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職位描述

協(xié)助總經理主持全面工作。 

公司簡介

桂林溶江三花酒業(yè)有限公司位于中國米酒之鄉(xiāng)、中國米酒發(fā)源地--廣西桂林市興安縣溶江鎮(zhèn)2001年國營廣西興安縣大溶江酒廠改制后重組的白酒民營企業(yè),占地面積58畝,年可產白酒萬余噸, 是廣西唯一有一定規(guī)模的酒類釀造民營企業(yè)之一,白酒、配制酒、保健酒生產資質齊全,2020年桂林溶江三花酒業(yè)有限公司納入上市公司--領航集團(股票代碼:LEIC)。

秦堤牌溶江三花酒自1956年國有企業(yè)生產以來,在1963年后多次獲得廣西自治區(qū)優(yōu)質產品殊榮,1984年輕工部白酒大賽榮獲銅杯獎,上世紀八九十年代,溶江三花產品香飄八桂,遠銷東南亞,享有“廣西茅臺”之美譽。2001年新公司重組后生產的溶江三花酒多次被評定為“廣西消費者協(xié)會推薦消費者信得過商品”,“中國名優(yōu)產品”,2004年企業(yè)通過ISO9001:2000國際質量體系認證,2009年“溶江三花”“秦堤”二個商標評為廣西著名商標及廣西名牌產品,2022年春季FISA法國國際烈酒大獎賽75度秦堤高度酒榮獲中國賽區(qū)大金獎暨最高分Trophy,42度小秦調酒在2022年第十二屆湘鄂贛渝閩桂滇粵釀酒行業(yè)產品質量金質獎;85°秦堤高度酒斬獲2022中國烈性酒挑戰(zhàn)賽銀獎。

公司主產75度、85度、90度高度白酒;桂花酒、百香果酒、靈芝酒、板油酒、三花酒系列產品,同時承接各種保健酒及白酒貼牌加工業(yè)務,傳承溶江三花酒非遺釀造技藝,開創(chuàng)白酒健康化新征程,立足桂林面向世界的市場定位,致力打造中國健康白酒新高度。

● 價值原則:奉獻社會,反饋自身;

● 分配原則:多勞多得,不勞無獲;

● 員工標準:先做人,后做事,忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。

● 用人原則:人品大于能力,能力大于學歷,任人唯賢;有德有才破格重用,有德無才培養(yǎng)使用,有才無德限制使用,無德無才堅決不用。

上班地點

可能感興趣的職位

總經理助理
5000-5500元
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
28-38歲
1.完成總經理交代的任務,負責辦公室的全面工作; 2.協(xié)助配合總經理工作,與總經理保持工作方向一致; 3.做好公司會議記錄,會議決策的執(zhí)行跟蹤,向總經理匯報執(zhí)行進度; 4.負責總經理的工作日程安排以及預約工作,及時提醒總經理的日常行程; 5.根據公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定人力資源戰(zhàn)略計劃; 6.參與公司發(fā)展規(guī)劃及戰(zhàn)略部署,并據此制定各部門工作計劃并達成工作目標; 7.協(xié)助總經理制定公司各項政策,督促及監(jiān)管執(zhí)行情況; 8.各類通知、公告發(fā)布;制度文件擬定、合同修改; 9.解決使用商城系統(tǒng)遇到的問題; 10.負責制定績效考核方案,薪資結構設計; 11.企業(yè)文華宣傳和打造 ,活動組織,聚餐組織安排; 12.重要客戶、供應商的招待; 13.水電工會議及其它各種會議的前期準備工作及主持; 14.其他上級交付的臨時工作。 相關要求: 1.38歲以下,工商管理、企業(yè)管理、人力資源相關專業(yè)本科以上學歷; 2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通國家規(guī)定及企業(yè)薪資、福利政策;熟悉勞動法及桂林市地方勞動法律法規(guī),用工規(guī)定及用工備案、社保辦理流程; 3.參加過企業(yè)管理等相關培訓;具備獨立組織策劃培訓的能力; 4.三年以上企業(yè)管理工作經驗,曾擔任助理職位并且有銷售和財務經驗者優(yōu)先; 5.具有很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力 ; 6.總結和書寫能力較好; 7.良好的計劃和綜合分析能力; 8.能熟練使用 Excel/PPT/Word ; 9.個人征信良好,無犯罪記錄; 10.具有一定的抗壓能力; 11.有C1駕照,熟練駕駛; 12.能接受偶爾出差。 福利:節(jié)假日福利+五險+帶薪年假+營養(yǎng)工作餐+下午茶
6小時前
唐女士
人事
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
崗位職責 1、協(xié)助總經理做好招商運營及對外商務接洽(政府關系/旅行社合作/供應商談判); 2、負責跨部門協(xié)調與資源調配,做好重大活動協(xié)調(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會/媒體接待); 3、做好行業(yè)政策研究與申報支持,根據公司運營需要,負責項目合作協(xié)議起草與跟進; 4、撰寫總經理有關的資料文書,做好總經理日程管理與重要會議記錄并跟進; 5、協(xié)助總經理做好公司管理工作,做好上傳下達工作; 5、其他總經理臨時安排的工作。 任職要求 1、大學專科及以上學歷,有總經理助理經驗及有園林、景區(qū)運營經營的優(yōu)先; 2、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力,良好的溝通、表達能力及領悟能力; 3、具備良好的外聯公關能力; 4、有較強的工作責任感,具備良好的保密意識; 4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實際駕齡。
5小時前
潘春秀
人事專員
總經理助理
4000-6000元
桂林-象山區(qū)-天之泰大廈
1、協(xié)助總經理完成日常工作,并監(jiān)督執(zhí)行。 2、負責日常文件分類處理,匯報派發(fā)。 3、有較強的協(xié)調能力、書面及口頭表達能力。 4、能夠隨同總經理進行日常商務接待及工作出差。
15小時前
龔清
HR
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上 20-35歲
崗位職責: 1、 負責董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務活動等,確保時間合理分配;提前準備會議資料,跟進會議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運營中問題及項目管理,跟進董事長交辦事項并及時反饋; 4、協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調研及數據分析; 5、提供決策支持,參與公司重要項目的策劃與執(zhí)行; 6、完成董事長交辦的其他任務。 任職要求: 1、年齡35歲以下,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學歷; 2、英語過6級或有留學經驗者優(yōu)先考慮,英語能作為工作語言; 3、2年以上董事長/總經理助理工作經驗,有醫(yī)藥/食品行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮; 4、形象氣質佳,具備較強的溝通能力,語言表達舒適得體,邏輯思維嚴密,具備一定的判斷能力。
2025-12-19
招聘HR
HR
總經理助理
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園
中專以上 20-40歲
一、崗位職責 1. 總經理司機,完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛任務,完成總經理交辦的車輛接送事務。 2. 幫助接送小孩上下學。 3. 負責家庭成員(主要是總經理)的健康飲食服務工作,包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。 4. 負責家庭成員的健身醫(yī)療服務工作,包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。 5. 完成總經理交辦的家務管理工作,將家務工作標準化、流程化并督促家務阿姨按標準服務(助理無需做家務)。 6. 其他總經理交辦的公司或家庭事務。 7. 工作中做到的“心到、身到、力到”,忠誠、勤奮、穩(wěn)重。 8. 每周工作六天,工作時間不固定,每周48小時工作時間。 二、崗位要求 1. 熟練駕駛家用及商務車輛,風格穩(wěn)重。 2. 大專以上學歷,上不封頂。 3. 具備醫(yī)學、護理、營養(yǎng)學、健康管理等相關知識經驗。 4. 能夠適應彈性工作時間,根據總經理的行程靈活安排工作。 5. 年齡20-40左右。 6. 服務意識好,吃苦耐勞,執(zhí)行力強,舉止大方得體。 7. 家庭背景簡單干凈,底色淳樸忠誠。
2025-12-18
黃女士
HR
總經理助理
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
本科以上
5年以上
1、協(xié)助總經理分管駕校及考場管理工作,監(jiān)督檢查教學工作落實情況; 2、協(xié)助總經理對外開展業(yè)務聯系、宣傳工作; 3、協(xié)助總經理處理日常事務和協(xié)調各職能部門關系; 4、收集、反饋學員對公司管理、服務意見和建議,提交相關議案。
2025-12-17
黃女士
人事
總經理助理
4000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上
2年以上
30-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
-負責協(xié)助總經理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓 ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網站日常,出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達總經理的指示、并將各部門的工作進展、問題反饋等準確匯報給總經理。 - 協(xié)助總經理組織和籌備各類會議,負責會議通知、資料準備、會議記錄以及會議決議的跟蹤落實等工作。 - 起草、審核、修改各類文件、推文,軟文等,內容準確且符合公司要求與總經理意圖。 - 負責總經理文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管等工作,保障重要文件的妥善處理與安全存放。 - 在商務接待活動中,協(xié)助總經理做好接待安排,包括來賓迎送、會議安排、用餐安排等,展現公司良好形象。 - 參與部分商務談判,負責相關資料準備、談判記錄等工作,并協(xié)助總經理跟進談判后續(xù)事項。 - 對總經理交辦的重點事務進行跟進,了解事務進展情況,及時發(fā)現并反饋項目中存在的問題,推動事務按計劃順利完成。 靈活配合總經理的工作需求。 月休4天 上班時間早上九點到十二點,下午兩點半到六點,薪資6000--10000之間,工作地點:臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務中心
2025-12-17
熊先生
經理
總經理助理
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
本科以上
2年以上
30-50歲
桂林廣濟中醫(yī)醫(yī)院有限責任公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、人力資源管理專業(yè),或有人力資源管理相關工作經驗優(yōu)先; 2、負責CEO日常行程管理,包括計劃、提醒、預定、接送等; 3、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋; 4、協(xié)助CEO做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理; 5、負責CEO的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集、翻譯等工作; 6、完成CEO交辦的其他工作。
2025-12-16
黃女士
人事行政
總經理助理
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林魯山水泥廠生活區(qū)大院
大專以上 18-28歲
招聘總經理助理(應屆生優(yōu)先) 崗位信息 - 崗位名稱:總經理助理 - 招聘人數:1人 - 工作性質:全職 - 任職要求:2024/2025屆應屆畢業(yè)生,持有C1及以上駕照且駕駛技術熟練;熟練使用電腦及辦公軟件(Word、Excel、PPT等);溝通表達流暢,執(zhí)行力強,細心耐心,能高效處理日常瑣事。 工作職責 1.?負責日常發(fā)貨相關工作(對接物流、整理發(fā)貨單據、錄入相關信息等); 2.?協(xié)助總經理處理日常溝通,及時回復消息、傳達工作指令; 3.?負責基礎辦公文檔的整理、編輯與歸檔,借助電腦完成數據統(tǒng)計等工作; 4.?完成總經理交辦的其他行政瑣事及臨時工作。 薪資福利 - 薪資:3500-5000元/月; - 優(yōu)勢:工作氛圍輕松,事務流程清晰,適合應屆生積累職場經驗。
2025-12-16
李達
總經理
總經理助理
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
負責市場部總監(jiān)日程的規(guī)劃與提醒,包括會議、商務拜訪、活動出席等安排,確保時間利用高效合理。 收集與市場相關的數據、行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息等,對數據進行初步整理分析。 項目跟進,協(xié)助市場部總監(jiān)推進市場推廣項目,跟蹤項目進度,協(xié)調項目涉及的各部門之間的合作關系。 參與部分市場活動的策劃,如協(xié)助撰寫活動方案、準備宣傳材料等,并負責活動后的總結工作。在溝通方面,要準確傳達總監(jiān)的指示和要求,也能將團隊成員的想法和問題及時反饋給總監(jiān)。
2025-12-16
張女士
人事專員

興安相關熱門崗位

桂林溶江三花酒業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
桂林溶江三花酒業(yè)有限公司
所在行業(yè) 酒業(yè)
成立時間 4年(2020年12月7日)
企業(yè)性質 三資企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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