務; 3、負責店面日常管理工作,激發導購工作熱情; 4、能夠及時發現店面日常工作中出現的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標進度的完成情況進行分析督導并提出可實施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結銷售經驗; 7、有家居建材行業工作經驗者優先; 崗位職責: 1、按照公司對門店制定的銷售任務,根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導及落實,并對導購員進行業務指導; 2、開發及維護新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 4、不斷學習、掌握產品知識和銷售技巧,提高銷售能力。 5、有建材家居行業店長工作經歷優先; 6、年齡25-45周歲,具有高中畢業以上學歷;
2025-12-16
黎樹霖
梧州-長洲區
前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有小車會開車優先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-12-16
朱芙榮
地級市總經理
20000-40000元
梧州-長洲區
分總崗位職責: 1) 負責公司整體經營管理,負責公司日常管理,對公司管理、經營結果負責。 2)根據發展戰略,制定銷售計劃和達成策略,帶領團隊完成營收目標; 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規范銷售流程; 4) 開發法律業務,帶領團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關系的維護; 5)結合銷售實際情況,對銷售人員進行產品培訓和銷售技巧培訓指導,提高人員素質及整體戰斗力; (互聯網營收型公司,對公司結果負責,前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經驗及至少2年以上公司管理經驗; 2)有較強的事業心,具備創業者思維; 3)具備一定的領導能力,具有優秀的溝通能力,團隊協調能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯網銷售公司管理者優先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬起 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節假日休假,周末雙休,法定帶薪節假日; 4、互聯網創業型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業務國內強品牌背書 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間
2025-12-16
朱芙榮
縣份總經理
10000-15000元
梧州-長洲區
前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-12-16
朱芙榮
梧州-萬秀區
工作職責: 1.參與公司戰略規劃制定過程,從法務合規角度提供專業論證建議,確保公司戰略方向符合國家法律法規、行業監管政策及企業內部規章制度; 2.牽頭搭建并持續優化公司法務管理體系,制定、修訂法務相關制度,規范法務工作流程;統籌公司各類合同管理,包括標準合同模板制定、重大合同審核、合同履行監督及合同糾紛預處理,確保合同全生命周期合法合規;負責公司知識產權的申請、維護、維權工作,防范知識產權侵權風險,保護公司核心無形資產; 3.主導構建公司合規管理體系,制定覆蓋業務全流程的合規管理制度;組織開展合規培訓與宣貫,提升全員合規意識,確保合規要求滲透至各業務環節;定期開展合規檢查與審計,排查合規風險點,對發現的合規問題提出整改方案并跟蹤落實,形成合規管理閉環; 4.牽頭識別公司經營過程中的重大法務合規風險,建立風險預警機制,制定風險應對預案并推動實施;統籌公司重大訴訟、仲裁、行政復議等法律糾紛的處理,選擇外部合作律所,指導內部團隊參與案件辦理,最大限度降低公司損失,維護公司合法權益; 5.負責法務合規部門的團隊搭建、人員配置與梯隊建設,制定團隊及成員的績效考核指標與培訓計劃;指導團隊成員開展日常工作,提升團隊整體專業能力與職業素養,打造高效、專業的法務合規團隊;協調法務合規部門與公司其他部門的工作銜接,確保法務合規工作有效支撐業務發展; 6.維護與司法機關、監管機構、外部律所、公證機構等相關單位的良好溝通關系,為公司法務合規工作爭取有利外部環境;關注行業法務合規最新動態、法律法規及監管政策變化,組織開展行業交流與學習,將前沿合規理念與實踐引入公司,提升公司法務合規管理水平; 7.定期向公司總經理、董事會匯報公司法務合規工作情況,提出專業建議;監督公司各部門對法務合規制度、決策合規要求的執行情況,對違規行為提出整改意見并跟蹤整改效果,確保公司整體經營合法合規; 8.完成公司部署的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,法律相關專業,持有國家法律職業資格證書(律師資格證)。 2.8 年及以上法律相關工作經驗,其中至少 5 年及以上企業法務管理經驗,3 年及以上大型企業(或上市公司、行業頭部企業)法務合規部門負責人或同等管理崗位經驗; 3.精通民商法、公司法、合同法、知識產權法、勞動法、反壟斷法、數據安全法等與企業經營相關的法律法規,具備扎實的法律理論基礎與豐富的實務操作經驗,能獨立處理復雜法律糾紛與重大合規問題; 4.有良好的市場判斷能力、市場獨立開拓能力、敏銳快捷的市場洞察力和業務分析能力及風險意識,有極強的組織計劃及管理能力及較強的組織協調能力; 5.具備較強的決策能力與溝通協調能力,能在復雜場景下(如跨部門爭議、重大風險事件)快速決策,協調內外部資源推動問題解決; 6.具有強烈的責任心與原則性,堅守法律底線,能嚴格把控法務合規風險,維護公司合法權益;具備優秀的職業道德與保密意識,嚴守公司商業秘密與法律工作機密; 7.特別優秀者可適當放寬條件。 (薪酬范圍已包含績效浮動部分)
2025-12-12
覃經理
HR
梧州-長洲區
前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業績指導、日常激勵、人員培養。 4、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優秀的創業品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創業 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 6、有小車會開車優先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-12-07
朱芙榮
梧州越洲房地產開發有限公司招聘:公司標志 logo
梧州越洲房地產開發有限公司
所在行業 房地產/房地產開發
成立時間 5年(2020年7月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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