陽朔門店管理招聘
桂聘提供2025年12月陽朔門店管理最新招聘，平均工資約為4932元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多門店管理門店管理連鎖門店管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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特產門店店長
6000-10000元
1小時內
陳女士人事經理1、制訂和執行門店各崗位操作規范，管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范，監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收，管理商品退貨、調撥，嚴格控制商品損耗
2、管理商品陳列，保持門店整潔有序
3、執行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，帶領門店員工完成銷售目標
4、妥善處理顧客投訴，不斷優化門店管理，提升顧客滿意度 -
民宿店長
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經理崗位職責：
1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略；
2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃；
3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃；
4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施；
5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據；
6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；
7.負責建立酒店的高素質管理團隊。
職位要求：
1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷；
2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷；
3.良好的職業素養和對市場的敏銳力；
4.有較強的溝通協調和創新能力，有良好的團隊意識和領導能力。
約 2 個崗位
陽朔門店管理招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林泰元食品集團有限公司 的 特產門店店長 職位2025-11-30 -
韋先生投遞了 桂林泰元食品集團有限公司 的 特產門店店長 職位2025-11-05
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桂林門店店長招聘工資
￥
4932
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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21.7%3K
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24.9%4K
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12.9%5K
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24.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.2%
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初中2.2%
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高中10.6%
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中專4.9%
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大專11.1%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占71.2%，初中占2.2%，高中占10.6%，中專占4.9%，大專占11.1%。
經驗要求分析
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不限經驗65%
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1-3年34.1%
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3-5年0.9%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占65%，1-3年占34.1%，3-5年占0.9%。
相關企業
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（在國家法律法規允許的范圍內憑合法有效的資質證經營）縣城道路及其市政工程的投資建設、土地儲備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；會議及展覽服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；租賃服務（不含許可類租賃服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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食品
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投資/娛樂
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茶葉、茶制品、土特產、食品
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許可項目：各類工程建設活動；道路旅客運輸經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：以自有資金從事投資活動；組織文化藝術交流活動；園林綠化工程施工；會議及展覽服務；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；票務代理服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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水果種植、銷售；農副產品、土特產、預包裝食品銷售；農業旅游項目開發；網絡技術的技術研發、技術咨詢及技術服務；電子商務服務；國內各類廣告設計、制作、代理及發布。
