銷售經理/主管

1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經驗者優先； 2、善于溝通，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、需要有駕照并擁有交通工具，能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神，遵紀守法，誠實守信； 5、可長期駐北海、欽州、防城港，優先錄用 6、挑戰高薪，想在一個行業長期扎根經營。

每日工作： 1、做好每天的來訪客戶登記； 2、銷控表數據的每晚核實，對接銷售經理； 3、會簡單的WPS運用； 4、高底薪加提成，每月休息4天； 5、早9:00-晚6:00； 6、輪排統籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求： 統招公辦專科以及以上 待遇： 底薪2500+銷售提成（項目合計2300套，每套約30元，項目周期約兩年） 公司可提供免費住宿，試用期2個月

1、策劃、組織、執行線下品牌推廣及節假日產品促銷活動，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網點覆蓋率和增加有效終端數量； 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息，制定針對性有效的競爭策略，搶占市場份額； 4、巡店，督促渠道經銷商及時更新終端廣告形象，規范產品陳列，提高品牌美譽度；

個人(To C)無經驗要求互聯網金融批發/零售 金融產品網絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時下多數家庭用車需求 4.不要問新人能不能做，沒有人一開始就會做，有老員工帶 教 5不影響接娃上下學，寶媽可做

崗位職責：? 1、負責公司業務銷售及推廣（體檢服務，健康管理等）；? 2、開拓新客戶, 維護老客戶，保持客戶間的長期戰略合作；? 3、有效執行公司的銷售策略，按時完成銷售任務；? 4、認真填寫相關的銷售報表，并按時按質的匯報工作；? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見，并做好記錄、分析、跟蹤和管理，總結和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務；完成銷售經理臨時交辦的其他任務。? 崗位要求：? 1、熱愛銷售，有激情，有強烈的進取心和成功欲望，服務意識強；? 2、良好的職業形象，較強的事業心，勤奮好學，具有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰高薪工作；? 3、有醫學背景者優先。 有一種快感，從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土？吃土是不可能的！這輩子都不可能吃土的！? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦，好厲害”的一聲感嘆，因為只要足夠努力，你也可以。? 在這里，晉升加薪是認真的，還有各種鋪天蓋地的的績效獎金，任性，從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食，玩不盡的活動，? 看得到的福利，夠得著的平臺。? 醫院所設的各種類別檢驗，你能想得到的體檢項目，在這里，是一項出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢，也放心交給我們了！

崗位要求： 1、年齡：22-30歲 ，本科及以上學歷，市場營銷、工程機械、商務英語、電子商務、工商管理等相關專業。 2、負責國內區域市場的開發、客戶管理、合同談判及后續跟進，確保訂單的順利完成與售后服務； 3、具備良好的個人形象,有較強的上進心和學習能力、業務拓展能力、商務談判技巧，能在團隊中合作，具備獨立處事的能力； 4、勇于開拓與創新，能夠根據市場需求及時調整銷售策略。 溫馨提示：公司上班時間：8:00-17:00（長白班）

崗位職責： 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施； 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發任務； 3、組織制定部門的業績目標分解及具體實施步驟； 4、建立客戶管理數據庫，定期進行客戶分析； 6、負責本部門的日常工作管理,工作協調； 7、制定部門銷售業績考核； 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求： 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強； 2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰性強； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計劃執行； 5、有發動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經驗。 待遇：低薪+提成+業績貢獻獎

1.完成公司下達的任務與指標，為公司獲取足夠利益。2，協調人際關系，員工之間保持友好的合作關系，員工對客人保持優質的服務態度。3，活動的執行與實施，根據需求制定規劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。4，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據市場變化，提出合適的策略與建議。6，對員工進行日常工作評估和考核，表彰優秀員工，督促后進員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。 8，店鋪環境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。9，即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監督活動流程，保證工作質量以及活動的順利完成。11，定時做好公司形象的宣傳活動，增強店鋪影響力，提升公司形象。

崗位：商超系統負責人 工作地點：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學歷：大專及以上學歷。 3，工作經驗：有商超快消行業1~2年的工作經驗者優先。 4，技能不夠可培訓提升：熟悉系統門店操作流程并會制定門店拓展規劃，指導門店標準化操作 5，個人能力：市場分析及開發能力，溝通能力，協調能力，創新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責任感，應變能力，積極開 拓，愿意與公司共同發展。