陽朔零售招聘

桂聘提供2025年12月陽朔零售最新招聘，平均工資約為4700元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多零售零售店長零售招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

導購

3000-8000元

桂林泰元食品集團有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 5人 18-50歲食品投遞:2人瀏覽:198

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓提升
接受畢業生

1小時內

陳女士

人事經理

1、為顧客提供咨詢服務，了解顧客需求，按照促銷計劃主動向顧客推薦商品，達成銷售目標
2、保持貨架貨品整潔及排面整齊，根據陳列圖及時調整產品陳列
3、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作
4、了解貨品知識，銷售技巧嫻熟
5、收銀工作
崗位要求：
1、18-50歲，身體健康。
2、有良好的服務意思，溝通能力強，有責任心。
3、性格外向開朗
4、會基本的電腦操作

特產門店店長

6000-10000元

桂林泰元食品集團有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 1年以上 25-50歲高中以上食品投遞:1人瀏覽:260

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎

1小時前

陳女士

人事經理

1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度

陽朔金順昌門店店員

3000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人文化傳播投遞:5人瀏覽:144

加班補貼
節日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業生

2025-12-19

李女士

人事

工作內容：
1、做好商品的陳列及補貨，了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。
2、熟悉掌握商品信息，向顧客講解商品特點，促成最終交易。
3、維護好門店環境衛生，服從店長日常工作安排。
福利待遇：
1、底薪+門店業績提成+單品提成+工齡+任務完成獎勵+各類補貼，月平均工資3800-8000元，旺季會更可觀。
2、試用期內保底工資3000元，綜合工資超過保底工資將按最高工資發放。
3、早晚班，每個班7.5小時，月休3天，加班有加班費。
4、優先就近安排門店上班。
其他：
門店覆蓋區域：陽朔縣城，根據需要可以靈活調整。
每月15日準時發工資。

店長

4000-7000元

小米之家商業有限公司南寧第一分公司

桂林-陽朔縣 1人

2025-12-19

劉華勇

崗位職責： 1、全面負責門店的日常運營管理，確保銷售目標的達成； 2、監督并提升服務質量，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度； 3、負責團隊管理，包括員工培訓、績效考核及團隊建設； 4、執行公司營銷策略，策劃并實施促銷活動，提升門店業績； 5、管理庫存，確保商品陳列有序，維持店面整潔及品牌形象。任職要求： 1、具備出色的領導能力和團隊管理經驗； 2、優秀的溝通技巧和客戶服務意識，能夠處理各類客戶問題； 3、熟悉零售行業運作，有電子產品銷售經驗者優先； 4、具有較強的組織、計劃與執行能力，能夠應對工作中的挑戰； 5、對小米品牌及其產品有深入了解，能夠傳遞品牌價值和產品知識...

小米店長

3000-6000元

小米之家商業有限公司南寧第一分公司

桂林-陽朔縣 1人

2025-12-19

劉華勇

崗位職責： 1、負責門店日常運營管理工作，確保店鋪運營順暢； 2、帶領團隊完成銷售目標，提升顧客滿意度； 3、管理庫存，確保商品流轉高效，減少損耗； 4、維護店鋪環境衛生，提升品牌形象；任職要求： 1、具備零售行業管理經驗，熟悉電子產品銷售優先； 2、優秀的團隊領導能力和溝通技巧，能激勵員工； 3、對工作認真負責，有較強的客戶服務意識； 4、能夠適應快節奏的工作環境，具有解決問題的能力。