忻城高端招聘

崗位職責：
1、按照招聘需求尋訪合適候選人，負責招聘全流程，包括初試，推進用人部門復試、背調、談薪、入職等環節；
2、分析招聘數據，提出優化建議，提升招聘效能。
3、制定高端崗位招聘策略，優化流程，提升招聘效率。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、擁有貿易、金融、供應鏈、物流等方面工作經驗及人力資源優先
3、具備5年以上高端崗位招聘經驗，有獵頭背景或大型企業高級招聘職位經驗者優先；
4、出色的溝通能力，強大的抗壓能力，高度的自我驅動力和目標導向。