市場推廣專員

崗位職責：兼職 1.周邊城市物業項目資源尋找，開發和落地 2.滿足公司要求的充電樁場站選址，開發及拓展，主要針對已建成小區，辦公園區，商超，寫字樓，公共停車場，景區及醫院各類等物業場景，按公司要求簽訂商務合作協議。 任職要求 1.兼職崗位，無相關崗位工作經驗要求，項目落地就結算傭金。 2.時間自由，合作模式多樣化。 歡迎投遞詳聊

崗位職責: 1. 負責市場營銷部的整體策劃和執行，確保營銷目標的實現 2. 領導團隊，協調各部門工作，提升團隊合作效率 3. 分析市場動態，制定有效的市場推廣策略 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠獨立完成任務，具有較強的責任心和執行力 3. 擁有良好的問題解決能力，能夠應對市場變化

工作內容： 1.外出公司合作小區駐點資源方式，邀約業主店了解裝修，到店客戶由設計師客戶經理談設計方案，材料等。 任職要求： 表達能力強，對工作有熱情。公司免費培訓教學，無經驗也可，學歷不限，專業不限， 迅速發展晉升空間，市場業務員一市場部經理——市場總監——店總經理 四、薪酬福利 上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化：旅游，員工生日，節假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優秀員獎，年終獎金等..…

工作內容： 1.外出公司合作小區駐點資源方式，邀約業主店了解裝修，到店客戶由設計師客戶經理談設計方案，材料等。 任職要求： 表達能力強，對工作有熱情。公司免費培訓教學，無經驗也可，學歷不限，專業不限， 迅速發展晉升空間，市場業務員一市場部經理——市場總監——店總經理 四、薪酬福利 上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化：旅游，員工生日，節假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優秀員獎，年終獎金等..…

會電腦，營銷，策劃，會視頻剪輯

崗位福利：雙體，法定節假日補助，年終獎，旅游獎 崗位職責： 1. 負責公司行政管理工作，包括文件管理、資料整理、會議安排等； 2. 協助上級領導完成日常工作，并及時反饋工作進展情況； 3. 負責公司辦公用品的采購、管理和發放； 4. 負責公司車輛的調度和維護； 5. 負責公司接待來訪客戶，并協助安排相關事宜； 6. 負責公司員工考勤管理和統計工作。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，行政管理、人力資源等相關專業優先考慮； 2. 具備良好的溝通、協調和組織能力； 3. 熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel等； 4. 具備較強的責任心和團隊合作精神； 5. 工作細致認真，具備較強的執行力和應變能力； 6. 有相關工作經驗者優先考慮。 以上是行政專員/助理的崗位職責和任職要求，希望能夠對您有所幫助。

一、崗位職責： 1．帶領業務團隊伙伴完成客源開拓目標，小區樓盤調研、開發等； 2．引導、激發團隊成員的工作積極性; 3．不斷開拓業務渠道，挖掘客源和維護老客戶回頭客；（小區營銷、熟人介紹，電話、微信、小紅書、抖音等渠道） 4．配合運營總監做好市場調研、業績指標分解，促成目標達成；制定小區營銷計劃，并帶領團隊達成小區簽單目標; 5. 做好業務團隊人員的各項技能培訓。 二、任職要求： 1、兩年以上裝飾公司的市場相關管理崗位經驗； 2、豐富的銷售、渠道管理、市場開拓經驗優先； 3、具備獨立分析和解決問題的能力； 4、良好的溝通和組織協調能力。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。

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一、職位福利： 雙休，五險、交通補助、通訊補助、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、帶薪年假。 二、崗位職責 1、負責終端門店導購日常管理及銷售技巧培訓; 2、監督終端門店各項工作流程和制度的執行情況，發現問題及時匯報，并根據反饋及時解決; 3、定期巡查所轄店鋪，對店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進行督導，責成整改（即時或限時），有效促進銷售; 4、根據市場推廣和促銷活動方案，監督本區域所轄店鋪執行，進行活動跟進和效果跟蹤; 三、任職條件 1、20-35歲，高中以上學歷； 2、2年以上銷售經驗，有奶粉行業銷售經驗或者醫學背景者優先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及協調能力，具有親和力； 4、良好的客戶服務意識，有責任心，能承受較大的工作壓力； 5、有奶粉行業導購員管理、活動執行等相關工作經驗優先。 6、會開車，接受短期出差。 負責區域：廣西玉林陸川縣、博白縣

崗位職責: 1. 負責市場推廣活動的策劃與執行，提升品牌知名度 2. 開展地面推廣活動，拓展客戶資源 3. 與團隊合作，確保推廣活動的順利進行 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效地與潛在客戶建立聯系 2. 能夠獨立完成任務，同時具備良好的團隊合作精神 3. 具有創新思維，能夠不斷優化推廣策略