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陽朔店長招聘

桂聘提供2025年12月陽朔店長最新招聘,平均工資約為4932元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多店長店長門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

特產門店店長

6000-10000元
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 1年以上 25-50歲 高中以上 食品 投遞:1人 瀏覽:257
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內
陳女士
人事經理
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列,保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 文化傳播 投遞:5人 瀏覽:139
  • 加班補貼
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
13小時前
李女士
人事
工作內容:
1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。
3、維護好門店環境衛生,服從店長日常工作安排。
福利待遇:
1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。
2、試用期內保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。
3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。
4、優先就近安排門店上班。
其他:
門店覆蓋區域:陽朔縣城,根據需要可以靈活調整。
每月15日準時發工資。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農業 投資 瀏覽:20
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-07
蒙女士
人事經理
崗位職責:
1.全面負責各項業務管理,制定酒店發展戰略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃;
4.對酒店內各項業務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施;
5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經理的總體經營布置提供可靠的依據;
6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷;
3.良好的職業素養和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協調和創新能力,有良好的團隊意識和領導能力。
約 3 個崗位
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桂林門店店長招聘工資

¥ 4932
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 24.1%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    71.2%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    10.6%
  • 中專
    4.9%
  • 大專
    11.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占71.2%,初中占2.2%,高中占10.6%,中專占4.9%,大專占11.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    65%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占65%,1-3年占34.1%,3-5年占0.9%。
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