陽朔客戶管理招聘
桂聘提供2025年12月陽朔客戶管理最新招聘，平均工資約為4169元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多客戶管理移動客戶經理個人客戶經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳部經理
7000-9000元
2025-12-17
關小姐人事專員崗位職責：
1、負責前廳部的整體運營管理，確保服務質量和效率；
2、制定并實施前廳部的工作計劃，優化服務流程和提升客戶滿意度；
3、處理客戶投訴與特殊需求，維護酒店形象；
4、監督前臺工作人員，進行員工培訓與績效評估；
5、協調與其他部門合作，確保賓客入住體驗順暢。
任職要求：
1、具備出色的團隊領導能力，能夠激勵團隊達成目標；
2、熟悉酒店前廳工作流程，有相關行業管理經驗優先；
3、具有較強的服務意識，能夠處理突發情況和客戶投訴；
4、良好的溝通技巧和人際交往能力，能夠與各類賓客建立良好關系；
5、具備解決問題的能力，能夠在壓力下保持高效工作。 -
ota運營經理
8000-10000元
2025-12-17
關小姐人事專員1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求，制定和執行OTA平臺的運營策略，確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員，確保團隊高效運作，實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究，監控平臺的運營狀況，并針對性地優化產品和服務，提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系，協商和簽署合同，并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確保客戶的問題得到及時解決，維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況，及時調整運營策略，保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績，向管理層匯報工作進展和問題，提出改進建議。
任職要求：
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。 -
酒店總經理
12000元
2025-12-16
關小姐人事專員工作內容：
1 .全面負責酒店的經營管理，優化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標。
2 .根據市場變化和發展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施。
3 .建立、培養和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質。
4 .圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支。
5 .全面負責安全管理，抓好食品衛生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產安全。
6 .維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象。
任職要求：
酒店管理相關專業畢業或有管理過200間房以上酒店相關工作經驗。
約 3 個崗位
陽朔客戶管理招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店前廳部經理 職位2025-12-12 -
王先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店總經理 職位2025-12-01 -
王先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店前廳部經理 職位2025-12-01
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王先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 ota運營經理 職位2025-11-29
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李先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店總經理 職位2025-11-27 -
蔣先生投遞了 陽朔心悅愛琴海旅游服務有限公司 的 酒店前廳部經理 職位2025-11-21
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桂林客戶經理招聘工資
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4169
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.5%小于2K
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10%2K
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35.4%3K
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16.2%4K
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13.8%5K
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9.2%6K-8K
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4.6%8K-1W
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2.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.9%
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高中17.4%
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中專7.4%
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大專25.6%
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本科1.7%
桂林客戶經理招聘需要什么學歷？不限學歷占47.9%，高中占17.4%，中專占7.4%，大專占25.6%，本科占1.7%。
經驗要求分析
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不限經驗69.4%
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應屆畢業生1.7%
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1-3年27.3%
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3-5年1.7%
桂林客戶經理招聘需要什么經驗？不限經驗占69.4%，應屆畢業生占1.7%，1-3年占27.3%，3-5年占1.7%。
