職位描述
一、負責(zé)總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來電、來
訪記錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理外部公
共關(guān)系(政府、重要客戶等);
負責(zé)收集及統(tǒng)計匯總總經(jīng)理所需的
各類報表,有良好的寫作能力及溝通能
力;
負責(zé)總經(jīng)辦日程安排及管理;
協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)對公司內(nèi)部發(fā)布重要
信息、通知、通告工作;
完成總經(jīng)理臨時安排的各項工作任
務(wù);
文具、茶水準(zhǔn)備,家具、物品有序
擺放及分拆信件。
二、負責(zé)統(tǒng)籌汽?租賃管理工作:包括?輛調(diào)派、帶駕業(yè)務(wù)的安 排、日常租賃管理工作,客戶管理、跟蹤服務(wù)等。
(一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場情況,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報并提出建議, 為開發(fā)市場和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。
(二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管,建立錄入臺帳及檔案。
(三)每日所發(fā)生租?業(yè)務(wù),即時登記各類表格、臺帳。
1、現(xiàn)金流水帳:記錄詳細的每日現(xiàn)金收取情況。
2、對于自駕租?業(yè)務(wù),認(rèn)真填寫《租?單》、《驗?單》、《結(jié)算單》 等。
3、對于不使用租?合同的租?業(yè)務(wù),如接機、帶駕等,開據(jù)《派?單》, 詳細注明租金、行程、客戶結(jié)算方式等。
(四)掌握好?輛屬性,及時清查?輛,做好準(zhǔn)備工作。 1、掌握并熟知所有可租?輛的性能、排量、價格、特點,與客戶做好溝
通。
2、每次換班、下班都要對?輛點名、詳細落實每一部?的狀態(tài):待租、已 租、送修等,做好交接班工作。
3、本日已預(yù)計的租?業(yè)務(wù),要提前安排好?輛和人員,與客戶聯(lián)系。
(五)認(rèn)真做好客戶咨詢、接待、投訴等工作,?輛調(diào)派工作。
1、對于客戶的咨詢,要熱情,禮貌待客,微笑服務(wù)。
2、耐心、詳細地為客戶介紹公司的?型和服務(wù)。
3、對于客戶的投訴,認(rèn)真處理,解決矛盾。
4、填寫?輛預(yù)定單,根據(jù)客戶實際租、還?時間,科學(xué)安排?輛及行程, 以達到最高的出租率和實載率。
5、隨時掌握已租?輛、待租?輛信息,提前做好預(yù)定、排班。
(六)客戶身份、證件查驗、合同手續(xù)的辦理。
1、汽?租?業(yè)務(wù)依托身份證監(jiān)別器、銀行卡刷卡等信息手段,詳細查驗承 租方及擔(dān)保方的身份證、駕駛證、營業(yè)執(zhí)照、銀行卡等。
2、向客戶解釋租?合同條款,辦理租?手續(xù),收取押金。 (七)違章保證金退還。 1、客戶租?前要解釋清楚收取違章保證金的規(guī)定。
3、在退還違章保證金前,認(rèn)真查詢該?在客戶租賃期間有沒有違章記錄,若沒有違章記錄,即時退款給客 戶。
3、若客戶在租賃期間有違章記錄,及時通知客戶處理。
任職資格:
- 大專或以上學(xué)歷;
-可接受應(yīng)屆畢業(yè)生或2年以上工作經(jīng)驗;
-C1以上駕照;
- 能熟練使用OFFICE辦公軟件;
-較強的組織、溝通能力,為人善良,忠誠,感恩,協(xié)調(diào)能力強;
-形象好、氣質(zhì)佳,五官端正,身高1.65m以上,有較強的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維能力強,為人細心,服務(wù)意識強,人際關(guān)系敏感度高;
有集團總裁或總經(jīng)理秘書工作經(jīng)驗者可優(yōu)先
- 或者對汽車行業(yè)有一定熱愛者優(yōu)先;
公司簡介
樹立汽車租賃服務(wù)商典范
租豪車/轎車/商務(wù)車/敞蓬跑車/婚車
奢華接送/尊享酒店/老爺車/游輪/賽車
上班地點
工作地址:
梧州 長洲區(qū) 梧州金暉汽車站 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
生產(chǎn)總經(jīng)理50000-60000元梧州-岑溪市任職要求: 1、年齡35-45歲,本科學(xué)歷以上,熱能與動力工程、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、從事10年以上大型陶瓷企業(yè)生產(chǎn)全面管理及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、精通建筑陶瓷企業(yè)運作、生產(chǎn)工藝及質(zhì)量安全管理; 4、具備精益生產(chǎn)理念及豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗; 5、掌握ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理; 6、熟悉建筑陶瓷生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)備管理。 崗位職責(zé): 1、組織建立并完善生產(chǎn)基地相關(guān)制度、流程管理體系; 2、根據(jù)公司目標(biāo)合理制定生產(chǎn)基地目標(biāo),并編制年度經(jīng)營計劃; 3、組織制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率; 4、指導(dǎo)、組織處理生產(chǎn)異常問題; 5、根據(jù)公司成本要求,組織開展產(chǎn)品成本分析; 6、提出成本優(yōu)化建議,制定生產(chǎn)成本管控計劃并實施; 7、組織建立和完善公司品質(zhì)管理體系; 8、監(jiān)控車間質(zhì)量達成情況,指導(dǎo)解決質(zhì)量異常情況; 9、根據(jù)生產(chǎn)需求,審核設(shè)備采購、改良等需求計劃; 10、組織開展生產(chǎn)設(shè)備采購評審工作; 11、定期組織開展庫存情況分析; 12、制定并實施安全庫存管理制度。2025-12-16
柳朝陽 -
門店總經(jīng)理/門店店長3000-8000元梧州-岑溪市岑溪市浩廣商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 1、有營銷及管理經(jīng)驗,有團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,善于交流溝通; 2、制定分解銷售指標(biāo),帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù); 3、負責(zé)店面日常管理工作,激發(fā)導(dǎo)購工作熱情; 4、能夠及時發(fā)現(xiàn)店面日常工作中出現(xiàn)的問題并有解決問題之能力; 5、對銷售目標(biāo)進度的完成情況進行分析督導(dǎo)并提出可實施方案; 6、帶動大家交流銷售技巧、總結(jié)銷售經(jīng)驗; 7、有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位職責(zé): 1、按照公司對門店制定的銷售任務(wù),根據(jù)門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,并指導(dǎo)及落實,并對導(dǎo)購員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo); 2、開發(fā)及維護新老顧客,獲取并反饋顧客信息; 3、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。 5、有建材家居行業(yè)店長工作經(jīng)歷優(yōu)先; 6、年齡25-45周歲,具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷;2025-12-16
黎樹霖 -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧8000-12000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-12-16
朱芙榮 -
地級市總經(jīng)理20000-40000元梧州-長洲區(qū)分總崗位職責(zé): 1) 負責(zé)公司整體經(jīng)營管理,負責(zé)公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負責(zé)。 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達成策略,帶領(lǐng)團隊完成營收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負責(zé),前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗及至少2年以上公司管理經(jīng)驗; 2)有較強的事業(yè)心,具備創(chuàng)業(yè)者思維; 3)具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具有優(yōu)秀的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力; 4)具有強烈的進取心,精力充沛,樂觀積極; (互聯(lián)網(wǎng)銷售公司管理者優(yōu)先) 5)有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 薪資待遇及公司福利: 1、底薪+團隊提成+年度分紅 月度綜合薪資1W+ 年度高額分紅,年薪30萬起 具體*** 2、五險+雙休 3、國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,法定帶薪節(jié)假日; 4、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,年輕化,文化氛圍輕松,所做業(yè)務(wù)國內(nèi)強品牌背書 上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周一到周五,中午2小時休息時間2025-12-16
朱芙榮 -
縣份總經(jīng)理10000-15000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有駕駛證C2及以上,有車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-12-16
朱芙榮 -
梧州制藥副總經(jīng)理(法務(wù)合規(guī)方向)35000-55000元梧州-萬秀區(qū)廣西梧州中恒集團股份有限公司能源相關(guān)工作職責(zé): 1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定過程,從法務(wù)合規(guī)角度提供專業(yè)論證建議,確保公司戰(zhàn)略方向符合國家法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策及企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度; 2.牽頭搭建并持續(xù)優(yōu)化公司法務(wù)管理體系,制定、修訂法務(wù)相關(guān)制度,規(guī)范法務(wù)工作流程;統(tǒng)籌公司各類合同管理,包括標(biāo)準(zhǔn)合同模板制定、重大合同審核、合同履行監(jiān)督及合同糾紛預(yù)處理,確保合同全生命周期合法合規(guī);負責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護、維權(quán)工作,防范知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)風(fēng)險,保護公司核心無形資產(chǎn); 3.主導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系,制定覆蓋業(yè)務(wù)全流程的合規(guī)管理制度;組織開展合規(guī)培訓(xùn)與宣貫,提升全員合規(guī)意識,確保合規(guī)要求滲透至各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);定期開展合規(guī)檢查與審計,排查合規(guī)風(fēng)險點,對發(fā)現(xiàn)的合規(guī)問題提出整改方案并跟蹤落實,形成合規(guī)管理閉環(huán); 4.牽頭識別公司經(jīng)營過程中的重大法務(wù)合規(guī)風(fēng)險,建立風(fēng)險預(yù)警機制,制定風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案并推動實施;統(tǒng)籌公司重大訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法律糾紛的處理,選擇外部合作律所,指導(dǎo)內(nèi)部團隊參與案件辦理,最大限度降低公司損失,維護公司合法權(quán)益; 5.負責(zé)法務(wù)合規(guī)部門的團隊搭建、人員配置與梯隊建設(shè),制定團隊及成員的績效考核指標(biāo)與培訓(xùn)計劃;指導(dǎo)團隊成員開展日常工作,提升團隊整體專業(yè)能力與職業(yè)素養(yǎng),打造高效、專業(yè)的法務(wù)合規(guī)團隊;協(xié)調(diào)法務(wù)合規(guī)部門與公司其他部門的工作銜接,確保法務(wù)合規(guī)工作有效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 6.維護與司法機關(guān)、監(jiān)管機構(gòu)、外部律所、公證機構(gòu)等相關(guān)單位的良好溝通關(guān)系,為公司法務(wù)合規(guī)工作爭取有利外部環(huán)境;關(guān)注行業(yè)法務(wù)合規(guī)最新動態(tài)、法律法規(guī)及監(jiān)管政策變化,組織開展行業(yè)交流與學(xué)習(xí),將前沿合規(guī)理念與實踐引入公司,提升公司法務(wù)合規(guī)管理水平; 7.定期向公司總經(jīng)理、董事會匯報公司法務(wù)合規(guī)工作情況,提出專業(yè)建議;監(jiān)督公司各部門對法務(wù)合規(guī)制度、決策合規(guī)要求的執(zhí)行情況,對違規(guī)行為提出整改意見并跟蹤整改效果,確保公司整體經(jīng)營合法合規(guī); 8.完成公司部署的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),持有國家法律職業(yè)資格證書(律師資格證)。 2.8 年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少 5 年及以上企業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗,3 年及以上大型企業(yè)(或上市公司、行業(yè)頭部企業(yè))法務(wù)合規(guī)部門負責(zé)人或同等管理崗位經(jīng)驗; 3.精通民商法、公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動法、反壟斷法、數(shù)據(jù)安全法等與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī),具備扎實的法律理論基礎(chǔ)與豐富的實務(wù)操作經(jīng)驗,能獨立處理復(fù)雜法律糾紛與重大合規(guī)問題; 4.有良好的市場判斷能力、市場獨立開拓能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險意識,有極強的組織計劃及管理能力及較強的組織協(xié)調(diào)能力; 5.具備較強的決策能力與溝通協(xié)調(diào)能力,能在復(fù)雜場景下(如跨部門爭議、重大風(fēng)險事件)快速決策,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推動問題解決; 6.具有強烈的責(zé)任心與原則性,堅守法律底線,能嚴(yán)格把控法務(wù)合規(guī)風(fēng)險,維護公司合法權(quán)益;具備優(yōu)秀的職業(yè)道德與保密意識,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與法律工作機密; 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。 (薪酬范圍已包含績效浮動部分)2025-12-12
覃經(jīng)理HR -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川8000-13000元梧州-長洲區(qū)前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-12-07
朱芙榮
梧州相關(guān)熱門崗位
- 梧州市豬車寶寶汽車租賃有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/租賃
- 成立時間 3年(2022年2月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --