職位描述
崗位職責:一、根據黨的方針政策全面領導醫院的工作,包括醫療、經營、科研、人事、財務和總務等工作。
二、領導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結工作,并向領導匯報報。
三、負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效
措施,保證不斷地提高醫療質量。
四、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。
五、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況,采
取措施,促進研究工作的開展。
六、教育員工樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫德,改進醫療作風
和工作作風,改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生。
七、根據醫院人事制度,組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升
等工作。
八、加強對后勤工作的領導,審查物質供應計劃,檢查督促財務收入開支,
審查預決算,關心職工生活。
九、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。
任職要求:職稱,副主任醫師,有相關工作經驗。經驗豐富,能獨立處理事務。
上班地點
工作地址:
百色西林縣桂西康復醫院殘疾人康復中心大樓 查看上班路線
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醫院院長10000-11000元百色-西林縣崗位職責:一、根據黨的方針政策全面領導醫院的工作,包括醫療、經營、科研、人事、財務和總務等工作。 二、領導制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結工作,并向領導匯報報。 三、負責組織、檢查醫療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效 措施,保證不斷地提高醫療質量。 四、負責組織、檢查臨床教學、培養干部和業務技術學習。 五、負責領導、檢查全院醫學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執行情況,采 取措施,促進研究工作的開展。 六、教育員工樹立全心全意為病人服務的思想和良好的醫德,改進醫療作風 和工作作風,改善服務態度。督促檢查以崗位責任制為中心的規章制度和技術操作規程的執行,嚴防差錯事故的發生。 七、根據醫院人事制度,組織領導醫院工作人員的任免、獎懲、調動及提升 等工作。 八、加強對后勤工作的領導,審查物質供應計劃,檢查督促財務收入開支, 審查預決算,關心職工生活。 九、及時研究處理人民群眾對醫院工作的意見。 任職要求:職稱,副主任醫師,有相關工作經驗。經驗豐富,能獨立處理事務。2025-12-23
陸小龍 -
2025-12-23
陸紹黎
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- 桂西康復醫院(西林)有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2024年1月3日
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --