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陽朔餐飲運營管理招聘 logo

陽朔餐飲運營管理招聘

桂聘提供2025年12月陽朔餐飲運營管理最新招聘,平均工資約為5394元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲運營管理餐飲運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店總經理

12000元
桂林-陽朔縣 1人 10年以上 35歲以上 大專以上 投遞:3人 瀏覽:87
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-22
關小姐
人事專員
崗位要求: 1.負責酒店的整體運營工作,營造積極和高效的工作環境,使酒店在業績,利潤率和投資回報方面取得最佳效果;確保優質的客戶服務并使酒店達到質量和運營標準。 2.制定酒店的經營管理目標、經營方針,包括制定各種規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。 3.監督服務質量,確保為所有客人提供最優質的服務和無比的關懷,這包括及時對客人的要求予以回應和有效處理客人的投訴等顧客滿意度的問題。 4.通過對酒店外觀形象的維護,建筑維修及衛生清潔,確保酒店各方面的產品質量和服務標準達到要求。 5.全面負責酒店的安全管理,有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查或抽查服務質量。 6.監督銷售計劃的制定與執行以及收益管理工作,從而使營業收入,平均每間客房收入和入住率達到最高水平。通過對市場變化的預測和計劃,最大程度的獲取客房收入及利潤。確保策略性的拓展市場機會,以及制定戰略性的銷售方案。 7.通過確保最有效的利用酒店宴會和餐廳空間及最經濟有效的管理酒店的餐飲商戶使酒店最大程度的獲取餐飲收入。 8.對范圍廣泛的營銷計劃和收益管理的效果進行測量,使酒店盡可能進入不同層次的細分市場,并使酒店的收入多源化。 任職要求: 1.年齡要求35-48歲,大專及以上學歷; 2.5-10年酒店管理工作經驗,最少5年以上同等崗位工作經歷;具有籌備度假區酒店工作經驗; 3.熟悉酒店項目運營管理,能夠領導團隊搭建起酒店項目的運營管理體系; 4.具備良好的執行能力,較高層面的系統化管理思維,極強的信息統合及分析判斷能力,極強的資源整合和運用能力; 5.有豐富過硬的餐飲、房務和營銷管理經驗優先。
約 1 個崗位

陽朔餐飲運營管理招聘最新投遞

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桂林運營經理/主管招聘工資

¥ 5394
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 16.9%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 20.3%
    5K
  • 25.4%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 5.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    65.5%
  • 高中
    1.7%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    8.6%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占65.5%,高中占1.7%,大專占24.1%,本科占8.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    67.2%
  • 1-3年
    22.4%
  • 3-5年
    10.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占67.2%,1-3年占22.4%,3-5年占10.3%。
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