陽朔客房主管招聘
桂聘提供2025年12月陽朔客房主管最新招聘，平均工資約為3811元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多客房主管客房主管客房經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-4000元
2025-12-16
何佳曉經(jīng)理客房主管
崗位職責：
1. 維護酒店形象，提高服務意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。
4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
5. 負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。
6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務，并指導其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調工作，確保工作的順利進行。
9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格：
1. 酒店管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2.英語口語良好、普通話標準；
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟練使用相關辦公軟件。
職位招聘1人
約 1 個崗位
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桂林陽朔縣客房經(jīng)理招聘工資
￥
3811
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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9.1%2K
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36.4%3K
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18.2%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷62.7%
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初中6.8%
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高中8.5%
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中專11.9%
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大專10.2%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么學歷？不限學歷占62.7%，初中占6.8%，高中占8.5%，中專占11.9%，大專占10.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗59.3%
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1-3年32.2%
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3-5年8.5%
桂林客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占59.3%，1-3年占32.2%，3-5年占8.5%。
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一般項目：酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；票務代理服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；會議及展覽服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；租賃服務（不含許可類租賃服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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