陽朔IT經理招聘
桂聘提供2025年12月陽朔IT經理最新招聘，平均工資約為6104元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多IT經理IT經理項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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ota運營經理
8000-10000元
2025-12-18
關小姐人事專員1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求，制定和執行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究，監控平臺的運營狀況，并針對性地優化產品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協商和簽署合同，并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確保客戶的問題得到及時解決，維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況，及時調整運營策略，保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。
任職要求：
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。 -
酒店客房部經理
7000-9000元
2025-12-18
關小姐人事專員1 負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程。
2 對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求。
3 控制客房各類物品耗用和成本管控。
4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。
任職要求：
任職要求：
酒店管理相關專業畢業或管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
酒店前廳部經理
7000-9000元
2025-12-18
關小姐人事專員崗位職責：
1、負責前廳部的整體運營管理，確保服務質量和效率；
2、制定并實施前廳部的工作計劃，優化服務流程和提升客戶滿意度；
3、處理客戶投訴與特殊需求，維護酒店形象；
4、監督前臺工作人員，進行員工培訓與績效評估；
5、協調與其他部門合作，確保賓客入住體驗順暢。
任職要求：
1、具備出色的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標；
2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關行業管理經驗優先；
3、具有較強的服務意識，能夠處理突發情況和客戶投訴；
4、良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與各類賓客建立良好關系；
5、具備解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。 -
行政經理（陽朔縣城）
3500-6000元
2025-12-18
張小姐人事文員1、大專以上學歷，2年以上相關崗位工作經驗； 2、全面負責行政辦公室各項工作的正常、有序開展； 3、負責做好人員招聘、入職、試用、考勤、薪資、檔案、調崗、離職等管理工作； 4、負責做好后勤（員工食堂、物資）等相關管理工作； 5、領導交辦的其他工作任務； 6、要求工作認真、細心、敬業、有執行力和責任心。 -
酒店人力資源經理
7000-9000元
2025-12-18
關小姐人事專員崗位職責： 1、負責酒店人力資源戰略規劃，確保人力資源配置滿足業務發展需求； 2、主導招聘流程，吸引并篩選合適的酒店行業人才； 3、設計并實施員工培訓與發展計劃，提升團隊專業能力與服務水平； 4、建立和維護績效評估體系，激勵員工提升工作效率與服務質量； 5、處理員工關系，營造積極健康的工作環境，解決沖突與問題。 任職要求： 1、熟悉酒店行業人力資源管理，具備相關崗位工作經驗； 2、具有出色的溝通協調能力，能夠處理復雜的人事問題； 3、具備團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標； 4、了解勞動法及相關人事政策，能夠合法合規管理人力資源； 5、具有良好的數據分析能力，能夠通過數據驅... -
樂園經理
7000-10000元
2025-12-18
關小姐人事專員1、負責樂園全面的策劃、發展戰略、運營管理、監督、安全等工作。 2、制訂和執行樂園各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理季末商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗。 3、管理商品陳列，保持樂園整潔有序。 4、帶領樂園員工完成工作目標。 5、妥善處理顧客投訴，不斷優化樂園管理，提升顧客滿意度。 -
樂園銷售經理
5000-9000元
2025-12-18
關小姐人事專員1、密切關注市場動向，進行市場調研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調整銷售策略。 2、熟悉產品情況，擬定市場營銷方案。 3、為客戶提供咨詢服務，了解客戶需求，為客戶提供合適的產品或服務。 4、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務。 任職要求： 有樂園的招商、宣傳、營銷、渠道拓展、市場推廣等工作經驗。 -
酒店總經理
12000元
2025-12-18
關小姐人事專員工作內容： 1 .全面負責酒店的經營管理，優化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。 2 .根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。 3 .建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。 4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。 5 .全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全。 6 .維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。 任職要求： 酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。 -
中國移動客戶經理
3000-8000元
2025-12-17
王經理人事1.負責移動大眾個人/集團客戶的存量維穩及新增營銷。 2.配合進行宣傳投放、業務拓展及各類營銷活動。 招聘要求： 1.年齡18—45周歲 2.初中及以上學歷，專業不限 3.工作積極性高，有責任心，上進心 4.具備良好溝通能力和團隊協作精神 工作地點：陽朔縣城及鄉鎮 -
旅行社渠道銷售經理
5000-8000元
2025-12-16
余女士人事1、制定的銷售計劃，具體執行爭取旅行社渠道銷售工作。 2、掌握本地區及國內外市場動態。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，做好銷售計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。 -
酒店銷售經理
4000-8000元
2025-12-16
余女士人事1、制定的銷售計劃，具體執行爭取商務、散客的銷售工作。 2、掌握本地區及國內外商務、散客市場動態。 3、研究市場，預測商情，及時掌握市場動向，做好銷售計劃。 4、制定、修改和審核有關報價信、合同及推銷信件。認真做好商務、散客檔案資料管理工作。 5、按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與賓客的的溝通，建立良好的客戶關系。 -
前臺主管
4000-5000元
2025-12-16
何佳曉經理工作內容：1.協助前臺部經理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創造良好的工作氛圍。 -
客房主管
3000-4000元
2025-12-16
何佳曉經理協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。 3. 根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。 4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。 5.
約 13 個崗位
陽朔IT經理招聘最新投遞
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王女士投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-12-12 -
蔣先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店前廳部經理 職位2025-12-12 -
文先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 旅行社渠道銷售經理 職位2025-12-12 -
辛小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-12-08 -
倪小姐投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-12-08 -
段先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店人力資源經理 職位2025-12-08
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桂林項目經理/主管招聘工資
￥
6104
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K，最多人拿：4K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.2%5K
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17.5%6K-8K
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14.7%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.4%
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高中2.3%
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中專3%
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大專27.8%
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本科13.5%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占53.4%，高中占2.3%，中專占3%，大專占27.8%，本科占13.5%。
經驗要求分析
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不限經驗54.1%
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1-3年33.1%
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3-5年12%
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5-10年0.8%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占54.1%，1-3年占33.1%，3-5年占12%，5-10年占0.8%。
