職位描述
一、崗位職責?
1、依據《安全生產法》《礦山安全法》《金屬非金屬礦山安全規程》(GB 16423-2020)等法規,制定重金石礦安全生產責任制、開采操作規程、風險管控細則,確保制度覆蓋露天 / 地下開采、運輸、選礦等全流程。?
2、主導安全生產標準化建設(一級 / 二級)及持續改進,監督安全設施 \"三同時\"(設計、施工、投產)審查與驗收,保障礦山運營合規。?
3、定期向企業負責人提交安全報告,協調應對政府安全檢查與合規評估。?
4、聚焦重金石礦關鍵風險點:露天礦邊坡穩定性監測、地下礦頂板支護與采空區治理、爆破作業安全、通風系統有毒有害氣體(CO、NOx 等)檢測、排水防突水管理等,建立風險分級管控清單。?
5、組織日常、專項及季節性安全檢查,對設備故障、違規操作等隱患下達整改指令,落實 \"措施、責任、資金、時限、預案\" 五閉環管理。?
6、評估新技術、新設備在重金石礦應用的安全可行性,如選礦工藝改造中的風險防控。?
7、編制重金石礦專項應急預案(冒頂、透水、中毒窒息、爆破事故等),每年組織不少于 2 次應急演練,優化救援流程并更新應急裝備(自救器、呼吸器等)。?
8、事故發生后,參與應急救援、現場保護及調查分析,出具調查報告并跟蹤防范措施落實,杜絕同類事故復發。?
9、開展全員安全培訓:新員工三級安全教育、特種作業人員(爆破、通風、提升等)資質培訓、重金石礦安全規程專項考核。?
10、維護安全管理臺賬,包括隱患記錄、培訓檔案、檢測數據等,確保資料完整可追溯。?
11、推動跨部門協作,協調生產、設備部門落實安全措施,組織安全例會與警示教育活動。?
二、崗位要求?
1、持有注冊安全工程師職業資格證書(金屬非金屬礦山安全專業方向),證書可注冊。?
2、學歷背景:安全工程及相關專業大專及以上學歷(如采礦工程、礦物加工工程等),非相關專業需額外增加 2 年工作年限。?
3、工作經驗:5 年以上金屬非金屬礦山安全管理經驗,其中至少 3 年重金石礦或同類礦山(如螢石礦、石灰石礦)安全管理經歷優先。?
4、精通《金屬非金屬礦山安全規程》等法規,掌握重金石礦開采、選礦關鍵環節風險管控技術,能獨立完成安全評估與隱患分析。?
5、具備安全管理體系搭建能力,熟悉安全生產標準化、雙重預防機制建設流程,有體系認證或達標經驗者優先。?
6、了解礦山應急救援流程,能編制專項預案并組織演練,具備事故調查與分析能力。?
7、具備較強溝通協調能力,能對接政府監管部門及內部跨部門協作,推動安全措施落地。?
8、原則性強,有權限執行隱患整改督查、違章處罰等管理動作,抗壓能力適應礦山現場工作環境。?
9、熟練使用辦公軟件,能撰寫安全報告、管理制度及培訓材料。?
三、福利待遇?
薪資結構:基本工資 + 安全績效獎金(與礦山安全目標達成率掛鉤),年度調薪。?
保障福利:五險、年終獎、包吃包住。
公司簡介
山美工程技術(廣西)有限公司成立于 2024 年 11 月,現擁有核心骨干團隊 40 余人、核心技術 10 余項,是一家聚焦礦山與土石方領域的專業化技術服務企業。?
公司以 “技術賦能行業、服務創造價值” 為使命,依托先進技術與管理理念深耕領域核心場景,通過技術咨詢、運營管理、供應鏈搭建三維服務體系,提供全鏈條一站式解決方案 —— 既發掘行業新增長極,更助力客戶構筑成本、效率雙重優勢,夯實其在市場中的核心競爭力。?
在發展實踐中,公司始終以 “成果導向” 為核心:通過新技術、新工藝突破行業成本瓶頸,實現降本增效與效益提升;以高效運營體系為抓手,用可量化的實際成果驗證服務價值;更以精益化管理為基礎、智能化技術為賦能手段,構建 “數據驅動決策” 的運營模式,幫助客戶快速實現產能與效益的雙重躍升。?
上班地點
工作地址:
來賓市象州縣廣西錦象水泥有限公司 查看上班路線
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2025-12-16
付世玉
- 山美工程技術(廣西)有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2024年11月21日
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
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該公司其他職位
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礦山副礦長(鉛鋅礦)
¥10000-15000元
南寧-良慶區